浙江省萧山区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库带答案（满分必刷）.docx

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浙江省萧山区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库带答案（满分必刷）

第I部分单选题（100题）

1.群体决策是管理实践中常见的决策之一，但下列几种情况中，最不适合采取群体决策方式的是（）。
A:确定长期投资哪一种股票
B:签署一项产品销售合同
C:决定招聘一个重要岗位的高层管理人员
D:决定开发一种新产品，并确定新产品的上市时间
答案：B

2.刚性管理以（）为基础。
A:组织权威
B:组织员工
C:组织文化
D:组织价值观
答案：A

3.XX调研公司欲购进最新版spss统计软件，需向其主管单位提出书面申请，则在《关于XX调研公司购进最新版spss统计软件》的请示中落款作者为（）。
A:签发文件的公司经理
B:起草公司文件的秘书
C:XX调研公司
D:XX调研公司负责人
答案：C

4.（）用以说明公文的印发传达范围或使用时需注意的事项。
A:落款
B:附件
C:附注
D:标题
答案：C

5.事业单位人员年度考核的结果可以分为（）四个等次
A:优秀、良好、中等和合格
B:优秀、中等、基本合格和不合格
C:优秀、良好、合格和不合格
D:优秀、合格、基本合格和不合格
答案：D

6.以下不属于“总结”主体部分的是（）。
A:存在的经验教训
B:主要经验体会
C:以后的努力方向
D:主要成绩和收获
答案：C

7.关于纪要类公文，下列说法正确的是（）。
A:纪要等同于会议记录
B:可以直接以“会议纪要”为标题
C:纪要一定要单独写结尾或总结性评价
D:纪要正文可以使用条项式、综合式、摘录式写法
答案：D

8.加强党的政治建设要抓好“关键少数”和管“绝大多数”相结合，重点是抓领导机关和领导干部，发挥其示范引领作用。从管理学的角度看，就是要（）。
A:强调例外
B:精准施策
C:具体灵活
D:突出重点
答案：D

9.一家公司董事会通过会议讨论通过了研发部门的工作目标，具体内容是研究开发部经过努力必须在一定时期内为公司各关键市场推出具有较高市场份额的产品。请你依据目标确定的原则对该目标进行评价，下列评价中哪种更有道理？（）
A:关键市场的提法不具体，很难界定范围
B:时间不明确，在实践中缺乏操作标准
C:较高市场份额的标准不清楚，要详细说明
D:应综合考虑上述意见所反映的问题
答案：D

10.用于机关之间商洽工作、询问和答复问题，向无隶属关系的有关主管部门请求批准的公文种类是：
A:通告
B:意见
C:命令
D:函
答案：D

11.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，居民委员会应当自收到申请人提交的申请书及有关证明材料之日起（）日内，对申请人的家庭经济情况和实际生活水平进行调查核实，张榜公布，并将调查情况及申请人提交的有关材料报街道办事处或者镇人民政府。
A:15
B:5
C:10
D:7
答案：C

12.激励理论中的双因素理论，下列关于保健因素说法正确的是（）。
A:保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥
B:保健因素的满足，能使员工对工作非常满意
C:保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意
D:保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康
答案：C

13.管理的目的是（）。
A:提高经济效益
B:有效实现目标
C:协调人际关系
D:提高劳动效率
答案：B

14.下列关于事业单位工作人员处分的说法错误的是（）。
A:某单位书面通知李某解除处分决定，并在原宣布处分的范围内作了宣布
B:侯某不明真相被裹挟参加非法组织，经批评教育后有悔改表现，可以减轻或者免予处分
C:靳某因严重违纪同时受到记过和降低岗位等级两种处分，最终对他执行降低岗位等级处分
D:詹某受到警告处分，在受处分期间不得参加本专业技术领域专业技术职务任职资格评审
答案：D

15.批复的内容所涉及的事项多属（）。
A:布置工作
B:需要传递的会议精神
C:比较重要或紧急的问题
D:出现的新情况，新问题
答案：C

16.下列不属于法定公文的是（）。
A:通知
B:纪要
C:公告
D:公示
答案：D

17.社区各种组织和各项工作的领导核心是：
A:社区党支部
B:社区居委会
C:社区居民代表
D:投票决议
答案：A

18.在管理人员的选聘中，在收集相关信息后，应开展的工作是（）。
A:发布招聘信息
B:确定选聘计划
C:进行职位分析
D:测试与筛选
答案：D

19.某市公安部门自导自演“防盗窃style”发在微博上，目的是为了提醒市民不要在车内放现金和贵重物品，以避免损失。该视频受到了网友的广泛好评，主要原因在于该市公安部门（）。
A:工作方式变得更为时尚
B:None
C:自觉接受人民群众监督
D:创