云南省镇康县内部使用公务员招聘公共基础知识考试必刷200题大全附答案（典型题）.docx

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云南省镇康县内部使用公务员招聘公共基础知识考试必刷200题大全附答案（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.公共部门区别于私人部门的本质特征为（）。
A:公共性
B:单一性
C:效能性
D:计划性
答案：A

2.不属于指示的特点的是（）。
A:具有强制约束作用
B:内容广泛，具有普发性质
C:具有较强的时效性，强调及时快捷
D:作者广泛，不限制发权限
答案：D

3.专业技术人员如何培养创造性思维，你认为以下哪点不合适（）。
A:没事就胡思乱想，异想天开有助于发散思维
B:展开“幻想”的翅膀
C:培养发散思维
D:培养思维的流畅性、灵活性和独创性
答案：A

4.下列属于公共行政管理的主体是()。
A:司法机关
B:国家行政机关
C:政治团体
D:立法机关
答案：B

5.这篇公文的特点不包括（）。
A:效用具有权威性
B:态度具有明确性
C:内容具有针对性
D:行文具有主动性
答案：D

6.保持政策稳定性的最根本途径是()。
A:增加政策的权威性
B:打击反对力量
C:延长政策期限
D:政策法律化
答案：D

7.政府职能的转变包含几个方面的内容，其中，在横向部门之间按照相同或相近职能用一个部门承担的原则，属于（）。
A:政府职能的动态转换
B:行政管理方式的转变
C:政府职能的系统转移
D:政府职能的外部转移
答案：C

8.根据决策条件的可控程度，决策可以分为确定决策、（）与非确定型决策。
A:追踪决策
B:个人决策
C:程序性决策
D:风险决策
答案：D

9.对政府信息公开，下列表述错误的是（）。
A:行政机关应主动公开需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息
B:行政机关公开政府信息，应当遵循公正、公平、便民的原则
C:行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息
D:行政机关不能公开抢险救灾、优抚、救济等款物的使用和分配情况的信息
答案：D

10.某公司由于市值上升，亟待扩大组织规模，于是召开董事会讨论关于与另一公司的兼并方案。这属于决策的哪种类型？（）
A:战术决策
B:战略决策
C:个人决策
D:职能决策
答案：B

11.党政机关及其领导人发布的带有强制性、领导性、指挥性要求的公文是（）。
A:命令
B:议案
C:决定
D:意见
答案：A

12.下列关于事业单位公开招聘工作人员的说法，正确的是（）。
A:入职体检中要求必须进行乙肝项目检测
B:具有高级专业技术职务的人员可以采取直接考核的方式招聘
C:事业单位新聘用工作人员的所有岗位应全部面向社会公开招聘
D:公开招聘信息发布时间不少于3个工作日
答案：B

13.不属于组织工作内容的是（）。
A:工作职责分派给各个职位
B:设定个人、群体及部门之间的关系
C:激励员工工作积极性
D:协调组织多项任务
答案：C

14.为确保马拉松比赛顺利进行，某市公安局决定于比赛期间对本市部分道路和区域采取临时交通管制措施，拟发文公布周知。应采用的文种是（）。
A:决定
B:通告
C:公告
D:通报
答案：B

15.下列文种中，不能用于发布奖励内容的是（）。
A:决定
B:通报
C:请示
D:命令
答案：C

16.知人、用人最简捷的途径在于考核贡献。如果贡献、功劳考核清楚了，那么治和乱的情况也就明了了，人的人品好坏、能力高低也能由此反应出来。这句话反映了()的重要性。
A:品德考核
B:职业发展规划
C:绩效考核
D:能力测评
答案：C

17.某大学生在学期期末考试中存在有夹带纸条的作弊行为，学校决定处分该同学以教育其他学生，应选用的文种是（）。
A:通告
B:公告
C:通知
D:通报
答案：D

18.近年来，我国经济社会发展迅猛，行政力量的功劳极为显著。但是，伴随行政力量的不断扩大也出现了一些不良行政态势即行政部门具有一些不当的姿态、风格、作风和个性。下列对此分析错误的是（）。
A:专业人才的广泛使用造成不同专业人员间、政府与公众间相互理解的某些障碍
B:官僚化倾向滋长，导致程序化行政现象出现，使得官员进取精神受到影响
C:行政决策迟缓作为一种严重不作为现象直接损害公共决策应有的时效性，引发权益纠葛
D:行政组织规模的扩大导致政府在设官分职、划分权责、提高效率等方面遇到困难
答案：C

19.收件人收到文件后，在对方的公文投递单上签字的程序称为（）。
A:签发
B:签收
C:登记
D:注办
答案：B

20.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
A:10，30
B:20，60
C:15，30
D:25，60
答案：C

21.第①处的正确答案是（）。
A:请示
B:议案
C