2024山西省古县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库含答案(突破训练).docx
济南****作者
亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
2024山西省古县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库含答案(突破训练).docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024山西省古县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库含答案(突破训练)第I部分单选题(100题)1.王组长让小李负责此次活动的组织工作,小李表示自己很想负责但缺乏经验不敢接。此时,王组长应该采取的领导方式是()。A:授权型领导方式B:命令型领导方式C:说服型领导方式D:参与型领导方式答案:C2.党政机关约束力最强的公文文种是()。A:决定B:议案C:命令D
山西省古县2024事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之经济必背200题》大全(突破训练).docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之经济必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!山西省古县2024事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之经济必背200题》大全(突破训练)第I部分单选题(100题)1.以下银行中()不是商业银行。A:中央银行B:北京银行C:工商银行D:农业银行答案:A2.商店出售的移动电话的价值量大小主要由()。A:劳动生产率决定B:供求关系决定C:生产者决定D:生产移动电话的必要劳动时间决定答案:D3.技术许可方将其交易标的使用权通过协议或合同转让给
山西省古县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库【巩固】.docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!山西省古县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库【巩固】第I部分单选题(100题)1.下列哪类公文适用于不相隶属机关之间商洽工作?()A:批复B:意见C:函D:请示答案:C2.下面不属于观念技能的是:A:评价技能B:概括技能C:预测技能D:判定技能答案:A3.有效的行政组织须明确规定各个机构和成员的职责范围,授予相应的行政权力,规定其责任,并建立严格的监督
山西省2024事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库含答案(突破训练).docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!山西省2024事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库含答案(突破训练)第I部分单选题(100题)1.近年来,网络监督越来越直接、有力,政府机关及其工作人员的活动越来越透明。这说明,在我国()。A:政府机关越来越有权威B:民主监督的渠道越来越多C:民主决策的形式日趋多样化D:公民管理国家越来越直接答案:B2.根据组织的决策指挥权在组织系统中不同层次的分配情况
2024年山西省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》(突破训练).docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024年山西省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》(突破训练)第I部分单选题(100题)1.《深化医药卫生体制改革2014年工作总结和2015年重点工作任务的通知》指出,2015年重点工作任务涉及全面深化公立医院改革等7个方面。这主要体现了我国政府履行()。A:市场监管职能B:经济调节职能C:社会管理职能D:公共服务职能答案:D2.《中华人民共和国关于在XX市