整理江西省上栗县事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库（满分必刷）.docx

专业事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

整理江西省上栗县事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库（满分必刷）

第I部分单选题（100题）

1.《A市人民政府办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的（）》最恰当填入的是。
A:通报
B:通知
C:决定
D:决议
答案：B

2.推进机构法定化，体现了行政组织的（）。
A:法制性与权威性
B:政治性与社会性
C:系统性与动态性
D:规范性与稳定性
答案：A

3.下列关于公文格式的表述正确的是（）。
A:需会议讨论通过的公文，其成文日期以会议通过日期为准
B:秘密等级和紧急程度如需同时标识，则前者的位置应位于后者之下
C:如需联合行文，应将主办机关排列在最后
D:如有附注，应在成文日期左上方标识
答案：A

4.公文中的“函”灵活简便，可广泛应用于公务联系的各个领域，以下事项不适宜使用“函”这一公文形式的是（）。
A:河北省公安厅就打击车匪路霸问题向山西省公安厅提出建议
B:内蒙古自治区人民政府就XX风电厂建设问题向国家发改委申请
C:国务院、中央军委就军队营区外义务植树进行指示
D:呼和浩特市人民政府就新城区道路规划问题向内蒙古自治区交通运输厅询问
答案：C

5.加强对社区工作的监督，保障居民的（）、参与权、表达权、监督权。
A:发言权
B:话语权
C:知情权
D:决策权
答案：C

6.下列不属于公文发文办理的主要程序的是（）。
A:审核
B:发出
C:拟稿
D:拟办
答案：D

7.在公文写作中，对社会流行语的使用要采取慎重的态度。下列词语不适宜出现在公文中的是（）。
A:钟点工
B:希望工程
C:发烧友
D:扫黄
答案：C

8.保密公文是党和国家根据文件内容划定了秘密等级的公文，其中（）是处于最高秘密级别涉及到党和国家最核心的机密内容的公文，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受最为严重的损害。
A:绝密公文
B:特密公文
C:秘密公文
D:机密公文
答案：A

9.批复是一种被动性发文，其发出主要是针对下级机关的（）。
A:报告
B:通知
C:意见
D:请示
答案：D

10.延边州财政局要对州总工会的发函进行回复，应使用的公文文种是（）。
A:报告
B:请示
C:函
D:批复
答案：C

11.某单位为深入贯彻执行党的十九大精神，拟于本周内在单位会议室开展十九大理论学习座谈活动，现需就座谈会的情况发布通知，该通知的内容不包括（）。
A:会议中将要解决的问题
B:会议召开的时间和地点
C:召开会议的缘由和依据
D:会议中主题或相关议程
答案：A

12.事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
A:任人唯贤
B:党管干部
C:任人唯亲
D:德才兼备
答案：D

13.下列关于公共事业组织在财务管理上具有的特点，说法不正确的是（）。
A:经费来源自给化
B:类型多样化
C:政策性强
D:领域广泛化
答案：A

14.下列关于红海战略的表述，正确的是（）。
A:在已有市场空间中与对手展开竞争
B:努力创造和获取新需求而不是满足
C:试图甩开竞争对手而不是设法打败竞争对手
D:开辟无人争抢的市场空间打败竞争对手
答案：A

15.国家建立事业单位工作人员工资的（）机制。
A:低速增长
B:逐年增长
C:正常增长
D:快速增长
答案：C

16.影响我国国家机关行政效率的因素有多方面，下列属于环境影响因素的是（）。
A:科学的管理技术
B:行政机构的设置
C:党风、政风
D:一般行政工作人员素质
答案：C

17.影响组织结构设计的因素，不包含下列哪项？（）
A:环境
B:组织规模
C:战略
D:薪资
答案：D

18.常用于群体决策的头脑风暴法，其原则不包括（）。
A:以量求质原则
B:求异创新原则
C:即时评判原则
D:自由畅想原则
答案：C

19.在日常公文处理中，发文的主要程序一般不包括（）。
A:印制
B:分发
C:初审
D:登记
答案：C

20.组织文化的特征不包括（）。
A:组织文化的核心是组织价值观
B:组织文化的中心是组织精神
C:组织文化的管理方式是以软性管理为主
D:组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
答案：B

21.党政领导机关所发出的每一项指示，每一项决定，要求所属机关认真贯彻、坚决执行，即使是一份通知，同样要求地方收文机关阅知和办理。下级机关的一份报告、一份请示，也同样要求上级领导机关阅知和批复等。这说明公文（）。
A:有法定的作者
B:有特定的效用
C:有规范的体式
D:有法定的权威
答案：B

22.抄送范围得当，有助于公文处理，否则将贻误沟通或造成人力、物力的浪费，关于抄送的情况，下列说法<b>错误</b>的是：
A:接受抄送公文的机关