历年福建省梅列区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整题库附答案（达标题）.docx

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历年福建省梅列区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整题库附答案（达标题）

第I部分单选题（100题）

1.按照党政机关公文格式的国家标准，公文排版一般每面排（）行。
A:16
B:18
C:22
D:20
答案：C

2.下列选项中，哪一项体现了我国传统文化中的“伦理型”情感管理理念（）。
A:“得道者多助”
B:“百善孝为先”
C:“视卒如爱子”
D:“柔弱胜刚强”
答案：C

3.批转下级文书，转发上级和不相隶属单位的文书，发布规章,传达要求和有关单位周知或者共同执行的事项，用（）。
A:函
B:通知
C:通报
D:批复
答案：B

4.社会救济、社会福利、优抚和安置等管理属于行政管理中的（）。
A:民政管理
B:文化教育管理
C:国民经济管理
D:司法管理
答案：A

5.按照事业单位人事制度改革的指导思想，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以（）为统领来推动人事制度改革。
A:管理创新
B:科学发展观
C:文化建设
D:经济发展
答案：B

6.良好的组织文化同时意味着良好的组织气氛，它能够激发组织成员的士气，使组织成员更加团结紧密，这是组织文化的（）的体现。
A:导向性
B:系统性
C:意识形态
D:凝聚性
答案：D

7.根据决策条件的可控程度，决策可以分为确定决策、（）与非确定型决策。
A:追踪决策
B:个人决策
C:程序性决策
D:风险决策
答案：D

8.一般来说，公文生效的时间是（）。
A:公文讨论时间
B:公文签发时间
C:公文撰写时间
D:公文印发时间
答案：B

9.关于纪要类公文，下列说法正确的是（）。
A:纪要一定要单独写结尾或总结性评价
B:可以直接以“会议纪要”为标题
C:纪要正文可以使用条项式、综合式、摘录式写法
D:纪要等同于会议记录
答案：C

10.反映的问题比较具体和深入，对同类问题有借鉴和指导作用的简报是（）。
A:综合性简报
B:专题性简报
C:信息简报
D:工作简报
答案：D

11.领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素，并高度概括归纳为两个方面，即着手组织和体贴精神，该理论认为最有效的领导方式是（）。
A:低体贴高组织
B:低体贴低组织
C:高体贴高组织
D:高体贴低组织
答案：C

12.“以人为本”的管理思想认为，人是（）。
A:复杂人
B:经济人
C:自然人
D:社会人
答案：D

13.事业单位人事管理，坚持的基本原则是（）。
A:民主原则
B:择优原则
C:党管干部，党管人才
D:公开原则
答案：C

14.在某政府服务提供过程中，领导强调不要太过于在意投入资源数量，而是要重视投入产出，为公民提供满意的服务。该领导的指示体现了（）形式。
A:成本控制
B:计划控制
C:程序控制
D:质量控制
答案：D

15.公文的写作应（）。
A:丰富
B:灵活
C:含蓄
D:规范
答案：D

16.事业单位公开招聘不正确的做法是（）。
A:为各类人才搭建公开、公平、公正的原则
B:面向社会公众
C:设置与岗位要求无关的资格条件
D:实行亲属回避制度
答案：C

17.行政实施是行政管理中非常重要的环节，它可细分为多个阶段，其中“工欲善其事，必先利其器”以及“预则立，不预则废”表述的都是行政实施的（）阶段。
A:及时反馈信息并调整计划
B:准备物资并确定具体实施计划
C:监督实施过程并检查结果
D:做好沟通并协调好各方行动
答案：B

18.行政沟通按照沟通的方向进行划分可分为（）。
A:单向沟通与双向沟通
B:上行沟通、下行沟通与平行沟通
C:正式沟通和非正式沟通
D:前向沟通和后向沟通
答案：B

19.首次提出“战略管理”概念的是（）。
A:德鲁克
B:安索夫
C:卡普兰
D:斯科恩
答案：B

20.（）是指行政组织中的下级机关在其管辖范围内有较大自主权，能自行解决、处理问题，不必事事请示上级，上级对下级在权限范围内的事不加过多干涉的组织体制。
A:分权制
B:委员会制
C:集权制
D:首长制
答案：A

21.下列机关中属于平行关系的是（）。
A:红星饮料厂和金龙社区
B:县人武部和县武警中队
C:省教育厅和省财政厅
D:市民政局和市救助站
答案：C

22.产生权力“寻租”的根源在于（）。
A:监督体制不完善
B:部分官僚的素质太差
C:经济不发达
D:政府干预过多
答案：D

23.填入这篇公文中横线③处的附件，写法正确的是（）。
A:附件：一、政务服务体系调查表
B:附件：政务服务体系调查表
C:附件：（1）政务服务体系调查表
D:附件：政务服务体系调查表。
答案：B

24.胡某大学