海南省历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库【综合卷】.docx

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海南省历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库【综合卷】

第I部分单选题（100题）

1.计划按时期界限分类，可分为（）。
A:战略性计划和运营性计划
B:高层计划、中层计划和基层计划
C:长期计划、中期计划和短期计划
D:生产计划、营销计划和人事计划
答案：C

2.向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用（）。
A:请示报告
B:函
C:报告
D:请示
答案：B

3.下列选项中，哪一项不适合作为“业绩”的绩效评价指标（）。
A:业务知识
B:工作效率
C:成本费用
D:服务意识
答案：D

4.在现场控制中，主管人员必须避免单凭主观意志进行工作，主管人员必须注意提高自身素质，亲临第一线进行认真细致的观察和监督，以计划（）为控制的依据。
A:选项A与D
B:控制人员
C:控制标准
D:控制数量
答案：C

5.函作为一种公文文种，其使用范围很广泛。下列关于函的说法错误的是（）。
A:向有关主管部门请求批准，既可以用函，也可以用请示
B:函具有单一性的特点，一般是一函一事
C:在有隶属关系的上下级机关之间，下级机关回答上级机关的询问事项时不可用函
D:函是一种平行文
答案：A

6.下列哪项是扁平式组织结构的优点（）。
A:有利于发挥下属的积极性和创造性
B:有利于工作任务的衔接
C:有利于主管对下属进行详尽的指导
D:有利于管理者对下属的监督和协调
答案：A

7.当公文写满一页没有空白用于盖章时，可以采取什么措施来解决？（）
A:留白
B:标识“此页无正文”
C:调整行距、字距
D:印章覆盖正文
答案：C

8.预见到潜在利益，并认识到只有进行制度创新才能得到这种潜在利益的决策者是（）。
A:第一行动集团
B:管理者
C:第二行动集团
D:领导者
答案：A

9.下列有关报告撰写的说法<b>不正确</b>的是：
A:情况报告应交代事件的起因或基本情况
B:常以“现将相关情况报告如下”等惯用语承启下文
C:情况叙述后可针对问题向上级单位提出请求
D:报告的结束语常用“特此报告”
答案：C

10.下列文件中，不属于党政机关公文的是（）。
A:请示
B:公报
C:决议
D:批文
答案：D

11.按照党政机关公文格式的国家标准，公文如需标注紧急程度，其编排位置在版心的（）。
A:右上角
B:正下方
C:正上方
D:左上角
答案：D

12.“养兵千日，用在一时”是指使用人才应遵循（）的原则。
A:合理搭配，整体效能
B:量才用人，取能相称
C:合理流动，适才适用
D:重视培养，用养结合
答案：D

13.在公文写作中，“签发人姓名”用（）。
A:3号黑体
B:3号仿宋字体
C:以上均可
D:3号楷体
答案：D

14.马克斯•韦伯提出（）。
A:管理的人本规律
B:管理是有组织性的
C:组织职能具有合理性、有序性和规范性
D:管理遵循对事不对人的原则
答案：D

15.我国的国家机构体系非常庞大，繁杂的国家机构之间的关系直接影响到公文撰写所对应的行文关系。下列行文关系错误的是（）。
A:国务院向贵州省人民政府行文属于下行文
B:郑州市人民政府向青岛市人民政府行文属于上行文
C:郑州市政府向河南省政府行文属于上行文
D:国家发改委向海关总署行文属于平行文
答案：B

16.鉴别组织的各种重要变量及其相互关系的管理技能是（）。
A:应用技能
B:信息技能
C:分析技能
D:技术技能
答案：C

17.小李是某单位局长的秘书，在某次例会上，负责对会议主要内容和事项进行记录。会后，他提交给上级的公文文种是（）。
A:通知
B:纪要
C:公告
D:通告
答案：B

18.不属于组织工作内容的是（）。
A:激励员工工作积极性
B:协调组织多项任务
C:设定个人、群体及部门之间的关系
D:工作职责分派给各个职位
答案：A

19.“三个和尚没水吃”的原因用管理学解释是（）。
A:没有监督
B:无人领导
C:职责不清
D:人多了办不成事
答案：C

20.对上级有所请求且需上级回复的公文可选用（）。
A:批示
B:报告
C:批复
D:请示
答案：D

21.组织部门的重组，职权与职责的重新分配、组织内部机能的协调，这些属于组织变革中的（）。
A:综合性变革
B:以任务为基础的变革
C:以人为中心的变革
D:结构性变革
答案：D

22.国务院常务会议决定发布《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》，用的文种是（）。
A:意见
B:通告
C:纪要
D:命令
答案：D

23.择案规则指的就是决策群体选定最终决策方案的程序和办法，当中“一票否决”规则又称之为（）。
A:多数决定少数原则
B:赞成