山西省夏县整理事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》内部题库附答案（实用）.docx

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山西省夏县整理事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》内部题库附答案（实用）

第I部分单选题（100题）

1.与私人产品相比，公共产品的核心特征是：
A:排他性
B:强制性
C:非排他性
D:无偿性
答案：C

2.对企业而言，小团体文化的形成会给工作气氛与组织管理带来极大影响，对待小团体的正确态度，是（）。
A:正视其存在对其行为加以积极引导
B:认定其非法应予以取缔
C:要求限期解散，并通过行政手段强制执行
D:作为辅助组织，鼓励其直接管理企业
答案：A

3.某企业因为业务发展的需要，决定公开招聘财务工作人员若干，该企业在媒体上刊登招聘信息时，应使用的文体是（）。
A:启事
B:通告
C:海报
D:通知
答案：A

4.画横线③处最适合填入的公文过渡语是（）。
A:经研究，请按照以下执行
B:经研究，同意以下意见
C:经研究，现批复如下
D:经研究，现通知如下
答案：C

5.公文的核心部分是主体，要体现公文中实质性的内容，下列不属于公文主体部分要素的是（）。
A:附注
B:抄送机关
C:主送机关
D:附件
答案：B

6.根据《党政机关公文格式国家标准》规定，关于发文下列表述错误的是（）。
A:年份、发文顺序都应阿拉伯数字标注
B:发文顺序序号结尾加“号”字
C:年份需要用六角括号括入
D:发文顺序前应该加“第”字
答案：D

7.下列事业单位岗位中（）是在事业单位无相应等级岗位或相应等级岗位无空缺情况下，根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要经批准设置的非常设岗位。
A:特设岗位
B:工勤技能岗位
C:专业技术岗位
D:管理岗位
答案：A

8.发布行政法规，公告，布告，表达侧重（）的方式。
A:抒情
B:议论
C:描述
D:说明
答案：D

9.不相隶属的机关之间联系工作，应当用：
A:意见
B:通报
C:函
D:通知
答案：C

10.表扬好人好事和批评错误一般采用的公文文种是（）。
A:公告
B:通报
C:命令
D:通知
答案：B

11.关于公告与通告的区别，下列表述不正确的是（）。
A:公告更具有新闻性，往往能借助新闻媒体向国内外发布，一般用红头文件的方式下发
B:通告无论是高级别机关还是基层单位，都可以使用
C:公告的发文机关级别一般比较高
D:通告是在一个特定的社会范围内发布，要求特定范围内的特定人群遵守或周知
答案：A

12.下列属于纯公共产品的是（）。
A:公共交通
B:海洋资源
C:公园
D:国防
答案：D

13.下列关于感谢信的理解，正确的是（）。
A:感谢信不同于一般书信，结束语一般不用“此致敬礼”之类用语
B:写作感谢信时，首先要表达向对方学习的态度和决心
C:感谢信除了具有表达感谢的作用之外，还含有一定的表扬意义
D:感谢信一般采取公开张贴或在大众媒体上发表等两种方式，以起到宣传表彰作用
答案：C

14.组织文化的显性内容包括组织的标志、工作环境、规章制度和（）。
A:组织哲学
B:价值观念
C:经营管理行为
D:道德规范
答案：C

15.某企业为了加强文化建设，提升员工的凝聚力、归属感，重点开展以下几项工作，你认为其中哪项活动效果最差（）。
A:进行薪酬体制改革，切实提高员工的福利待遇
B:加强对员工思想与行为的监控、控制，随时把握员工的动态
C:加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩
D:在员工中开展有关企业文化的宣传活动，增强员工的向心力
答案：B

16.下列关于战略与结构的关系，不正确的说法是（）。
A:战略的变化先行于并导致了结构的变化
B:以上都不对
C:结构服从战略
D:结构影响战略的制定与实施
答案：B

17.承担公共事业发展职能，为社会服务，根据社会共同需要，为社会提供普遍服务和公益物品的事业单位是()。
A:社会公益类事业单位
B:私益性公共事业单位
C:行政执行类事业单位
D:生产经营类事业单位
答案：A

18.（）是人类在长期的社会实践活动中形成的一种文体，是国家机关、政党、社会团体、企业事业单位在日常工作、生活中处理各种事物时，经常使用的具有明道、交际、信守和约定成俗的惯用格式文体。
A:抒情文
B:记叙文
C:议论文
D:应用文
答案：D

19.公文拟制包括公文的（）环节。
A:起草、初审、核发
B:签收、登记、承办
C:草拟、登记、发出
D:起草、审核、签发
答案：D

20.一名工人的绩效，除了产量指标完成外，还要包括产品质量、原材料消耗率等等的综合考虑，这体现了绩效的（）。
A:多因性
B:多维性
C:全面性
D:动态性
答案：B

21.意见的使用主要有三种情况，其中不包括（）。
A:对重要事项提出指导性