内部使用湖南省新化县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》内部题库（黄金题型）.docx

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内部使用湖南省新化县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》内部题库（黄金题型）

第I部分单选题（100题）

1.现代政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化。所谓组织扁平化，是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构。扁平结构具有的优势是（）。
A:行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
B:行政组织的管理幅度增宽，管理层次增多
C:行政组织的权力分散，行政管理控制增强
D:行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
答案：D

2.下列关于我国事业单位人事管理的相关说法，错误的是（）。
A:事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件
B:事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，无需经历体检程序
C:年度考核与聘期考核的结果分类相同
D:事业单位拟定岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案
答案：C

3.给食品监管权力装上“GPS”监控，实现对餐饮服务环节的实时监控，确保百姓饮食安全，这主要体现了行政权力运作的（）。
A:反复性和公开性
B:无限性和服务性
C:反复性和透明性
D:公开性和透明性
答案：D

4.行政管理活动的实施主体主要是（）。
A:国家权力机关
B:司法机关
C:政府
D:执政党
答案：C

5.企业作为市场主体，其管理活动必须以（）为最大原则。
A:社会理性
B:经济理性
C:有限竞争
D:绝对竞争
答案：B

6.“为了保卫现代化建设顺利进行，根据国家有关法令，特通告如下······”这属于公文写作常见开头形式中的（）。
A:原因式
B:引文式
C:根据式
D:目的式
答案：D

7.公文中涉及到机关名称时，常采用机关全称或者规范化的简称。下列机关简称中不规范的是（）。
A:“国务院国有资产监督管理委员会”简称“国务院国资委”
B:“国务院港澳事务办公室”简称“国务院港澳办”
C:“中华人民共和国住房和城乡建设部”简称“住建部”
D:“中华人民共和国工业和信息化部”简称“工息部”
答案：D

8.按组织的成长过程，内部环境分析的阶段不包括（）。
A:组织的成长阶段分析
B:组织历史分析
C:组织发展分析
D:组织现状分析
答案：C

9.事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的，由（）以上事业单位人事综合和管理部门或者主管部门责令限期修正。
A:区级
B:市级
C:县级
D:省级
答案：C

10.（）是公共行政的首要特点。
A:政治性
B:公共性
C:民主性
D:法制性
答案：B

11.行政执行是政府机关及公务人员实施法律、贯彻落实国家权力机关的决策、执行国家政务和行政决策，以达到预期行政目标的过程。行政执行的原则不包括（）。
A:依法行政原则
B:效能原则
C:监督原则
D:公正原则
答案：C

12.李总在年终总结大会上提出，力争下一年度实现营业额翻倍，从表现形式上看此计划是：
A:战略
B:意图
C:目标
D:宗教
答案：C

13.搞好事业单位（）改革，对建设高素质、社会化的专业技术人员队伍，推动经济发展和社会全面进步，实现我国改革开放和现代化建设的宏伟目标都具有十分重要的意义。
A:经济制度
B:人事制度
C:聘用制度
D:法治制度
答案：B

14.在起草该份公文之前，应首先弄清发文的（）。
A:政策法规
B:材料和结构
C:紧急程度
D:目的和主题
答案：D

15.为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见，需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研，作为承办工作的办公室秘书，<b>不宜</b>采取的调研方法(方式)是（）。
A:开座谈会
B:个别访问
C:逐一访谈(普遍)
D:问卷调查(抽样)
答案：C

16.政府职能的转变包含几个方面的内容，其中，在横向部门之间按照相同或相近职能用一个部门承担的原则，属于（）。
A:行政管理方式的转变
B:政府职能的动态转换
C:政府职能的系统转移
D:政府职能的外部转移
答案：C

17.“机构设置和人员配备都是以职责和功能为依据。对行政机构的职能进行科学分类，逐步分解，使之成为协调的职能体系。”这体现了编制管理的()
A:职能设置原则
B:协调平等原则
C:职能决定原则
D:动态调整原则
答案：C

18.以下说法不正确的是（）。
A:公文复印件作为正式公文使用时，可不加盖复印机关证明章
B:公文的行文应当确有必要，注重效用
C:经批准公开发布的公文，同发文机关正式印发的公文具有同等效力
D:部门内设机构除办公厅（室）外不得对外正式行文
答案：A

19.不属于家长制管理方式的是（）。
A:终身制