山东省费县整理公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库带答案（能力提升）.docx

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山东省费县整理公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库带答案（能力提升）

第I部分单选题（100题）

1.（）不属于行政管理过程的基本内容和基本环节。
A:行政规划
B:行政监督
C:行政决策
D:行政执行
答案：A

2.（）是管理工作的基础要素，贯穿于管理过程的始终。
A:目标
B:计划
C:战略
D:决策
答案：D

3.公共预算主要致力于迫使支出机构削减支出和限制它们在内部重新配置资源的能力，这体现了公共预算的（）。
A:控制功能
B:计划功能
C:政策功能
D:理财功能
答案：A

4.组织中的决策并不是单项决策，而是一系列决策的综合。上述主要体现的是决策的（）。
A:可行性
B:选择性
C:目标性
D:过程性
答案：D

5.大鹏向其朋友抱怨道：“我的部门主管只知道吩咐我们做事，要我们按时完成工作，每天都要求加班，一点也不关心我们的身体能不能扛得住。”根据管理方格理论，大鹏部门主管的领导方式属于（）。
A:中庸型
B:任务型
C:团队型
D:贫乏型
答案：B

6.给单位和国家造成不良影响和财产损失，情节严重，则应对其进行的处分是（）。
A:警告
B:记过
C:开除
D:降低岗位等级
答案：C

7.撰写复函时，正文的开头应首先（）。
A:表明复函的态度
B:写明回复的法律依据
C:写明复函的事项
D:引述来函标题和文号
答案：D

8.下列不属于公文必备的基本组成部分的是（）
A:发文机关标志
B:成文日期
C:抄送机关
D:标题
答案：C

9.撰写交流信息的通知，要做到（）。
A:说明制发的意义
B:侧重叙事，在叙事基础上阐明道理
C:不必予以评论，也无需阐发意义和目的
D:必须有明确的政策依据
答案：C

10.自然科学和社会科学中的重要属性属于管理学的（）。
A:多样性特点
B:实践性特点
C:一般性特点
D:历史性特点
答案：A

11.阿里巴巴集团所提倡的“今天最好的表现是明天最低的要求”企业文化，使得他们的员工在每天的日常工作中都尽可能发挥自己最大的能力，完成一个又一个的目标，从而推动组织不断向前发展。上述主要体现出了组织文化的（）。
A:约束功能
B:辐射功能
C:导向功能
D:凝聚功能
答案：C

12.科学管理的中心问题是()。
A:提高管理水平
B:提高企业盈利率
C:提高劳动生产率
D:提高人的积极性
答案：C

13.一位老师在引导学生分析周国平撰写的《父亲》一文时，提醒学生要抓住记叙文的时间、地点、人物、起因、经过、结果这六个要素进行思考。这达成的教学目标属于（）。
A:知识与技能
B:过程与方法
C:情感、态度与价值观
D:思维与创新
答案：A

14.为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为()。
A:积极方案
B:追踪方案
C:临时方案
D:应变方案
答案：C

15.下列各组文种中，都可以用于下行文的是（）。
A:意见、请示、批复、通告
B:公报、议案、决议、公告
C:命令、通报、纪要、通告
D:报告、通知、决定、指示
答案：C

16.内激励源于人员对工作活动本身及任务完成所带来的（），它使人们的工作热情建立在高度自觉的基础上，以发挥出内在的潜力。
A:归属感
B:使命感
C:满足感
D:稀缺性
答案：C

17.企业总经理将处理一般日常事务权力下放到各级下层管理人员，只保留自己对特别事项的决策和监督权力，这属于管理学家泰勒提倡的（）。
A:例外原理
B:工作定额原理
C:分权原理
D:职能工长制
答案：A

18.下列关于公文信函格式的说法，正确的是（）。
A:标题居中编排，与其上最后一个要素相距三行
B:首页不显示页码
C:联合行文时不使用主办机关标志
D:如需标注份号、密级和保密期限、紧急程度，应当居版心右边缘编排
答案：B

19.某单位收到一个上级部门发下来的第5份保密文件，这个文件的份号应当写作（）。
A:5
B:5
C:第5号
D:No05
答案：B

20.领导生命周期理论是（）的典型代表。
A:领导权变理论
B:情境领导理论
C:领导行为理论
D:领导特质理论
答案：A

21.当上级主管部门对下级行政机关享有业务上的指导权和监督权，但没有直接命令、指挥权时，行文时应当采用（）。
A:函
B:指示
C:通知
D:意见
答案：D

22.依次填入画横线②-④处最恰当的一项是（）。
A:一、二、三、
B:（1）（2）（3）
C:1.2.3.
D:（一）（二）（三）
答案：A

23.在现代管理学中，管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行评定，并促使组织目标实现的过程，被称为（）。
A:创新
B:控制
C:组织
D:领导
答案