内部使用广东省南海区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题内部题库及参考答案（典型题）.docx

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内部使用广东省南海区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题内部题库及参考答案（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感，而保健因素能够消除人们的不满，但不会带来长久的满意感，下列属于保健因素的是（）。
A:适当丰富员工工作内容
B:给员工更多的晋升机会
C:改善工作条件和环境
D:及时评选并嘉奖先进
答案：C

2.公文禁用的修辞格是：
A:比喻
B:讽刺
C:借代
D:排比
答案：B

3.为了搞好社会主义行政组织建设，我国对各级政府、各个部门的机构设置、人员配备和审批手续及违反编制纪律的惩治办法等作出了明确规定，这主要体现了编制管理的（）原则。
A:编制立法
B:分级管理
C:精简
D:统一
答案：A

4.下列不属于职能型组织结构的特点的是（）。
A:主管人员在其管辖范围内，有绝对或完全的管理权
B:各职能机构往往不能很好的配合，横向联系差
C:能充分发挥职能机构的专业管理作用
D:对环境发展变化的适应性较差
答案：A

5.2020年1月8日，国务院办公厅印发《关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的指导意见》全面推进基层政务公开有利于（）。
A:确立基层民主制度，提升民主管理水平
B:保障公民的知情权，便于公民监督政府
C:创新民主决策形式，促使政府改进工作
D:规范国家机关权力运行，提高工作效率
答案：B

6.公务员在任职和执行公务的活动中，对于下列哪种社会关系可以不用回避？（）
A:甥子女
B:外祖父母
C:闺蜜
D:夫妻
答案：C

7.行政领导者和被领导者以及群众互相沟通、共同参与决策的领导方式是（）。
A:专断式
B:保守式
C:放任式
D:民主式
答案：D

8.主送机关应（）。
A:居左顶格
B:居中顶格
C:空两格
D:居右顶格
答案：A

9.以下不是请示特点的是（）。
A:超前性
B:重陈述
C:单一性
D:说明性
答案：B

10.赤壁之战前，孙权在主战派和主和派争执不下时毅然决定迎战曹军，如果用现代管理理论来解释孙权的行为，表述最准确的是（）。
A:管理者在必须做出决策时，即使无法完全判断决策的正确性，也必须做出选择
B:管理者决策时并不需要过多听取下属的意见
C:孙权的决策过于鲁莽，风险太大
D:管理决策中并不需要太多的人参与，否则就难以决策
答案：A

11.下列计划的分类中，按照职能来划分的是（）。
A:具体计划与业务计划
B:战术计划与战略计划
C:财务计划与人事计划
D:程序性计划与指导性计划
答案：C

12.按照公文的性质划分，下列全部属于知照性公文的是（）。
A:公告、公报、批复
B:批复、通报、纪要
C:公报、公告、纪要
D:公报、通知、通报
答案：D

13.该公文所属文种的主要功能在于其（）。
A:法规性
B:知照性
C:通俗性
D:广泛性
答案：B

14.关于事业单位岗位管理，表述<b>不正确</b>的是（）。
A:事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位
B:实行岗位管理是事业单位人事制度改革的重要内容
C:小李具有中专学历，他可以被聘用为职员岗位
D:高级技师是专业技术高级岗位
答案：D

15.下列关于事业单位管理岗位的说法，错误的是（）。
A:从九级职员岗位晋升到八级职员岗位，至少需要三年
B:从七级职员岗位晋升到五级职员岗位，至少需要六年
C:事业单位现行的厅级正职对应管理岗位三级
D:从五级职员岗位晋升到三级职员岗位，至少需要五年
答案：B

16.行政组织设置原则包括（）。①精干效能原则②因事择人原则③按需设置原则④为民便民原则
A:①③④
B:②③④
C:①②④
D:①②③
答案：A

17.研究和学习行政管理学的具体方法中，主要注重个别事例的特殊性的方法是（）。
A:案例分析法
B:历史研究法
C:调查研究法
D:理论联系实际法
答案：A

18.为保证“事事有人做”“事事都能正确地做好”，组织设计要坚持（）原则。
A:因事设职，因人设职
B:命令统一
C:合理授权
D:权责对等
答案：D

19.下列不属于决策的基本特征的是（）。
A:客观性
B:预见性
C:主观性
D:选择性
答案：A

20.《党政机关公文格式》规定了三种公文的特定版式，不包括（）。
A:通知格式
B:信函格式
C:命令（令）格式
D:纪要格式
答案：A

21.广东省人民政府对广州市人民政府的行文属于_____。
A:越级行文
B:上行文
C:平行文
D:下行文
答案：D

22.公文行文应当确有必要，讲求实效，注重针对性和可