内部使用江西省公务员招聘公共基础知识考试必背200题含答案【综合题】.docx

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内部使用江西省公务员招聘公共基础知识考试必背200题含答案【综合题】

第I部分单选题（100题）

1.在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下。这条规律被称为：
A:彼得原理
B:墨菲法则
C:霍夫施塔特定律
D:帕金森定律
答案：D

2.根据上述材料，草拟这份公文应选用的文种是（）。
A:批复
B:请示
C:通知
D:公告
答案：C

3.公文中的请示均属办件，收文机关必须及时处理，（），限期批复。
A:向上呈报
B:明确作答
C:及时传阅
D:征求意见
答案：B

4.一般情况下，当一个人所有的需要都相对未满足时，则其中的（）就是支配人行为的优势需要，而其他需要只是作为陪衬而存在。
A:安全需要
B:生理需要
C:尊重需要
D:自我实现需要
答案：B

5.不属于家长制管理方式的是（）。
A:终身制
B:办事无章可循，无法可依
C:有明确的分工和明确规定的职权等级
D:组织内部权力集中于最高领导人手中
答案：C

6.“人无远虑必有近忧”这句话体现出管理学中的（）职能。
A:组织
B:计划
C:领导
D:控制
答案：B

7.下列不属于事务文书的是（）。
A:某乡镇政府工作总结
B:2017年XX县安全生产监督管理局工作计划
C:关于筹建生物工程实验室拨款的批复
D:“1-1”中国法律援助志愿者行动工作简报
答案：C

8.决议区别于决定的不同点主要在于：
A:决议的内容必须是经过会议集体讨论并表决通过的
B:决议的目的是为了奖惩有关单位及人员
C:决议的内容必须是经过国家领导人授权发表的
D:决议是针对下级机关上报的请示做出的答复
答案：A

9.根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，事业单位按照岗位类别可分为（）。①职能岗位；②管理岗位；③专业技术岗位；④工勤技能岗位
A:①②④
B:②③④
C:①②③
D:①③④
答案：B

10.（）是决策的依据，其数量和质量直接影响决策水平。
A:产品
B:评测
C:信息
D:员工
答案：C

11.某大学拟发文处理在期末考试作弊的学生，应用（）行文。
A:通告
B:通报
C:决定
D:通知
答案：B

12.公关传播最基本的功能是()。
A:强化舆论，扩大影响
B:引导舆论，控制形象
C:创造舆论，告知公众
D:提高知名度和美誉度
答案：C

13.公文标题《××省交通厅关于同意××公路局修复×收费站的函》出现的错误是（）。
A:混用文种
B:错用文种
C:缺少文种
D:生造文种
答案：B

14.用于记载会议主要精神和议定事项的公文是（）。
A:会议记录
B:决议
C:议案
D:会议纪要
答案：D

15.下列关于公文报告的说法，错误的是（）。
A:报告有时可有多个主送机关
B:报告一般需要上级答复
C:报告一般在事后或者工作进行过程中行文
D:报告中不能夹带请示事项
答案：B

16.事业单位公开招聘不正确的做法是（）。
A:为各类人才搭建公开、公平、公正的原则
B:面向社会公众
C:实行亲属回避制度
D:设置与岗位要求无关的资格条件
答案：D

17.公务文书是法定机关的组织在公务活动中，按照特定的体式，经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，对语言有很高的要求。公文的语言应当（）。
A:威严有力
B:华丽流畅
C:古朴典雅
D:庄重严谨
答案：D

18.越权批办文件的前提条件是（）。
A:文件急需处理
B:经有关机构或领导授权
C:公文积压严重
D:主管领导出差或生病
答案：B

19.下列关于事业单位内部产生岗位人员，需要竞聘上岗的程序，排序正确的是（）。①公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息②考评③审查竞聘人员资格条件④制订竞聘上岗方案⑤在本单位公示拟聘人员名单⑥办理聘任手续
A:④③①②⑤⑥
B:④①③②⑤⑥
C:③④①②⑤⑥
D:①②③④⑤⑥
答案：B

20.（）是指事业单位管理制度一经公示并实施，就成为单位职工开展工作必须依据的准则，全体职工必须无条件遵守。
A:权限分级
B:权威性
C:无差别性
D:垂直管理
答案：B

21.;确定目标;是决策过程的第（）个环节。
A:四
B:二
C:一
D:三
答案：B

22.老年人是经过大风大浪的一个群体，为什么老了反而走上犯罪的道路？下列对其原因的分析，不正确的一项是（）。
A:老年人文化层次普遍较低，缺乏法律知识
B:老年人心理上很容易产生孤独和失落感，部分老年人在人际冲突时缺乏宽容的态度
C:随着年龄的增长，老年人辨认和控制自己行为的能力会逐渐减弱，有的甚至完全丧失
D:老年人晚年生活孤独寂寞、单调乏味，犯罪只为寻求刺