历年江苏省梁溪区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库【预热题】.docx

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历年江苏省梁溪区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库【预热题】

第I部分单选题（100题）

1.反映本部门、本系统管理范围内的重大问题，事件及其处理情况，“两个文明”建设中出现的新人、新事、新气象、新动态，工作中的新经验、新办法、应制发的文书材料是（）。
A:综合简报
B:会议简报
C:新闻简报
D:专题简报
答案：D

2.撰写公文不像文学作品那样需要进行铺垫或者设置悬念来引人入胜，而是要求开门见山，言简意赅，此段话皆在说明公文语言要求（)
A:规范
B:准确
C:简明
D:得体
答案：C

3.根据战略SWOT分析，“发挥组织内部优势，利用外部机会”属于（）。
A:ST战略
B:WO战略
C:SO战略
D:WT战略
答案：C

4.企业总经理将处理一般日常事务权力下放到各级下层管理人员，只保留自己对特别事项的决策和监督权力，这属于管理学家泰勒提倡的（）。
A:工作定额原理
B:职能工长制
C:分权原理
D:例外原理
答案：D

5.文中主送机关格式错误，应该为：
A:居左顶格书写
B:居右空两格书写
C:居中书写
D:居左空一格书写
答案：A

6.相比于行政，管理首先关注的是（）。
A:承担责任
B:改善福利
C:社会秩序
D:实现结果
答案：D

7.下列事项应使用“公告”行文的是（）
A:丙电力公司告知小区居民停电
B:丁市人民政府告知市民禁止燃放烟花爆竹
C:乙市市政广场工程施工招标
D:甲公司招聘员工
答案：C

8.“自由的政府不是以信赖，而是以猜疑为基础建立起来的。因此，在权力问题上，不是建立在对人性的信赖上，而是要用法律加以约束，防止其行为不端。”这段话主要强调了（）。
A:用法律约束权力以防止权力滥用
B:以猜疑为基础建立政府必然腐败
C:自由的政府必须以信赖建立权威
D:法律之外的行为规则都是无效的
答案：A

9.领导者允许下属反映意见和提出要求，允许下属有一定的决策权但严加控制。这是（）领导方式。
A:温和命令式
B:参与式
C:协商式
D:专权命令式
答案：A

10.浙江省“最多跑一次”改革实施两年多来，人民的获得感不断增强，这是由于政府的（）。
A:服务水平不断提高
B:权力被关进了笼子
C:决策能力明显增强
D:管理范围有所缩小
答案：A

11.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为：
A:3个月
B:12个月
C:1个月
D:6个月
答案：B

12.下列文种中，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的是（）。
A:通报
B:决定
C:公告
D:通告
答案：C

13.某县纪委在工作中发现一起国家工作人员典型违纪案例，如县纪委计划将该案例向全县各部门公开，督促全县国家工作人员引以为戒，应该使用的文种是（）。
A:通知
B:公告
C:通报
D:决定
答案：C

14.这些年，国家通过大规模推进城镇保障性安居工程，加快解决群众的住房问题。到了2014年9月底，通过廉租房、巩固租赁住房、棚户区改造安置住房等实物方式及发放廉租住房租赁补贴的方式，全国累计解决了近4000多万户城镇家庭的住房困难问题。这表明（）。
A:公民直接管理国家，充分当家作主
B:公民权益的保障更加完善
C:政府广纳民意，民主、科学决策
D:公民享有的政治权利不断扩大
答案：B

15.《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）已经于2014年2月26日通过，现予公布，自2014年7月1日起施行。该条例的生效程序是（）。
A:以会议的形式予以确认
B:以会议的形式审批，在一定范围内正式公布
C:面向社会公开张贴
D:由领导人签著
答案：B

16.领导替代理论适用的前提条件不包括（）。
A:组织具备完备详细的规章制度
B:任务本身比较简单，下属能很快掌握基本技能
C:下属受过专业培训，拥有丰富的工作经验和实践能力
D:领导者拥有较高的业务知识和能力水平
答案：D

17.中共中央印发了修订后的《中国共产党纪律处分条例》，拟行文要求各地区各部门认真学习，遵照执行，宜采用的文种是：
A:决定
B:决议
C:意见
D:通知
答案：D

18.根据赫兹伯格的双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）。
A:挑战性的工作
B:工资福利
C:人际关系
D:工作监督
答案：A

19.（）属于指挥性公文。
A:决定
B:章程
C:条例
D:规定
答案：A

20.通过行政管理来杜绝“三拍现象”（指拍脑袋上项目、拍胸脯保证、拍屁股走人）和“形象工程”，实际上主要是监督：（）。
A:行政管理行为是否合法、合理
B:决策是否科学、合理
C:自由裁量权