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安徽省黟县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整题库可打印

第I部分单选题（100题）

1.公共管理以实现<u></u>利益为目标。
A:国家
B:群体
C:公共
D:集体
答案：C

2.创新素质和创新能力的起点是（）。
A:创新情感
B:创新欲望
C:创新意识
D:创新品格
答案：C

3.××省人民代表大会常务委员会发布修改《××条例》的公告，下列要素中可以省略的是：
A:正文
B:成文日期
C:主送机关
D:标题
答案：C

4.当问题重大，确急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）。
A:直接行文
B:越级行文
C:同时行文
D:多级行文
答案：D

5.公告是行政公文的主要文种之一，它和通告都属于发布范围广泛的<u></u>文种。
A:指导性
B:时效性
C:晓谕性
D:强制性
答案：C

6.“经济人”假设下的激励理论认为（）
A:精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果
B:被激励的职工会感到满足
C:职工受到尊敬后会被激励
D:职工得到足够报酬则会努力工作
答案：D

7.在实践中，经常可以看到许多大公司将不同部门安排在一个没有分隔的大办公室里办公，尽管这种安排有可能造成工作相互干扰，从而影响效率。如果这种做法有利于组织发展，以下最为合理的解释是（）。
A:增加人们互相沟通的机会，有利于造成一种团队气氛
B:这样无遮无拦，使得管理者可以非常方便地监控下属
C:以消除小办公室时各部门之间的相互背后议论，从而减少部门隔阂
D:办公室中员工相互之间在做什么都一清二楚，有利于增强自我约束力
答案：A

8.管理者需要扮演不同的角色，下列哪项不属于管理者信息传递方面的角色？（）
A:发言人
B:监听者
C:传播者
D:谈判者
答案：D

9.《中华人民共和国公告》这一公文的标题形式是（）。
A:只有文种名称
B:发文单位加文种
C:事由加文种
D:发文单位加事由加文种
答案：B

10.下列说法正确的是（）。
A:为了语意确切，不产生歧义，公文标题字数可以到60字以上
B:公文的标题由作者、事由、文种组成
C:拟写标题时，为了简练，可以不标文种
D:所有规范性公文的标题，都可以省略作者及事由
答案：A

11.公文写作的规范主要体现在（）。
A:实事求是
B:熟悉业务
C:注意政策
D:讲究格式
答案：D

12.下列属于基层群众性自治组织的是（）。
A:村民调解中心
B:村经济合作社
C:村民理事会
D:村民委员会
答案：D

13.以下属于非正式沟通的是（）。
A:上级发给下级的公文
B:每周一的例会
C:集团组织的视频会议
D:员工们在茶水间讨论人事任免的小道消息
答案：D

14.事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
A:任人唯亲
B:德才兼备
C:任人唯贤
D:党管干部
答案：B

15.如果公文标题字数较多时，需多行排列，其排列形式宜采用：
A:沙漏型或菱形
B:梯形或菱形
C:长方形或正方形
D:正方形或梯形
答案：B

16.下列关于公文写作中选择主送机关应遵循的规则，错误的是（）。
A:上行文一般只主送一个负责办理的主送机关
B:上行文应避免“多头主送”
C:党政机关之间互不主送公文
D:请示公文可主送单位负责人个人
答案：C

17.《××市公安局关于在全市开展扫黑除恶专项斗争工作中的请示》一文中，××市公安局将××市人民政府列为主送机关，同时，扫黑除恶专项斗争工作属于公共安全领域的重要或重大事项，需要所在省公安厅做出专业性指导，所以要将所在的省公安厅列为抄送机关，本案例体现了（）行文关系。①领导与被领导关系②业务指导与被指导关系③不相隶属关系④越级关系
A:①③
B:②④
C:②③
D:①②
答案：D

18.某单位在制定门卫制度时，准备拟制一份晓谕性文件，却错误地选用了“公告”这一文种。之所以说用错了，是因为（）。
A:只要门卫知道就可以了，用不着广而告之
B:只有党和国家的高级管理机关才有资格使用这个文种
C:既然要使各部门甚至全社会都知晓，就应使用“公报”
D:应该更明确一些、信息量更大一些，写成“制度公告”
答案：B

19.管理是追求效率和效益的过程，在这个过程中，（）是挖掘人的潜能的最好的办法。
A:职位设计合理
B:合理授权
C:明确每个人的职责
D:奖惩分明、及时公正
答案：C

20.在不忘初心，牢记使命主题教育中，领导干部应率先垂范，以上率下，带领大家坚持真理、修正错误，以此发挥（）。
A:蝴蝶效应
B:吊桥效应
C:木桶效应
D:头雁效应
答案：D

21.文中