安徽省烈山区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库（预热题）.docx

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安徽省烈山区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库（预热题）

第I部分单选题（100题）

1.下列不属于行政环境中的社会环境的是（）。
A:科技
B:文化
C:教育
D:地形
答案：D

2.运用法律方法进行管理，不仅在于事后的惩罚，更重要的还在于事前对人们的行为起到指导、教育和警示作用，说明法律在管理中具有（）特点。
A:权威性
B:预防性
C:强制性
D:规范性
答案：B

3.《江西省实施办法》规定，居民会议必须有依法享有选举权的居民，或者户的代表，或者居民小组选举的代表的过半数出席，才能举行，其依法行使的职权<b>不包括</b>：
A:变更或者撤销居民委员会不适当的决定
B:选举、补选或者撤换居民委员会成员
C:监督居民委员会财产的管理和使用
D:监督物业服务企业履行物业服务合同
答案：D

4.领导理论的发展大致经历了三个阶段，（）侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。
A:行为理论阶段
B:性格理论阶段
C:效用理论阶段
D:权变理论阶段
答案：B

5.请双方都熟悉，尊重并愿听取意见的第三方出面沟通协商、化解矛盾的行政协调方法称为：
A:避实就虚法
B:穿针引线法
C:感情笼络法
D:求同存异法
答案：B

6.处于同一专业系统的上级业务主管单位与下级业务主管单位之间存在的工作关系，属于（）。
A:领导与被领导关系
B:不相隶属关系
C:平级关系
D:指导与被指导关系
答案：D

7.涉密公文应当按照发文机关要求和有关规定进行清退，下列不属于需要清退范围的公文是（）。
A:仅供征求意见或审阅的公文
B:被明令撤销的公文
C:有重大错漏的公文
D:经本人审阅的领导人讲话稿
答案：D

8.在不相隶属机关之间，用于商洽工作、咨询和答复问题的公文文种是_____。
A:函
B:通知
C:决定
D:通报
答案：A

9.模拟向有关主管部门申请批准的函，态度需要谦和诚恳。下面用语不恰当的是：
A:敬请函复
B:敬请函复为盼
C:承蒙多予关照
D:敬祈见复
答案：C

10.商洽性文件主要使用哪种文种行文？（）
A:通告
B:函
C:决定
D:公告
答案：B

11.报告属于上行文，一般产生于（）。
A:事前和事后
B:事前和事情过程中
C:事情过程之中
D:事后和事情过程之中
答案：D

12.通过调动或晋升，激发下级进取心、责任感的激励方法称为（）。
A:成就激励
B:职位激励
C:目标激励
D:参与激励
答案：B

13.公示制是在拟任人选经过组织考察并确定了拟任职务后，再向社会公布；而预告制是考察对象在组织考察之前，就向社会公布，并且经考察的各个进程都提前预告，公之于众，以便于征求群众意见。实行预告制有利于（）。①从机制上保证选用干部置于群众监督下②公民行使干部任免权③在很大程度上避免用人失误④激发广大群众参与政治、行使监督权的热情
A:①③④
B:①②③④
C:①②④
D:②③④
答案：A

14.下列关于公文信函格式的说法，正确的是（）。
A:标题居中编排，与其上最后一个要素相距三行
B:如需标注份号、密级和保密期限、紧急程度，应当居版心右边缘编排
C:首页不显示页码
D:联合行文时不使用主办机关标志
答案：C

15.公文办理中，登记是指（）。
A:根据领导批示和工作需要将公文及时送达传阅对象阅知或者批示
B:要对公文的主要信息和办理情况作详细记载
C:对收到的公文逐件清点、核对无误后签字或者盖章，并注明签收时间
D:阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送
答案：B

16.减薪、批评和降级都属于（）行为。
A:正强化
B:惩罚
C:负强化
D:忽视
答案：B

17.下列哪一项不属于我国现行行政机关外部监督体系的范畴？（）
A:审计监督
B:执政党监督
C:公民监督
D:检察监督
答案：A

18.政府职能本质属性是（）。
A:利益性
B:公益性
C:服务型
D:阶级性
答案：D

19.文中主送机关格式错误，应该为（）。
A:居中书写
B:居左顶格书写
C:居左空一格书写
D:居右空两格书写
答案：B

20.在事业单位的岗位管理中，工勤技能岗位的技术工岗位分为（）等级。
A:10个
B:5个
C:3个
D:13个
答案：B

21.复制、汇编公文，应符合有关规定并经本机关负责人批准。一般不得复制、汇编的公文是（）。
A:绝密级公文
B:秘密级公文
C:机密级公文
D:涉密公文
答案：A

22.凡涉及党和国家重要秘密内容，一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受严重损害的，属于（）公文。
A:机密
B:涉密
C:秘密
D:绝密
答案：A

23.解决案