陕西省勉县整理事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题（夺冠）.docx

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陕西省勉县整理事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题（夺冠）

第I部分单选题（100题）

1.下面的公文标题中，正确的是（）。
A:山东省人民政府关于推进国内贸易流通现代化建设法治化营商环境的实施意见
B:××乡人民政府关于召开春耕生产会议的事宜
C:国务院关于同意建立融资性担保业务监管部门联席会议制度的批复通知
D:××局关于请求自来水公司供水的请示
答案：A

2.下列不属于公共物品的是（）。
A:市民广场中的垃圾箱
B:城市的交通信号灯
C:企业资料室里的报刊
D:国家博物馆里的藏品
答案：C

3.公文主旨经常使用的表现方法是（）。
A:开篇点题
B:标题点题
C:文中点题
D:篇末点题
答案：B

4.在公文的使用过程中，若抄送范围得当，则将有助于公文处理，否则将贻误沟通或造成人力、物力的浪费。下列有关应当抄送的情况，说法错误的是（）。
A:通知、请示和命令在任何情况下都不得抄送给下级机关
B:除主送机关外，需要知晓公文的其他机关，应列为抄送机关
C:向下级机关或者本系统的重要行文，应当同时抄送直接上级机关
D:下级机关因特殊情况必须越级请示时，应抄送被越过的上级机关
答案：A

5.文中主送机关格式错误，应该为（）。
A:居右空两格书写
B:居左空一格书写
C:居中书写
D:居左顶格书写
答案：D

6.下列属于信息角色的是（）。
A:发言人
B:联络者
C:谈判者
D:资源分配者
答案：A

7.以下哪一项不属于政府提供的公共服务（）。
A:国防
B:公园
C:环保
D:外交
答案：B

8.近年来，中央和地方政府不断减少行政审批事项，是转变政府职能的一项重要举措。下列不属于推动政府职能转变原因的是（）。
A:社会环境的变迁
B:公共行政科学化
C:技术手段的创新
D:政府提高自身效率的需要
答案：D

9.周某作为单位领导，为体现单位纪律严明，制定了严格的管理章程。无论职工是否有特殊情况，必须一律严格遵守，对于违反纪律者，绝不留情。然而，他却违背了管理中的<u></u>原则。
A:人本
B:能级
C:人情
D:弹性
答案：D

10.“当否，请指示”属于公文中（）的结束语。
A:命令
B:决定
C:决议
D:请示
答案：D

11.公文区别与其他信息记录的特点是（）。
A:具备查考知识
B:传播知识
C:具备法定的权威性
D:书面文字材料
答案：C

12.请示适用于向上级机关请求指示、批准，撰拟请示应做到：
A:可以是倾向性意见也可以是原文转报上级机关
B:一文一事
C:为提高效率，同时向多个机关主送
D:必须是内部协商一致意见的请示
答案：B

13.以下有关人事争议仲裁的说法，正确的是（）。
A:事业单位人事争议仲裁的时效为一年，超过时效后，仲裁委员会不再受理
B:经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据
C:人事争议仲裁机构遵循独立办案原则，任何组织和个人无权干预
D:仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后，另一方不出庭，将会影响仲裁程序的进行
答案：C

14.下列有关公文处理的做法错误的是（）。
A:两个以上的机关或部门联合下发公文，各机关部门都要加盖印章
B:清退保密文件时，按原文标注密级处理
C:以本机关名义制发的上行文，由主要负责人签发
D:可通过掩埋或者重新制成纸浆来销毁公文
答案：D

15.《孙子兵法》有云：“兵无常势，水无常形；能因敌变化而取胜者，谓之神。”这句话体现了管理学的哪一基本原理？（）
A:激励原理
B:效益原理
C:权变原理
D:能级原理
答案：C

16.常用的公文写作原则包含文字上的;三改三查;，其中;三查;不包括（）。
A:查篇章
B:查行文
C:查文字
D:查材料
答案：D

17.2014年7月1日起，《事业单位人事管理条例》正式实施，下列关于该条例规定内容说法不正确的一项是：（）
A:单位与职工是合同关系
B:变岗位管理为身份管理
C:职工依法参加社会保险
D:打破终身制，人员能进能退
答案：B

18.请示必须在事前行文，不能“先斩后奏”，这体现了请示的（）。
A:预先性
B:规范性
C:前瞻性
D:呈批性
答案：A

19.根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第（二）项的规定，涉密公文应当根据涉密程度分别标注（）和保密期限。
A:A级、B级、C级
B:绝密、机密、秘密
C:一级、二级、三级
D:普通、机密、绝密
答案：B

20.（）无法对员工的行为提出具体明确的指导，不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息，不适合对员工提供建议、反馈指导。
A:行为锚定量表法
B:综合尺度量表法
C:行为对照表法
D:等级择一