湖南省雁峰区整理公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库（预热题）.docx

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湖南省雁峰区整理公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库（预热题）

第I部分单选题（100题）

1.负责监督管理政府采购的部门是（）。
A:财政部门
B:监察部门
C:工商部门
D:审计部门
答案：A

2.以下关于公文管理表述不符合规定的是（）。
A:公文确定密级前，暂时不用按照拟定的密级采取保密措施
B:绝密级公文应当由专人管理
C:复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准
D:不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁
答案：A

3.总经理对业务和职能部门均实行垂直式领导，各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力，并对此承担全部责任；职能管理部门是总经理的参谋和助手，没有直接指挥权，它与业务部门的关系只是一种指导关系，而非领导关系。具有这种特点的组织结构属于（）。
A:事业部制
B:职能制
C:模拟分权制
D:直线职能制
答案：D

4.书写公文中的成文日期应使用（）。
A:汉字
B:汉字大写
C:阿拉伯数字
D:汉字或阿拉伯数字
答案：C

5.自2018年8月1日起，我国再次提高部分退役军人和其他优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。该举措（）。
A:旨在引导企业承担社会责任
B:表明公平是提高效率的保证
C:提高了劳动报酬初次分配比重
D:发挥了政府再分配调节的职能
答案：D

6.被誉为“科学管理之父”的是（）。
A:法约尔
B:泰勒
C:西蒙
D:梅奥
答案：B

7.在不相隶属机关之间，用于商洽工作、咨询和答复问题的公文文种是_____。
A:决定
B:通知
C:通报
D:函
答案：D

8.中央纪律监察部网站自开通以来，在网站显著位置设置网络举报板块，方便群众顺利、安全地举报监督，为党风廉政建设发挥了重要作用。这种监督属于（）。
A:社会及舆论监督
B:立法监督
C:政党监督
D:司法监督
答案：A

9.在危机决策过程中由于要在压力大、时间紧的形势下做出重大决定，部分决策者为避免承担个人责任而不愿意或不敢提出不同意见，往往采取随大流的做法，这种现象被称为（）。
A:鲶鱼效应
B:蝴蝶效应
C:从众效应
D:雁阵效应
答案：C

10.对上级有所请求且需上级回复的公文可选用（）。
A:批示
B:请示
C:批复
D:报告
答案：B

11.公文处理是有原则性的，讲究程序的，所以一定要严格遵守流程，但这并不是一味地按流程办事，墨守成规，而是要根据情况灵活处置。下列公文处置不当的是（）。
A:公文传阅，一般要按照领导职务顺序组织传阅，但主要领导长期出差，可以依次往下进行，等这位领导回来再补签
B:一份公文，办公室主任请领导核签后准备下发，办公室干事突然发现有一个数据不对，联系领导得知其外出，于是办公室干事把数据及时修改并下发
C:正常情况下收文后先由办公室主任提出拟办意见再呈送领导，如果节假日遇到发生重大事故，办公室主任恰逢不在，可以先呈主要领导阅示
D:对于领导传阅与部门办理先后的问题，正常程序是先领导阅后转部门办理。如果事情紧急需要部门先行办理，这时就可以先转部门，然后再呈领导传阅
答案：B

12.事业单位人事制度改革应建立以（）为基础的用人制度。
A:聘用制
B:委任制
C:合约制
D:合同制
答案：A

13.近期，甲事业单位内部需以竞聘形式产生岗位人选，根据《事业单位人事管理条例》，甲单位拟定的竞岗程序可不包括（）。
A:制定竞聘上岗方案
B:体检
C:审查竞聘人员资格条件
D:办理聘任手续
答案：B

14.依据《事业单位人事管理条例》，工作人员按照单位的要求可多加的培训不包括（）。
A:转岗培训
B:离岗培训
C:岗前培训
D:在岗培训
答案：B

15.在公文的信函格式中，发文机关标志下4mm处会印一条红色双线，所印红色双线正确的是（）。
A:两条粗线
B:上细下粗
C:上粗下细
D:两条细线
答案：C

16.根据决策条件的可控程度，决策可以分为确定决策、（）与非确定型决策。
A:风险决策
B:程序性决策
C:个人决策
D:追踪决策
答案：A

17.影响我国国家机关行政效率的因素有多方面，下列属于环境影响因素的是（）。
A:一般行政工作人员素质
B:党风、政风
C:行政机构的设置
D:科学的管理技术
答案：B

18.计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指（）。
A:改变航道原理
B:灵活性原理
C:限定因素原理
D:许诺原理
答案：B

19.内部招聘和外部招聘的优缺点比较，不正确的是（）。
A:前者的备选对象范围较狭隘
B:前者有利于调动员工积极性
C:后者容易形成定势不利创新
D:后者可为组织输送新鲜血液
答案：C

20.在人际沟通中有效