辽宁省太平区内部使用事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》内部题库附答案【夺分金卷】.docx

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辽宁省太平区内部使用事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》内部题库附答案【夺分金卷】

第I部分单选题（100题）

1.下列企业参与社会责任活动与经济绩效之间的关系，错误的是（）。
A:没有足够的证据表明，社会责任活动会降低企业的长期经济绩效
B:社会参与能促进经济绩效的增长
C:社会责任对企业利润的冲击要多年后方能见效
D:企业的行为不具有社会责任感，则将面临重大的商业风险
答案：B

2.下列不属于公文发文办理程序的是（）。
A:印制
B:催办
C:登记
D:核发
答案：B

3.如附件和公文正文不能一起装订，应在附件（）编排公文的发文号并在其后标注“附件”二字及附件顺序号。
A:右上角第一行右顶格
B:左上角第一行空2字
C:左上角第一行顶格
D:右上角第一行右空2字
答案：C

4.这份公文缺少落款，公文的落款由（）组成。
A:主送机关和印发日期
B:作者署名和发布日期
C:发文机关和成文日期
D:抄送机关和签发日期
答案：C

5.行政领导者应该具备迅速处理突发事件的能力。这种能力属于（）。
A:应变的能力
B:把握全局的能力
C:决断的能力
D:洞察的能力
答案：A

6.主送机关应位于公文标题下（）。
A:不空行，左空两格开始写
B:空一行，左侧顶格写
C:空两行，左空两格开始写
D:不空行，左侧顶格写
答案：B

7.破釜沉舟，背水一战是属于（）。
A:目标激励
B:反激励
C:竞争激励
D:奖励激励
答案：B

8.小王脾气暴躁，小李脾气随和，这两个人在工作中一般都能友好相处，从心理学角度来看，其原因可能主要在于两人（）。
A:交往频率合适
B:距离远近合适
C:彼此印象较好
D:双方需要互补
答案：D

9.下列公文一般有“广而告知”效果的是（）。
A:请示
B:决议
C:批复
D:意见
答案：B

10.在无领导小组讨论会上，被测试者被问到你认为什么样的员工是最优秀的员工，这样的问题属于（）。
A:两难问题
B:多项选择问题
C:操作性问题
D:开放性问题
答案：D

11.每个党员志愿者每年至少为社区提供（）小时无偿服务。
A:8
B:4
C:10
D:6
答案：B

12.在绩效考核中，一个考核者对被考核者的某一绩效要素的评价较高，就会导致她对该人所有的其他绩效要素也评价较高；反之，如果对被考核者的某一绩效要素的评价较差，则会导致他对该人所有的其他绩效要素也评价较差。这被称为（）。
A:晕轮效应
B:近因效应
C:首因效应
D:定型效应
答案：A

13.行政监督的对象是（）。
A:作为相对方的公民、法人或其他组织
B:行政机关制定法规、规章的行为
C:相关方遵守法规、规章的情况
D:作为行政主体的行政机关
答案：D

14.向同级机关和不相隶属机关请求批准某事项的公文是（）。
A:请示报告
B:报告
C:请示
D:函
答案：D

15.下列<b>不适用</b>于函的事项是：
A:答复审批
B:商洽工作
C:请求批准
D:请求指示
答案：D

16.在实践中，经常可以看到许多大公司将不同部门安排在一个没有分隔的大办公室里办公，尽管这种安排有可能造成工作相互干扰，从而影响效率。如果这种做法有利于组织发展，以下最为合理的解释是（）。
A:以消除小办公室时各部门之间的相互背后议论，从而减少部门隔阂
B:增加人们互相沟通的机会，有利于造成一种团队气氛
C:这样无遮无拦，使得管理者可以非常方便地监控下属
D:办公室中员工相互之间在做什么都一清二楚，有利于增强自我约束力
答案：B

17.关于上述公文的文种，下列说法正确的是（）。
A:适用于答复下级机关请示事项
B:适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项
C:其在表现方法上，主要是叙述，告知人们做什么，怎样做，叙述具体
D:其在表现手法上，兼用叙述、分析和议论，有较强的感情色彩
答案：C

18.卷内文件名称是反映文件的性质和价值的，一般标在案卷标题的（）。
A:上方
B:中间
C:末尾
D:开头
答案：C

19.传统的人员配备概念中不包括（）。
A:留人
B:评人
C:选人
D:用人
答案：A

20.下列应在首页标注签发人的公文文种是(）。
A:通报
B:批复
C:请示
D:命令
答案：C

21.附件说明的规范写法是()。
A:写明附件的份数
B:写明附件的主要内容
C:写明附件的顺序号和名称
D:写明附件的发文机关即可
答案：C

22.关于事业单位聘用制度，下列说法错误的是（）。
A:小张在某事业单位试用期内考虑到与妻子两地分居提出解除聘用合同，单位同意
B:小王在某事业单位任职两年后被调至主管机关担任科长，可以解除原聘用合同