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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 辽宁省新民市内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库A4版可打印 第I部分单选题(100题) 1.上述公文文种属于()。 A:联系性公文 B:实录性公文 C:法规性公文 D:知照性公文 答案:D 2.为了防止权力的滥用,我国已初步建立起全面的行政监督体系,它包括行政系统外部的监督和行政系统内部的监督。下列属于行政系统外部监督的是()。①司法部门的监督②上级政府对下级政府的监督③审计部门的监督④人民政协的监督 A:①③ B:①④ C:①② D:③④ 答案:B 3.在我国选拔产生行政领导的四种制度中,源于我国古代科举制度,后来逐渐为欧美一些国家效仿的制度是()。 A:考任制 B:聘任制 C:委任制 D:选任制 答案:A 4.常用的绩效考评工具中,哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距,便于相对比较,又可以有效控制各等级的人数分布,避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工,有可能划分到不同的等级中去,从而产生评估误差()。 A:目标管理法 B:量表评定法 C:关键事件法 D:比例控制法 答案:D 5.xx单位向上级送呈了《xx单位关于消减粮食定购任务的请示报告》,该公文标题存在的主要问题是()。 A:事由不明 B:文种并列 C:缺少事由 D:缺少介词 答案:B 6.事业单位所追求的首先是(),同时有些事业单位在保证此效益的前提下,为实现事业单位的健康发展和社会服务系统的良性循环,根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用。 A:国家统治阶级效益 B:社会效益 C:单位效益 D:经济效益 答案:B 7.战略评价对战略执行利害攸关,鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准,即一致性、协调性、优越性和可行性,如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败,则说明组织内部战略可能不符合()原则。 A:一致性 B:可行性 C:协调性 D:优越性 答案:A 8.某企业为了活跃职工文化体育生活,举办企业运动会,由于没有运动场地,准备向学校发文,希望能租用某大学的运动场。该企业应选用的公文文种是()。 A:决定 B:报告 C:函 D:请示 答案:C 9.“国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的<u></u><u></u>”,划横线的部分应填写()。 A:公告 B:命令 C:通知 D:决定 答案:C 10.××省人民政府拟起草一份关于加强新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的文件,这份文件是2020年发的第4号文件。该文件的发文字号应写作()。 A:第4号 B:×府发〔2020〕第4号 C:×府发〔2020〕04号 D:×府发〔2020〕4号 答案:D 11.根据《事业单位工作人员奖励规定》,事业单位工作人员奖励工作主要遵循的原则不包括()。 A:坚持事业为上、突出业绩贡献 B:坚持定期奖励与及时奖励相结合、以及时奖励为主 C:坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主 D:坚持公开公平公正、严格标准程序 答案:B 12.公文附件的顺序和名称应标注在()。 A:正文之后,成文日期之前 B:附注之后,主题词之前 C:成文日期之后,附注之前 D:主题词之后,抄送机关之前 答案:A 13.S省人民政府拟就做好政务公开评估发现问题整改工作一事发文,应使用的公文文种是()。 A:通知 B:报告 C:决定 D:通告 答案:A 14.()属于指挥性公文。 A:规定 B:章程 C:条例 D:决定 答案:D 15.小丽是办公室的收发员,一次她将本应紧急寄出去的邮件作为普通邮件寄出,使公司失去了一位重要的客户,办公室主任立即将此事记录在案,作为年终考核的依据之一,这种考核的方法是()。 A:关键事件法 B:行为观察法 C:对比法 D:强制分布法 答案:A 16.下列事业单位岗位中()是在事业单位无相应等级岗位或相应等级岗位无空缺情况下,根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要经批准设置的非常设岗位。 A:管理岗位 B:专业技术岗位 C:工勤技能岗位 D:特设岗位 答案:D 17.下列文种中,通常用第三人称进行写作的是()。 A:总结 B:述职报告 C:调查报告 D:计划 答案:C 18.下列各条中,属于自制(生造)文种的是()。 A:××公司转发总公司关于加强市场调研的通知 B:××中学关于商借运动场地一事的复函 C:××市××局关于玉米种子检测有关事项的说明 D:××县××办关于改进机关工作作风的意见 答案:C 19.上述内容中没有体现出的公文特点是()。 A:指导性 B:定向性 C:时效性 D:实用性 答案:A 20.专业技术岗位包括高级、中级和初级