内部使用湖北省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库带答案（满分必刷）.docx

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内部使用湖北省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库带答案（满分必刷）

第I部分单选题（100题）

1.参谋人员所拥有的对其他部门或人员的直接指挥权是（）。
A:直线职权
B:间接职权
C:职能职权
D:参谋职权
答案：C

2.目标管理体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则，但不包括（）。
A:实现目标与考核标准一体化，即使实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩和工资的高低
B:强调发挥各类人员的创造性和积极性
C:目标管理的对象包括从领导者到员工所有人，大家都要被“目标”所管理
D:企业的目的和任务必须转化为目标，并且要由多目标评价，转变为单一的目标评价
答案：D

3.我国完整的行政监督体系由外部监督和内部监督构成，下列属于内部行政监督的是（）。
A:执政党的监督
B:人民政协的监督
C:审计监督
D:公民和法人的监督
答案：C

4.在各种公共资源中，最活跃和宝贵的资源是：
A:自然资源
B:公共设施
C:人力资源
D:公共信息资源
答案：C

5.根据现行公文写作规范，下列关于该公文的说法，错误的是（）。
A:文中层次序号应写成“①”“②”“③”
B:正文第一段中“拟采取如下措施”表述不当
C:正文第一段中“节假日期间的”应该删除掉
D:该公文属于普发性公文
答案：A

6.下列关于事业单位岗位的说法，<b>错误</b>的是：
A:十二级专业技术岗须取得相应的助理级专业技术资格
B:遵守宪法和法律是事业单位三类岗位的基本任职条件
C:职员岗位一般应具有中专以上文化程度
D:四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作一年以上
答案：D

7.公文的重要作用体现在六个方面：领导指导作用、准绳规范作用、联系沟通作用、宣传教育作用、商洽协商作用和（）作用。
A:筹划实施
B:凭证依据
C:执行规范
D:权威显示
答案：B

8.所谓“权力清单”，是指将政府工作部门行使的各项行政职权及其依据，行使主体、运行流程、对应的责任等，以清单形式明确列示出来，向社会公布，接受社会监督。权力清单（）。
A:根本目的在于树立政府权威
B:可以提升政府行政能力、杜绝腐败现象
C:彰显“法无授权不可为”的理念，权责统一
D:通过集中民智，创新行政管理模式
答案：C

9.干部工作要坚持的根本原则是（）。
A:民主集中制原则
B:竞争、择优原则
C:党管干部原则
D:公开、平等原则
答案：C

10.公文的语言规范中，简明的要求不包括（）。
A:多用基本义
B:句式有选择
C:词义要明确
D:不用缩略词
答案：D

11.命令一经发布，不管下级机关是否同意，有什么意见，有什么困难，都必须无条件、不折不扣地执行。这体现了命令的特点是（）。
A:强制性
B:命令性
C:必要性
D:权威性
答案：A

12.最早提出“学校文化”的是（）。
A:华勒
B:舒尔茨
C:蔡元培
D:泰勒
答案：A

13.企业宏观营销环境因素不包括（）。
A:社会文化环境
B:经济环境
C:人口环境
D:竞争环境
答案：D

14.某市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项用（）。
A:议案
B:函
C:请示
D:报告
答案：A

15.填入画横线①处最恰当的公文文种为（）。
A:公告
B:意见
C:批复
D:通知
答案：D

16.下列关于公报标题的写法，错误的是（）。
A:联合公报由双方或多方国家的全称、事由、文种构成
B:一般由“发文机关+事由+文种名称”组成
C:省略为《新闻公报》
D:省略为《公报》
答案：A

17.政府绩效管理的核心环节是（）
A:绩效反馈
B:绩效改进
C:绩效评估
D:绩效设计
答案：C

18.某企业新引进一批大学毕业生，依据专业不同和工作需要，将学生们分配到各基层单位工作。小李是学企业管理专业的大学生，作为后备的管理干部，却被派到了最基层的班组当了一名搬运工，一个月后，又被调到仓库当管理员。在一年中，小李先后到3个车间的基层岗位工作。请问，企业的这一做法属于（）。
A:拓展训练
B:工作轮换
C:入职教育
D:打击报复
答案：A

19.“鲶鱼效应”是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，激活了小鱼的求生能力。最早使用鲶鱼效应的当属渔夫，如果在公司里也注入像鲶鱼一样的新鲜力量，同样也能起到有效的激励作用。下列关于“鲶鱼效应”的说法错误的是（）。
A:公司应该不断提高提升“鲶鱼”的待遇，形成对原公司骨干员工的刺激作用，起到调动骨干员工的积极性的作用。
B:鯰鱼领导者可调动整个公司的活力，积蓄员工们的力量，促进公司向好的方向