山东省蒙阴县内部使用公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题及答案【历年真题】.docx

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山东省蒙阴县内部使用公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题及答案【历年真题】

第I部分单选题（100题）

1.企业总经理将处理一般日常事务权力下放到各级下层管理人员，只保留自己对特别事项的决策和监督权力，这属于管理学家泰勒提倡的（）。
A:例外原理
B:职能工长制
C:分权原理
D:工作定额原理
答案：A

2.汉代思想家王充在《论衡》中说过：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”这句话表明（）。
A:政府依法行政的重要性
B:建立政府权威的重要性
C:政府对人民负责的重要性
D:政府接受人民监督的重要性
答案：D

3.下列该涉密公文的公开发布事项中，B市财政局有权决定的是（）。
A:公开发布时间
B:以上均正确
C:公开发布渠道
D:公开发布形式
答案：B

4.管理道德受到诸多因素的影响，下列因素对管理者的管理道德影响较小的是（）。
A:管理者的伦理道德发展阶段
B:组织所在地的道德标准
C:组织文化的内容和强度
D:组织所处的外部环境的道德行为奖励
答案：B

5.下列公文要素中，采用三号黑体的是（）。
A:版记中的要素
B:密级和保密期限
C:签发人姓名
D:标题
答案：B

6.行政管理中最常用的方法是（）。
A:行政方法
B:经济方法
C:教育方法
D:法律方法
答案：A

7.以下关于公文的说法，有错误的一项是：
A:公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符
B:请示中，可以一文多事
C:报告是向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问时使用的陈述性公文
D:公文抄送机关可以是上级、平级、下级和不相隶属机关
答案：B

8.某市司法局拟在全市实施免费法律咨询便民工程，针对这一举措要发布公文，办公室秘书小李遵照领导意图撰写此文，文件进入定稿阶段的最后一个环节是：
A:登记
B:复核
C:核发
D:签发
答案：D

9.下列关于批复与审批函的区别，表述正确的是（）。
A:批复是上行文；审批函是平行文
B:批复的主送机关是向领导、指导关系的下级机关行文；审批函是向同一系统平行和不隶属的机关、单位行文
C:批复用于审批涉及业务主管部门职权范围内的事项；审批函用于作出指示
D:批复时间长、范围广、内容较概括；审批函使用场合多、内容更具体
答案：B

10.意见的使用主要有三种情况，其中不包括（）。
A:对上级机关布置工作
B:对重要事项提出指导性的见解
C:对一个阶段的工作提出原则性要求
D:对带有全局性的问题提出处理办法
答案：A

11.下列选项中属于法定公文的是：
A:计划
B:通报
C:调查报告
D:简报
答案：B

12.下列有关公文写作中句式正确的是（）。
A:参加会议有市级各部门、各区县分管领导
B:本次会议通过并讨论有关XX的建议
C:项目实施报告获得省级相关部门批准
D:各地区有关部门充分认识XX工作的重要意义
答案：C

13.郭沫若指出：“标点之于言文同等重要，甚至还在其上。言文而无标点，在现今是至于人而无眉目。”可见，标点在公文中起到了非常重要的作用，下列标点使用正确的是：
A:各地要认真贯彻《中华人民共和国环境保护法》，扎实做好环境保护工作。
B:抄送：各省、自治区，直辖市教育厅（局）。
C:现代化生产企业是搞大而全好呢？还是搞专业化协作好呢？
D:我国四大名著包括《红楼梦》、《西游记》、《水浒传》、《三国演义》。
答案：A

14.某省政府将《某计划》以通知的形式发给相关下级单位。这一通知属于（）。
A:转发类通知
B:印发类通知
C:普发类通知
D:批转性通知
答案：B

15.“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启发我们在用人方面要坚持（）。
A:适才适用原则
B:德才兼备原则
C:任人唯贤原则
D:法治管理原则
答案：A

16.通知和通报的异同说法错误的是（）。
A:通报制发于事后，通知制发于事前
B:通报和通知都属于告知性公文
C:通报和通知的受文对象都是有限的
D:通报和通知都能用于奖惩单位和个人
答案：D

17.通过调动或晋升，激发下级进取心、责任感的激励方法称为（）。
A:参与激励
B:目标激励
C:职位激励
D:成就激励
答案：C

18.领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素，并高度概括归纳为两个方面，即着手组织和体贴精神，该理论认为最有效的领导方式是（）。
A:低体贴低组织
B:高体贴高组织
C:低体贴高组织
D:高体贴低组织
答案：B

19.公文对于受文者，在法定的时间和空间内具有强制性，这是公文区别于其他文书的最大特点。这个特点指的是（）。
A:公文具有政治和政策性
B:公文具有传播知识性
C:公文具有法定的权威性