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专业公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 辽宁省2024年公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库往年题考 第I部分单选题(100题) 1.某集团公司因某产品质量问题被曝光后,迅速召开了中层以上干部会议,决定通过采取加强原材料退货、产品生产过程监督和产品质量抽查等一系列措施,以挽回市场和信誉。公司意见需下发各分公司执行,应使用的公文文种是()。 A:通知 B:会议纪要 C:决定 D:意见 答案:A 2.对文稿进行审核时,下列说法错误的是()。 A:经审核不符合发文要求的文稿,退回起草部门并说明理由 B:需要发文机关审议的重要公文文档,审议前由该机关的办公室进行初核 C:应对文稿的行文理由和行文依据进行严格审核 D:经审核内容需要修改的,由办公室修改后报领导签批 答案:D 3.事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但()、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 A:聘用基层人员 B:国家政策性安置 C:聘用管理人员 D:海外归国人员 答案:B 4.小李大学毕业后进入某事业单位工作,并与该单位签订了为期3年的聘用合同,工作满一年后,他想与单位解除聘用合同,则他应当提前()日书面通知单位。 A:30 B:15 C:7 D:45 答案:A 5.某师范大学拟对在“支教下乡”活动中表现突出的学生予以表彰;应当采用()行文。 A:公告 B:通告 C:通知 D:决定 答案:D 6.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定,最低生活保障所需资金,每年()由县级以上人民政府民政部门根据核定的最低生活保障对象所需资金提出下一年度的用款计划。 A:3月31日前 B:元旦前 C:6月30日前 D:年底前 答案:D 7.撰写请求批准的函要理由充分,请求批准的事项要明确清楚,下列不宜写在这种公函结尾处的是()。 A:请予批准 B:特此函复 C:请予协调解决 D:请予回复 答案:B 8.试用期间,管理者必须对员工进行必要的考核,考核的内容不包括()。 A:工作成绩 B:能力提高 C:性格类型 D:行为模式 答案:C 9.在字号的选用上,公文的正文一般用()。 A:四号楷体字 B:五号黑体字 C:四号宋体字 D:三号仿宋字 答案:D 10.计划的写作要求不包括()。 A:量力而行 B:注重依据 C:强调个人 D:留有余地 答案:C 11.在日常办公活动中,用于上级机关对下级机关进行表彰、批评、情况说明的公文文种是()。 A:通告 B:情况报告 C:通报 D:通知 答案:C 12.保障房社区的建设是政府履行<u></u>职能的体现。 A:文化 B:政治 C:社会 D:经济 答案:C 13.很难想象缺乏控制的计划怎么能得以实现目标。当代企业普遍重视计划与控制之间的关系,那么控制活动应该()。 A:与计划工作同时进行 B:在计划工作之后进行 C:与计划工作结合进行 D:先于计划工作进行 答案:C 14.国务院会议指出,要坚持住房市场化基本方向,坚持对低收入住房困难群众实行住房保障制度的原则,加大政策力度,加快保障性住房建设。这体现了政府()。①政府直接干预经济发展②政府运用法律手段宏观调控③坚持对人民负责④正确履行经济职能 A:③④ B:①③ C:②④ D:②③ 答案:A 15.()格式的公文不显示首页页码。 A:以上均正确 B:命令 C:信函 D:纪要 答案:C 16.下列绩效评价方法中,属于比较法的是: A:行为定量分析 B:强制分配法 C:行为观察量表法 D:等级择一法 答案:B 17.美国心理学家、行为学家马斯洛认为人的最高级需要是()。 A:自我实现需要 B:安全需要 C:自尊需要 D:社交需要 答案:A 18.在社会化建设中,社会组织是从管理型政府向()政府转化的必然需要。 A:服务型 B:便捷型 C:全能型 D:效率型 答案:A 19.在组织绩效管理中,核心环节是()。 A:绩效设计 B:绩效反馈 C:绩效评估 D:绩效改进 答案:C 20.关于公文中的数字,下列写法中正确的是()。 A:星期5 B:19届四中全会 C:30年前 D:九一八事变 答案:D 21.政府绩效管理的核心环节是() A:绩效改进 B:绩效评估 C:绩效反馈 D:绩效设计 答案:B 22.()是供受文者使用的具有法定效用、格式规范并具备各种生效标示的正式文本。 A:副本 B:正本 C:定稿 D:草稿 答案:B 23.行政决策在科学的决策理论指导下,以科学的思维方式,应用各种科学的分析手段与方法,按照科学的决策程序进行的符合客观实际的决策活动。这个决策属于()。 A:经验决策 B:理性决策 C:战术决策 D:战略决策 答案:B 24.组织工作的具体程序是()。