内部使用吉林省乾安县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题【典优】.docx

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内部使用吉林省乾安县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题【典优】

第I部分单选题（100题）

1.给不相隶属机关的复函，第二人称采用（）最为恰当。
A:你单位
B:你们单位
C:贵单位
D:该单位
答案：C

2.中央纪委、监察部开通了全国纪检监察举报网站，从行政监督体系的划分看，中央纪委的监督属于（）。
A:国家权力机关的监督
B:中国共产党的监督
C:行政系统内部的监督
D:法制部门的监督
答案：B

3.文件的拆封是文书人员的职责。至于密件，则应交（）。
A:机要文书或机要室拆封
B:领导人本人或由其委托的人代拆
C:办公厅（室）主任拆封
D:文书人员拆封
答案：A

4.领导者应学会“弹钢琴”，指的是（）。
A:对工作要内行
B:视野要开阔
C:要全面地看问题
D:善于抓重点
答案：C

5.A市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项应使用下列哪一文种（）。
A:议案
B:请示
C:决定
D:函
答案：A

6.XX市人力资源和社会保障局在收到上级机关针对稳就业保就业系列政策措施的通知后，在其办理程序中，签收时不包括的事项是（）。
A:核对无误后签字或盖章
B:注明签收的时间
C:对公文的信息和办理情况做详细记载
D:对收到的公文逐件清点
答案：C

7.常见的公共部门强制性管理工具不包括（）。
A:政府补贴
B:管制
C:国家直接服务
D:公营企业
答案：A

8.公文标题中，最恰当的一项是（）。
A:《关于召开赣州第十届人民代表大会的决定》
B:《汉东市关于开展机关单位整治形式主义的函》
C:《关于在北京市举办招商引资座谈会的请示报告》
D:《住建部关于深化房地产市场整治的指导意见》
答案：D

9.在行政权力的运行和运用过程中，首要的环节是（）。
A:行政监督
B:行政沟通
C:行政执行
D:行政决策
答案：D

10.公文的主送机关一般按重要程度排列。不同类型机关之间应用（）分隔。
A:分号
B:冒号
C:顿号
D:逗号
答案：D

11.下列各公文标题的写法，正确的是（）。
A:《国务院关于清理检查“小金库”的通知》
B:《国务院关于深化大型企业集团试点工作意见的通知》
C:《关于重庆市政府抗震救灾专项拨款的请示》
D:《国务院关于打击假冒伪劣商品的通报》
答案：A

12.下列选项中，关于事业单位公开招聘的做法，符合《事业单位人事管理条例》的是：
A:事业单位聘用人员需要进行资格条件审查
B:事业单位出现空缺岗位需选拔人员时，一律采用公开招聘
C:某大学出于教学需要，自行招聘了一名外籍教师
D:某单位招聘一名翻译，现场直接录用
答案：A

13.在管理学中，著名的需要层次理论的代表人物是（）。
A:亚伯拉罕·马斯洛
B:西格蒙德·弗洛伊德
C:约翰·梅纳德·凯恩斯
D:弗里德里希·恩格斯
答案：A

14.影响组织结构设计的因素主要有组织环境、组织战略、（）等。
A:共同价值观
B:技术状况
C:法律
D:制度
答案：B

15.我国国家行政机关实行（）。
A:职务分类制
B:职位分类制
C:品位分类制
D:职能分类制
答案：B

16.议案的提出时间是（）。
A:会议之后
B:会议规定时限内
C:可随时提出
D:会议之前
答案：B

17.下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（）。
A:事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见
B:专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位
C:管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位
D:国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分级指导，分类管理
答案：D

18.对上司说“不”时，应注意：
A:要充分表明自己的观点
B:用简单明白的语言进行表述
C:要有理有据地予以拒绝
D:说话方式
答案：D

19.公文生效的标志是（）。
A:加盖印章
B:执行公务
C:作者署名
D:复印公文
答案：A

20.末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为单位获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（）。
A:某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退
B:某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰
C:某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪
D:某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支
答案：C

21.确定组织活动的未来方向和