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专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年广东省潮阳区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库带答案(培优A卷) 第I部分单选题(100题) 1.通报的表达方式侧重于: A:说理 B:说明 C:叙事 D:议论 答案:C 2.给予事业单位违法违纪的工作人员处分时,正确的做法中<b>不包括</b>: A:坚持事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的原则 B:坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则 C:坚持疑罪从有原则 D:坚持与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应的原则 答案:C 3.起首语即公文的开篇语,它在文中的位置,关系重大,下列起首语中用来表根据的是()。 A:遵照&nbsp;按照&nbsp;依照 B:依照&nbsp;欣闻&nbsp;兹有 C:按照&nbsp;鉴于&nbsp;随着 D:根据&nbsp;为了&nbsp;由于 答案:A 4.某集团公司因某产品质量问题被曝光后,迅速召开了中层以上干部会议,决定通过采取加强原材料退货、产品生产过程监督和产品质量抽查等一系列措施,以挽回市场和信誉。公司意见需下发各分公司执行,应使用的公文文种是()。 A:决定 B:意见 C:通知 D:会议纪要 答案:C 5.下列哪项不属于发文办理的程序?() A:注发 B:拟办 C:会商 D:审核 答案:B 6.下列说法正确的是()。 A:社会问题是政策问题的一部分 B:社会问题必须经过一定程序才能成为政策问题 C:公众议程对政府议程没有任何影响 D:社会问题转变为政策问题必须经过公众议程 答案:B 7.下列哪项不属于公文收文办理的程序?() A:签收 B:登记 C:复核 D:传阅 答案:C 8.一个组织关于利益相关者的关系管理,最关键的是要解决好下列哪个问题?() A:采用科学的方式管理利益相关者 B:准确定位利益相关者 C:清晰掌握存在的特殊利益 D:熟悉了解每一个利益相关者的关键程度 答案:A 9.小李负责某单位的公文管理工作。发文之前,小李要对公文进行登记,他登记的内容一般不包括()。 A:发文时间 B:发文份数 C:秘密等级 D:公文格式 答案:D 10.领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素,并高度概括归纳为两个方面,即着手组织和体贴精神,该理论认为最有效的领导方式是()。 A:低体贴高组织 B:高体贴高组织 C:高体贴低组织 D:低体贴低组织 答案:B 11.汪力是一家民营企业的职员,他工作中经常接到来自上级两个不同的命令,有时甚至是相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象最本质的原因?() A:该公司的组织层次设计过多 B:该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则 C:该公司在组织运作中出现了越级指挥问题 D:该公司在组织设计上釆取了职能型结构 答案:B 12.下列关于《XX市经委关于深化企业内部改革的方法与部署》一文,说法正确的是()。 A:上述公文混用了文种 B:上述公文误用了文种 C:上述公文文种使用正确 D:上述公文使用了未在规定内的文种 答案:D 13.公文的权威性和行政约束力,来自()的权威和合法地位。 A:公文作者 B:制发机关 C:收文机关 D:审核机关 答案:B 14.密级最高的文件通常会标注()字样。 A:机密 B:绝密 C:秘密 D:严密 答案:B 15.双江市人民政府关于提请审议《xx市建筑施工现场监督管理规定(草案)》<u>________</u>,画横线部分应填入的文种是()。 A:报告 B:批复 C:指示 D:议案 答案:D 16.事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括()。 A:岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同 B:短期合同、中期合同、永久合同、项目合同 C:短期合同、中期合同、长期合同、项目合同 D:岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同 答案:C 17.公文送达和办理的时限有不同要求,根据紧急程度,紧急公文应当分别标注,“特急”和()。 A:特急 B:平急 C:加急 D:速急 答案:C 18.填入①处最恰当的是()。 A:编后语 B:附件 C:补充说明 D:注脚 答案:B 19.事业单位需要兼顾()和()双重效率。 A:经济政治 B:文化教育 C:文化政治 D:社会经济 答案:D 20.一般来说,领导风格“四分图”中,哪种领导风格在实际管理中效果最好()。 A:低结构,低关怀 B:高结构,低关怀 C:高结构,高关怀 D:低结构,高关怀 答案:C 21.行政决策的主体是()。 A:拥有行政权力的组织和个人 B:国家领导人 C:党中央 D:拥有权力的组织 答案:A 22.根据路径-目标理论,领导者对待员工亲切友