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整理湖北省随县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库及参考答案（最新）

第I部分单选题（100题）

1.某县中心小学因修建新教学楼缺少资金，需向上级行文请求拨款，其行文的上级机关是（）。
A:县政府
B:市教委
C:县财政局
D:县教育局
答案：D

2.以下有关公文的说法错误的是（）。
A:几个单位联合行文，主办机关排列在前
B:上级政府部门与下级部门可以联合行文
C:通知不能用于表彰先进、批评错误
D:批复应一事一批复
答案：B

3.下列选项中关于请示的表述错误的是（）。
A:请示行文的目的是为了请求上级机关批准某一事项或解决某个问题而制发的
B:一般情况下，请示的事项都是急需上级解决回复的事项，上级机关不同意则不回复
C:作为上行文种，主送机关要求单一
D:请示在内容上要求一文一事，一个请示只能写一个主题，不得在报告等非请示事项中夹带请示事项
答案：B

4.公文应当左侧装订，不掉页，两页页码之间误差不超过（）mm。
A:2
B:4
C:6
D:8
答案：B

5.某单位准备在国庆节期间举行以“我和我的祖国”为主题的演讲比赛，需要制发公文，将比赛相关事项告知全体人员。此时应选用的公文文种是（）。
A:通报
B:通告
C:决定
D:通知
答案：D

6.一些单位存在选人用人不公、导向不正等现象，客观上推了所谓“官场逆淘汰”。对此，必须引起高度重视，决不能听之任之、由其蔓延。要实行全程纪实、关口前移，做到提拔干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，真正把好干部发现出来，把“带病”干部挡在门外。以上说的是：
A:干部选拔任用问题
B:干部监督管理问题
C:干部作风建设问题
D:干部激励培优问题
答案：A

7.（）主要是人际交往中的体现的心理距离效应。
A:蘑菇效应
B:羊群效应
C:刺猬效应
D:马太效应
答案：C

8.在现代管理中，民间组织被称为（）。
A:“第三只手”
B:“无形之手”
C:“有形之手”
D:“正义之手”
答案：A

9.亚当斯的公平理论比较的是（）。
A:员工对投入、产出的自我知觉
B:其他人员对投入、产出的评价
C:员工对投入、产出的客观测量结果
D:管理人员对员工投入、产出的评价
答案：A

10.在管理的职能中，()是管理过程的活的灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是实现管理效率和效果的关键。
A:领导职能
B:计划职能
C:组织职能
D:控制职能
答案：A

11.下行文是指上级机关向其所管辖的下级机关行文，下列属于下行文的是（）。
A:议案
B:请示
C:批复
D:报告
答案：C

12.下列选项中不属于描述管理方法的一项是（）。
A:修身养性，治国平天下
B:德才兼备，选贤任能
C:刚柔并济，奖罚分明
D:勤于教养，百年树人
答案：A

13.一般的传阅文件，在有关人员传阅完毕后，文书人员应注明：
A:承办的结果
B:已阅文
C:阅毕的日期
D:已复文
答案：B

14.洪江市教育局收到三江中学关于升级改造学校运动场的请示后，经过研究给予了批复，其对三江中学的正确称呼是（）。
A:贵单位
B:该单位
C:你们单位
D:你单位
答案：D

15.在下列哪些情况下，个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向：①群体的竞争程度比较低②群体成员的共同性比较少③群体的凝聚力较高④群体的目标较明确一致
A:①②③
B:②③④
C:①③④
D:①②④
答案：C

16.提出“X理论—Y理论”的行为科学家是（）。
A:戴维·麦克利兰
B:道格拉斯·麦格雷戈
C:维克托·弗鲁姆
D:克莱顿·奥尔德弗
答案：B

17.在实践中，经常可以看到许多大公司将不同部门安排在一个没有分隔的大办公室里办公，尽管这种安排有可能造成工作相互干扰，从而影响效率。如果这种做法有利于组织发展，以下最为合理的解释是（）。
A:这样无遮无拦，使得管理者可以非常方便地监控下属
B:以消除小办公室时各部门之间的相互背后议论，从而减少部门隔阂
C:办公室中员工相互之间在做什么都一清二楚，有利于增强自我约束力
D:增加人们互相沟通的机会，有利于造成一种团队气氛
答案：D

18.下列说法正确的是（）。
A:联合行文时，只用写主办机关
B:上报公文发文机关标识上边缘至版心上边缘的距离小于下发公文
C:所有公文的发文机关标识均是发文机关加“文件”二字组成
D:如联合行文过多，应保证首页显示正文
答案：D

19.公务文书是法定机关的组织在公务活动中，按照特定的体式，经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，对语言有很高的要求。公文的语言应当（）。
A:庄重