山西省蒲县2024年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题含答案（培优B卷）.docx

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山西省蒲县2024年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题含答案（培优B卷）

第I部分单选题（100题）

1.“骏马能历险，耕田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启示我们在用人方面要坚持（）。
A:任人唯贤原则
B:法制管理原则
C:德才兼备原则
D:适才适用原则
答案：D

2.按照强化理论，该公司对员工的激励主要采用了（）。
A:自然消退
B:正强化
C:负强化
D:惩罚
答案：B

3.公文标题在排版过程中，（）不能回行。
A:数字
B:文件名
C:人名
D:职务名称
答案：A

4.答复上级机关的询问，使用（）。
A:报告
B:请示
C:通知
D:通报
答案：A

5.社区教育是与社区发展相综合的教育，其最基本的目的是为（），提高社区成员的素质和生活质量。
A:促进社会和谐
B:建设和发展社区
C:消除社会问题
D:维护社会稳定
答案：B

6.新型农村社会养老保险是继取消农业税、农业直补、新型农村合作医疗等政策之后的又一项重大惠农政策。它采取个人缴费、集体补助和政府补贴相结合，其中中央财政将对地方进行补助，并会直接补贴到农民头上。这将使我国亿万农民和城市居民一样，享有基本补助保障，这体现了()。
A:我国农民与城市居民已无差别
B:财政是政府履行职能的物质基础
C:我国政府履行经济建设的职能
D:我国政府坚持对人民负责的原则
答案：D

7.以下不属于“总结”主体部分的是（）。
A:主要成绩和收获
B:主要经验体会
C:存在的经验教训
D:以后的努力方向
答案：D

8.为了保证人员选聘工作的有效、可行，部门应当遵照一定的程序来开展选聘工作，通常选聘程序中最重要的环节是（）。
A:发布招聘公告
B:测试筛选人员
C:搜集人员信息
D:进行职位分析
答案：D

9.市政府办公厅要求各级各部门领导干部深入基层、走近群众开展节日慰问活动，为此秘书小章起草公文，他使用的公文文种应是（）。
A:公报
B:通知
C:公告
D:通告
答案：B

10.教育事业单位所提供的公共服务主要是（）。
A:为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才
B:保障人民当家作主
C:揭示物质世界客观规律
D:提高全民族的思想道德水平
答案：A

11.领导者要有效地实施领导，必须：
A:加强主观努力，增强自己的威信
B:善于把权力与威信的影响力相结合
C:尽量多地运用威信的影响力
D:善于把权力的影响力发挥到极致
答案：B

12.领导素质是形成优化高效领导的基础。领导素质不包括（）。
A:政治素质
B:道德素质
C:经济实力
D:心理素质
答案：C

13.公文标题的基本要素是（）。
A:发文机关名称、事由和公文种类
B:发文机关名称
C:事由和发文机关
D:发文事由
答案：A

14.在现场控制中，主管人员必须避免单凭主观意志进行工作，主管人员必须注意提高自身素质，亲临第一线进行认真细致的观察和监督，以计划（）为控制的依据。
A:控制标准
B:控制人员
C:控制数量
D:选项A与D
答案：A

15.根据现代统计学的研究成果，“关键的事情总是少数，一般的事情常常是多数。”这意味着管理工作最应该重视（）。
A:客观、精确、具体
B:协调计划和组织工作
C:灵活、及时、适度
D:突出重点，强调例外
答案：B

16.政府为公众服务的服务性特点首先表现在其（）上。
A:公平性
B:非贏利性
C:贏利性
D:平等性
答案：B

17.关于非正式沟通的说法，正确的是（）。
A:非正式沟通经常将信息传递给不需要它的人
B:非正式沟通可以用来辅助组织中工作关系的协调
C:非正式沟通传播的都是小道消息，准确率较低
D:非正式沟通对组织的管理百害而无一利
答案：B

18.在市场需求差异较大时，研发部门坚持原有的设计方案，而销售部门希望根据某一顾客群体的要求修改产品设计，这一冲突是由（）导致的
A:组织规模
B:环境的复杂性
C:员工与目标的匹配性
D:员工的个体差异
答案：B

19.在解决复杂问题时，（）沟通最为有效。
A:轮式
B:链式
C:圆周式和全通道
D:“Y”式
答案：C

20.（）的现代化是推行现代化管理的基础和前提。
A:管理组织
B:管理制度
C:思想观念
D:手段和方法
答案：C

21.事业单位招聘工作人员，在公开招聘活动中未执行回避制度的，应给予哪种处罚（）。
A:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
B:依法追究刑事责任
C:由相关部门给予处分，并将其调离工作岗位，不得再从事招聘工作
D:由相关部门给予处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作
答案：D