湖南省耒阳市2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题附答案【典型题】.docx

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湖南省耒阳市2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题附答案【典型题】

第I部分单选题（100题）

1.在行政公文中，只能用于上行文的公文种类有（）。
A:通知
B:批复
C:意见
D:报告
答案：D

2.下列可用“通报”行文的是：
A:XX市人社局公布事业单位公开招聘工作人员有关事宜
B:XX市人民政府要求确定市树市花
C:国务院发布《党政机关公文处理工作条例》
D:XX省人民政府表彰先进集体和先进工作者
答案：D

3.相对于个体决策而言群体决策能够更好的保证决策结果的合理性和正确性，但某些情况更适合采用前者，下列选项中通常适合采取个体决策的是（）。
A:制定公司年计划
B:选拔董事长秘书
C:确定公司长期投资方向
D:开发新产品
答案：B

4.在工作中，沟通的深层次目的是（）。
A:布置落实任务
B:展示个人魅力
C:激励或影响人的行为
D:传递信思
答案：C

5.下列不属于事业单位工作人员考核的是（）。
A:平时考核
B:聘期考核
C:年度考核
D:季度考核
答案：D

6.事业单位人员考核的原则不包括（）。
A:民主公开
B:客观公正
C:科学择优
D:注重绩效
答案：C

7.国家建立（）相结合的事业单位工资制度。
A:奖励与处分
B:基础和绩效
C:激励与约束
D:固定和浮动
答案：C

8.某高校校长通过与学生共进午餐活动来增强校领导与学生之间的交流，这种沟通形式属于（）。
A:会议沟通
B:报告沟通
C:正式沟通
D:非正式沟通
答案：D

9.该公文的成文日期“2019年9月3日”指的是（）。
A:公文发出的日期
B:公文的写作日期
C:发文机关负责人签发的日期
D:公文打印的日期
答案：C

10.团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。
A:组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度
B:组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一
C:对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的
D:过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝
答案：A

11.行政组织的设置，要做到因事设岗位，因岗位要求人才，量才用人，使得人尽其才，才尽其用，这体现了构建行政组织（）原则。
A:权责一致
B:精简设置
C:分权管理
D:依法设置
答案：B

12.写工作总结，就应如实地指出工作中所取得的经验和存在的不足，总结归纳出规律性的东西，以利于推广复制，更好地知道今后的工作实践。写计划方案，就应具体反映出下一步工作主要采取的措施和实施步骤，使人一看就明白该做什么，怎么做。总结起来，事务公文写作要满足（）。
A:简单明了
B:导向正确
C:言之有物
D:深刻透彻
答案：A

13.霍桑试验表明，劳动生产效率主要取决于（）。
A:企业的管理与劳动纪律
B:职工的工作态度及人际关系状况
C:企业的薪酬水平与奖励制度
D:职工的技术能力与知识结构
答案：B

14.科学管理的中心问题是（）。
A:提高劳动生产率
B:提高资源利用率
C:提高员工积极性
D:提高企业利润率
答案：A

15.下列关于管理创新，说法正确的是（）。
A:管理创新的主体是高层领导者
B:管理创新是一种持续性活动
C:管理创新是最终实现形式
D:可直接运用其他组织成功的创新方式
答案：B

16.公文处理程序具有很强的确定性与不可逆性，以下各阶段的先后排序应是（）
A:核稿—用印—缮印—发出
B:会商—核稿—注发—发出
C:核稿—会商—用印—缮印
D:拟稿—注发—签发—发出
答案：B

17.村民委员会和居民委员会建设属于政府的：
A:文化职能
B:社会职能
C:经济职能
D:政治职能
答案：D

18.《孟子》中写到的：“鱼，我所欲也；熊掌，亦我所欲也。二者不可得兼，舍鱼而取熊掌者也。”这句话形象地体现出管理学决策心理的（）。
A:双避冲突
B:双趋冲突
C:趋避冲突
D:逆反心理
答案：B

19.汇报工作、请示问题、请求审议的公文是（）。
A:公布性公文
B:指挥性公文
C:法规性公文
D:报请性公文
答案：D

20.按组织的成长过程，内部环境分析的阶段不包括（）。
A:组织的成长阶段分析
B:组织发展分析
C:组织现状分析
D:组织历史分析
答案：B

21.下列选项中，关于公文处理的表述，<b>错误</b>的是：
A:不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁
B:负责公文处理工作的只能是本机关的宣传部门
C:两个以