吉林省磐石市事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库附答案【夺分金卷】.docx

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吉林省磐石市事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库附答案【夺分金卷】

第I部分单选题（100题）

1.管理控制工作的一般程序是（）。
A:采取矫正措施<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">分析差异产生原因<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">建立控制标准
B:建立控制标准<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">分析差异产生原因<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">采取矫正措施
C:分析差异产生原因<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">采取矫正措施<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">建立控制标准
D:建立控制标准<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">采取矫正措施<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">分析差异产生原因
答案：B

2.领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素，并高度概括归纳为两个方面，即着手组织和体贴精神，该理论认为最有效的领导方式是（）。
A:低体贴高组织
B:高体贴高组织
C:低体贴低组织
D:高体贴低组织
答案：B

3.老年人是经过大风大浪的一个群体，为什么老了反而走上犯罪的道路？下列对其原因的分析，不正确的一项是（）。
A:老年人晚年生活孤独寂寞、单调乏味，犯罪只为寻求刺激和认同感
B:老年人心理上很容易产生孤独和失落感，部分老年人在人际冲突时缺乏宽容的态度
C:老年人文化层次普遍较低，缺乏法律知识
D:随着年龄的增长，老年人辨认和控制自己行为的能力会逐渐减弱，有的甚至完全丧失
答案：A

4.下列对授权的作用理解正确的是（）。
A:授权与信任相关联
B:自己的事情可以麻烦别人
C:增加上级的威信
D:增加上下级的隔阂
答案：A

5.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，考核制度重点考核（）。
A:技术水平
B:职业道德
C:思想表现
D:工作实绩
答案：D

6.与私人产品相比，公共产品的核心特征是（）。
A:竞争性
B:无偿性
C:非排他性
D:强制性
答案：C

7.（）是意见表达的两大类主体。
A:党和人民群众
B:个人和团体
C:成年人和未成年人
D:男性和女性
答案：B

8.拟写公文必须符合一定的要求，这些要求不包括（）。
A:结构完整
B:格式规范
C:不得违反相关法律法规
D:书写必须使用楷书
答案：D

9.有篇报道的第一部分概述了近期安全检查工作的时间和范围，对在检查过程中表现较好的单位提出了表扬，第二部分指出检查过程中发现的问题，最后对今后的工作提出原则性的指导意见与要求。这份报道属于：（）
A:表彰性通报
B:批评性通报
C:情况通报
D:知照性通报
答案：C

10.提出“需求层次理论”的是：
A:马斯洛
B:梅奥
C:罗杰斯
D:麦克利兰
答案：A

11.根据路径-目标理论，领导者对待员工亲切友好，关心下属的福利和人性化要求，这属于（）领导方式。