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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年江西省会昌县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题【精练】 第I部分单选题(100题) 1.行政机关公文的作者是()。 A:公文的签发者 B:该单位或组织的领导 C:公文的印制者 D:公文的撰拟者 答案:B 2.公文的标题通常是由()组成的。 A:事由、文种、印章 B:作者、事项、关键词 C:作者、事由、发文机关 D:发文机关名称、事由、文种 答案:D 3.政府的基本职能中,不包括()。 A:经济职能 B:领导职能 C:社会职能 D:文化职能 答案:B 4.()公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。 A:阅知性 B:咨询性 C:批办性 D:普发性 答案:A 5.在一份函中写有商购“黄白芝麻”品种,这种写法属于公文语言问题中的()。 A:滥用缩略语 B:滥用描述性语言 C:滥用复句 D:滥用敬语 答案:A 6.××省人民政府拟起草一份关于加强新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的文件,这份文件是2020年发的第4号文件。该文件的发文字号应写作()。 A:×府发〔2020〕4号 B:×府发〔2020〕第4号 C:×府发〔2020〕04号 D:第4号 答案:A 7.管理的二重性是指: A:社会制度和生产关系 B:自然属性与社会属性 C:生产力与生产关系 D:艺术性与科学性 答案:B 8.撰写规范性文件时,所运用的表达方式主要是()。 A:描写 B:议论和说明 C:说明 D:叙述 答案:C 9.古人云:明者因时而变,知者随事而制。从组织管理的角度而言,对其理解最正确的是()。 A:管理实践中,对发生的每件事情都必须采取不同的处理方法 B:管理没有共通性,必须具体问题具体分析 C:组织管理中,必须根据环境、时间等的变化,来制定相应的管理措施 D:管理者在不同时间必须采取不同的管理方式 答案:C 10.“私事不得公办”体现了公文的什么特点()。 A:公务性 B:程序性 C:规范性 D:法定性 答案:A 11.几个机关联合发文,只能表明()。 A:主办机关的发文字号 B:根据情况临时规定的发文字号 C:至少两个机关的发文字号 D:所有机关的发文字号 答案:A 12.准予登记的民办非企业单位,由登记管理机关根据其依法承担民事责任的不同方式分别发给相应的登记证书,下列哪项证书<b>除外</b>: A:《民办非企业单位(个体)登记证书》 B:《民办非企业单位(财团)登记证书》 C:《民办非企业单位(法人)登记证书》 D:《民办非企业单位(合伙)登记证书》 答案:B 13.公告与通告的异同,下列说法错误的是()。 A:通告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,面向国内外的广大读者、听众,告启面广 B:通告的发布方式相对来说传统一点,一般都是在相关地区张贴或登报、广播的形式 C:公告更具有郑重性的特点 D:公告在性质特征上来说内容主要关于重要事项或法定事项,关键性体现在知照性上 答案:A 14.事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗时,第一步程序是()。 A:在本单位公布竞聘岗位,资格条件,聘期等信息 B:考评 C:制定竞聘上岗方案 D:审查竞聘人员资格条件 答案:C 15.对于基层管理者来说,以下哪种技能是最重要的()。 A:人际技能 B:技术技能 C:概念技能 D:创新技能 答案:B 16.作者与受文者不存在隶属关系,只选取()。 A:公布性文件 B:下行文 C:平行文 D:上行文 答案:C 17.某事业单位部门经理考虑部门内部改革的问题,对这一问题的决策属于()。 A:定量决策 B:程序化决策 C:非程序化决策 D:群体决策 答案:C 18.公文的目的和要求,一般是由()确定的。 A:撰写者本人或团体 B:行文对象及行文内容 C:作者的上级机关 D:机关党政负责人 答案:B 19.有的员工缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依赖性强。这是其缺点或短处。但如果让此人从事()的工作,却可以使人很放心,并做得很出色。 A:创造性很强 B:执行性和制度性很强 C:独当一面 D:决策性很强 答案:B 20.××县食品药品监督管理局与县工商行政管理局就准备开展食品安全专项大检查活动事宜联合向上级机关行文。下列做法符合公文规范的是()。 A:将公文标题写成“关于开展食品安全专项大检查活动的报告” B:该公文只标注了××县食品药品监督管理局签发人姓名 C:将公文标题写成“关于开展食品安全专项大检查活动的请示” D:该公文的发文字号只标注××县食品药品监督管理局的字号 答案:D 21.下列公文处理程序中属于收文办理的是()。 A:承办 B:核发 C:印制 D:复核 答案:A