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专业公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 贵州省花溪区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库大全(各地真题) 第I部分单选题(100题) 1.小李的直属领导在日常工作管理中既关心职工,也注重工作,做到二者的辩证统一,则该领导的领导方式为()。 A:专断式 B:重事式 C:重人式 D:人事并重式 答案:D 2.首席财务官是企业治理结构发展到一个新阶段的必然产物。没有首席财务官的治理结构不是现代意义上完善的治理结构。首席财务官的简称是()。 A:CEO B:CKO C:CFO D:CBO 答案:C 3.国家按照“公开为原则,不公开为例外”的基本要求,大力推行政务公开工作,下列不属于政务公开的是: A:公开工作纪律 B:公开用人、财务和分配情况 C:公开办事规则、程序、时限和结果 D:公开领导人员财产 答案:D 4.下级工作人员主动向上级组织表明自己的态度,提出建议这种方式属于()。 A:上行沟通 B:下行沟通 C:单向沟通 D:双向沟通 答案:A 5.西方国家实行立法、司法、行政三权分立,系统提出这一原则的是() A:古德诺 B:孟德斯鸠 C:洛克 D:亚里士多德 答案:B 6.减薪、批评和降级都属于()行为。 A:正强化 B:惩罚 C:忽视 D:负强化 答案:B 7.儒家管理思想的核心是()。 A:温故知新 B:三人行必有我师 C:仁义礼智信 D:闻道有先后,术业有专攻 答案:C 8.几个机关联合发文,其发文字号应() A:只能标明主办机关的发文字号 B:至少两个机关的发文字号 C:任一相关机关的发文字号 D:根据情况决定发文字号 答案:A 9.会议结束,记录完毕后,应在会议记录上注明()。 A:记录完毕 B:散会 C:会议完毕 D:结束 答案:B 10.领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素,并高度概括归纳为两个方面,即着手组织和体贴精神,该理论认为最有效的领导方式是()。 A:低体贴低组织 B:高体贴低组织 C:低体贴高组织 D:高体贴高组织 答案:D 11.下列各项中不能成为发文指定作者的是()。 A:依法成立的国家机关 B:秘书 C:依法成立的机关部门 D:国家机关的法定负责人 答案:B 12.决议是公文的一种形式,须经某一级机关或组织机构的法定会议对某一议题进行集体讨论,由法定多数表决通过,然后形成正式文件并以会议的形式公布,这体现了决议的()特点。 A:合法性 B:重要性 C:可行性 D:程序性 答案:D 13.从人们可感知突发事件造成的人员无力损失到事件无法继续造成明显损失的阶段是突发公共事件的()。 A:消退期 B:缓解期 C:高潮期 D:潜伏期 答案:C 14.社区党建的重点任务是: A:群众性工作 B:服务社区居民 C:指导社区工作 D:管理社区事务 答案:B 15.下列结束语属于“复函”用语的是()。 A:务希见复 B:专此函复 C:专此函告 D:敬请函复 答案:B 16.下列用于答复下级机关请示事项的公文文种是: A:通告 B:请示 C:议案 D:批复 答案:D 17.根据决定的特点,上述材料中的公文<b>不具有</b>()的特点。 A:指导性 B:长远性 C:权威性 D:广泛性 答案:D 18.填入划横线①处,作为这份公文的文种,最恰当的是()。 A:决定 B:批复 C:公告 D:通知 答案:B 19.管理学意义的组织中有四个重要概念,其中对应正确的是()。 A:职权——指某项职位应该完成某项任务的责任 B:职责——反映组织内各机构、岗位上下左右相互关系 C:组织系统——指经由一定的正式程序并赋予某项职位的一种权力 D:负责——反映上下级之间的一种关系 答案:D 20.根据我国《党政机关公文处理工作条例》的规定,公文的秘密等级可分为()。 A:秘密与机密 B:绝密、机密、秘密 C:绝密与保密 D:保密、机密、秘密 答案:B 21.该则公文共存在()处明显错误。 A:2 B:5 C:4 D:3 答案:D 22.汉武帝时,朝中有三位有名的臣子,汲黯、公孙弘和张汤。汲黯资历最深,公孙弘和张汤最开始官职较低,但由于为官处事优秀,官职超过了汲黯,汲黯对此很不满。找机会向汉武帝诉说:“陛下用群臣,如积薪耳,后来者居上。”汉武帝感到很不高兴,顾及汲黯是位老臣,只好压住火气,拂袖而去,汲黯借积薪的例子表达自己的不满,他的想法主要违背了: A:命令的统一性原则 B:个人利益服从整体利益原则 C:权利与责任联系原则 D:权力适度集中原则 答案:B 23.下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是()。 A:制定公开招聘方案 B:考试、考察 C:公布岗位、资格等招聘信息 D:进行考核和分级分类培训 答案:D 24.古人