内部使用河北省路北区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【突破训练】.docx

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内部使用河北省路北区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【突破训练】

第I部分单选题（100题）

1.考核结果作为调整事业单位工作人员下列各项的依据，除了（）。
A:奖惩
B:解聘
C:调整工资
D:培训
答案：D

2.这篇公文的主要语言风格是（）。
A:艰深晦涩
B:庄重周严
C:准确生动
D:平实易懂
答案：B

3.公文附件是公文正文的说明、补充或者参考资料，下列关于公文附件的说法错误的是（）。
A:如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1.xxxxx”）
B:附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐
C:“附件”二字用小号黑体字，编排在版心左上角第一行
D:在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称
答案：C

4.对于管理者来说，做决策前应当尽可能多地收集信息以使决策更加准确。然而，通常情况下我们并不能获得决策所需的所有信息，面对这样的情形，下列说法最准确的是（）。
A:管理者应当放弃决策
B:管理者应当尽力设计好执行方案
C:即使信息不完全，管理者仍然需要作出决策
D:管理者应当继续收集信息，直到信息完全为止
答案：C

5.适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知事项的公文文种是（）。
A:公告
B:通知
C:通告
D:通报
答案：C

6.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年，且距离退休不足（）年的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
A:10
B:5
C:3
D:8
答案：A

7.下列对行政管理中的能级原理的表述，正确的是（）。
A:提高群体安全生产凝聚力
B:有效管理的关键是员工参与
C:承认人具有能力的差别
D:系统内相互关联的个体是按一定的结构框架存在的
答案：C

8.行政（）是行政管理协调、统一的保证。
A:指挥
B:领导
C:组织
D:决策
答案：B

9.下级机关向上级机关报送书面工作总结。这属于行政沟通中的（）。
A:下行沟通
B:上行沟通
C:非正式沟通
D:平行沟通
答案：B

10.行政职能的（）可体现在处理政府与市场的关系、政府与公民的关系时，政府有其严格的作用领域和范围。
A:公共性
B:执行性
C:动态性
D:多样性
答案：A

11.《四川省事业单位聘用制管理试行办法》规定：受聘人员连续旷工超过（）个工作日，聘用单位可以解除聘用合同。
A:10
B:5
C:15
D:20
答案：A

12.著名思想家、社会学家孟德斯鸠曾说：“一切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不易的一条经验。有权力的人们使用权力一直到遇到有界限的地方才休止。”因此，要加强对行政管理过程的监督和控制，保证行政管理的公正、稳定、高效。下列对行政监督的说法错误的是（）。
A:行政监督的手段和程序具有法定性
B:行政监督的主体具有单一性
C:行政监督的内容具有广泛性
D:行政监督的目的具有明确性
答案：B

13.为了推进党政机关公文处理工作科学化、制度化、规范化，我国从2012年7月1日起实行了新修订的《党政机关公文处理工作条例》。根据该条例，我国法定行政机关公文由以前的13种增至15种。新增的两种公文的文种是（）。
A:纪要、决议
B:纪要、公告
C:公报、议案
D:公报、决议
答案：D

14.公共危机管理的首要目标，是在紧急情况下建立秩序，稳定公众，维持社会经济系统的正常运作。公共危机管理的第一原则是（）。
A:效率性原则
B:协同性原则
C:时间性原则
D:科学性原则
答案：C

15.决策盈亏平衡点法是指在一定的销售量下，企业的销售收入（）。
A:等于总成本
B:参考总成本
C:大于总成本
D:小于总成本
答案：A

16.发字文号，书写正确的是：
A:国发【2018】第28号
B:国发〔2018〕28号
C:国发[2018]28号
D:国发[2018]第28号
答案：B

17.机关内部向上级反映情况的事务性公文是：
A:简报
B:述职报告
C:总结
D:调查报告
答案：A

18.行政环境是指围绕行政管理主体并直接或间接作用于行政管理活动的客观因素的总和。其中某一因素的变化会引起连锁反应，使众多环境因素发生相应的变化，这体现了行政环境的（）。
A:变异性
B:多样性
C:差异性
D:关联性
答案：D

19.甲作为某政府部门的领导，要求下属绝对服从，并认为决策是自己一个人的事情。甲的领导类型是（）。
A:放任型
B:独断型
C:民主型
D:保守型
答案：B

20.常用的绩效考评工具中，哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距，便于相对比较，又可以有效控制各等级的人数分布，避免盲目考评与失控现象。缺