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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 甘肃省高台县2024事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库(预热题) 第I部分单选题(100题) 1.学习型组织理论的五个组成部分分别是()。 A:独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习 B:系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习 C:系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习 D:独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习 答案:B 2.为了鉴定人们执行的政策对所确认问题达到的解决程度和影响程度所采用的也是最主要的一种评价方式是()。 A:事前评估 B:内部评估 C:事后评估 D:外部评估 答案:C 3.根据公文性质作用的不同分类,下列给定文种可以划归到议决性公文中的是()。①决议②议案③通报④决定⑤纪要 A:①②④ B:②④⑤ C:①④⑤ D:①③⑤ 答案:C 4.在一个存在内部联系的体系中,一个很小的初始能量就可以导致一连串的连锁反应,这就是人们熟知的“多米诺骨牌效应”,作为管理者应()。 A:察觉到组织中的渐变,从而采取相应的策略 B:组织管理体系中可能发生的细微变化 C:放任变化的发生,只在关键时刻制止 D:静观时变,泰然处之 答案:A 5.行政机关的基本职能是: A:守法 B:监督 C:执法 D:立法 答案:C 6.下列关于传播在管理中的作用,理解不正确的是()。 A:培养积极的态度 B:使管理活动纳入规范化、制度化的轨道 C:传递信息 D:产生期望的行为 答案:B 7.从心理学的角度讲()是直接影响人们顺利有效地完成活动的主观特征。 A:气质 B:心理状态 C:能力 D:性格 答案:B 8.下列有关上、下行文应当遵循的原则,说法错误的是()。 A:下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当提出倾向性意见后再上报 B:受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关 C:上级机关向受双重领导的下级机关行文,不必抄送该下级机关的另一个上级机关 D:涉及多个部门职权范围的事物,部门之间未协商一致的,不得向下行文 答案:C 9.商贸学院学生李某救了一名落水儿童,学校决定发文进行表彰,适用文种是()。 A:通知 B:通报 C:通告 D:决定 答案:B 10.在建设性冲突中,组织充满活力,对环境变化反应快,组织绩效较高。此时,()。 A:没有或很少冲突 B:冲突非常多 C:冲突太激烈 D:冲突水平适当 答案:D 11.胡萝卜加大棒的管理方式,主要基于()的假设之上。 A:复杂人 B:决策人 C:社会人 D:经济人 答案:D 12.下列关于退文做法不妥当的是: A:退文单位应标注出退文中的问题,以便拟制单位修改 B:退文前,退文单位需与来文单位进行电话或书面沟通 C:退文时要在制度规定中找到依据,不因个人喜好而定 D:问题公文退给拟制单位后,退文单位不必再跟踪公文 答案:D 13.联合行文时,如需同时标注联署发文机关名称,一般应当将主办机关名称排列在前,如有“文件”二字,应当置于发文机关名称()。 A:左侧 B:上侧 C:下侧 D:右侧 答案:D 14.下列不属于公文写作要求的是()。 A:情况属实 B:观点明确 C:表述繁复 D:层次分明 答案:C 15.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过()。 A:12个月 B:24个月 C:32个月 D:48个月 答案:D 16.国家审计下属单位财务的使用情况,该行为属于()。 A:部门监督 B:司法机关监督 C:专门监督 D:外部监督 答案:C 17.组织文化的显性内容包括组织的标志、工作环境、规章制度和()。 A:经营管理行为 B:价值观念 C:道德规范 D:组织哲学 答案:A 18.为了增强公文的权威性和有效性,便于公文的处理和管理,必须强调()。 A:公文语言规范 B:公文文种规范 C:公文体式规范 D:公文结构规范 答案:C 19.关于该公文画横线的词语,校阅有误的是()。 A:“灾情”改为“雪情” B:“通告”改为“通知” C:“批复”改为“通报” D:“布署”改为“部署” 答案:A 20.管理者拥有下列哪一项权力时,会对下属产生更强的威慑或压力()。 A:奖赏权 B:专家权 C:强制权 D:支配权 答案:C 21.马云从一个草根英语老师艰苦奋斗,虽然屡吃闭门羹,但仍然坚持创业,最终成为商界巨鳄。根据马斯洛层次需要理论,马云最有可能是出于哪一层面的需求()。 A:生理需要 B:自尊需要 C:自我实现的需要 D:安全需要 答案:C 22.在政