陕西省整理公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库附答案【满分必刷】.docx

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陕西省整理公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库附答案【满分必刷】

第I部分单选题（100题）

1.某地区街道因线路检修，次日将会停电，街道办需要将该情况传达给群众，宜采用的公文文种是（）。
A:通报
B:批复
C:通知
D:请示
答案：C

2.关于公文的撤销和废止，下列说法正确的是（）。
A:只能由发文机关撤销或废止
B:公文被废止的，自废止之日无效
C:公文被撤销的，自撤销之日起无效
D:公文被撤销和废止，视为自始无效
答案：B

3.某商场经理为了提高商场的服务质量，聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导，这是一种（）。
A:成果控制
B:事后控制
C:现场控制
D:前馈控制
答案：C

4.（）是指行政领导将很大部分的行政决策权力下放给下级行政机构或行政人员，让其充分享有行政管理权限的一种行政领导方式，这种方式一般适用于任务不明确的部门，如科研机构。
A:民主式行政领导方式
B:放任式行政领导方式
C:集权式行政领导方式
D:专断式行政领导方式
答案：B

5.在工业企业经营中，价值工程作为一种先进的经营管理方法，其核心是（）。
A:价值创造
B:功能分析
C:市场调研
D:信息收集
答案：B

6.上行文的行文规则中规定：“下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出（）后上报，不得原文转报上级机关。”
A:可行性建议
B:执行性建议
C:辅佐性意见
D:倾向性意见
答案：D

7.客观上看，凡在互联网、人工智能技术的广泛应用很大程度会带来大量的普遍劳动力和中基层管理者剩余；机器人的推广会对人的心理造成某种压力，同时还会产生许多法律、伦理、道德等方面的社会问题。从管理者的角度看，（）。
A:上述问题，与大多数企业没有直接关联
B:上述问题，是组织战略管理所应予以高度重视的问题
C:上述问题，是每个组织都应加以解决的问题
D:上述问题，都是技术演进与跃迁的问题
答案：B

8.××省地震局对××市人民政府的询问进行答复，应使用的文种是（）。
A:批复
B:函
C:报告
D:请示
答案：B

9.会议纪要中常用于对研究事项作出前瞻性、权威性判断的表述是：
A:会议认为
B:会议决定
C:会议要求
D:会议指出
答案：A

10.运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤？（）
A:计划目标、实施目标、评价结果、反馈
B:确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高
C:确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标
D:确定长期整体目标、确定短期目标
答案：C

11.（）是事业单位最基本、最鲜明的特征。
A:竞争性
B:服务性
C:无偿性
D:营利性
答案：B

12.下列属于政府运用经济手段进行宏观调控的是（）。
A:全国人大常委会审议通过消费者权益保护法修正案
B:工商总局召集10家电商企业进行约谈
C:国家质检总局公布网络销售商品质量抽查公告
D:中国人民银行调整银行贷款基准利率
答案：D

13.下列选项中，不属于公告和通告共同特点的是（）。
A:事项的重要性
B:内容的指导性
C:操作的严肃性
D:公布的公开性
答案：B

14.关于领导者的说法，你认为正确的是（）。
A:领导者应当是全能的工程师，这样才能领导组织内的技术性员工
B:领导者应当抓好细节工作，体现对任务工作的重视
C:领导者应当做好风清气正，才能有效的带领下属
D:领导者在组织中的权威只来源于自身的工作业绩
答案：C

15.对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是（）。
A:公职等级制和权力等级化原则
B:职业化原则
C:非人格化原则
D:知识性原则
答案：A

16.通报的目的不仅仅是让人们知晓内容，更主要的是让人们从中接受先进思想的教育，或警戒错误，引起注意，接受教训。这主要体现了通报的（）。
A:教育性
B:告知性
C:政策性
D:真实性
答案：A

17.填入①处的公文文种，最恰当的是（）。
A:批复
B:通报
C:函
D:通知
答案：D

18.下列属于财务比率的是（）。
A:市场占有率
B:资产负债率
C:投入-产出比率
D:相对市场占有率
答案：B

19.一些行政组织重叠，工作环节太多，工作手续太繁琐，会导致行政信息周转慢，行政距离过长，由此反映了行政执行障碍中的（）。
A:行政执行资源不充分
B:行政执行态度不坚决
C:行政决策不完善
D:行政执行效率低下
答案：D

20.（）是选择管理方式的根本标准。
A:产权制度
B:管理环境
C:管理绩效
D:管理者
答案：C

21.统—指挥原则和整体效应原则体现了管理原理中的（）。
A:人本管理