安徽省萧县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整题库加答案.docx

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安徽省萧县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整题库加答案

第I部分单选题（100题）

1.以下关于公文的说法正确的是（）。
A:不具备归档和保存价值的公文应当立马销毁
B:公文被废止的，视为自始无效
C:新设立的机关应该向上级党委、政府的办公厅（室）提出发文立户申请
D:机关撤销时，需要归档的公文经整理后按照有关规定移交档案管理部门
答案：D

2.政府职能必须通过各个管理环节才能实现，从政府职能管理过程来看，行政职能又包括一系列的运行职能。其中，为有效的实现既定行政管理的目的和任务，通过建立行政组织机构，确定职位、职责和职权，协调相互关系，将组织内部各个要素联结成有机的整体，使人、财、物得到合理的使用，就是（）。
A:监督职能
B:控制职能
C:组织职能
D:决策职能
答案：C

3.某市公交指挥中心向社会公布，要把某条道路改为单向行驶，使用最恰当的文种是（）。
A:通知
B:公告
C:通告
D:通报
答案：C

4.（）是指及时了解掌握公文的办理进展情况，督促承办部门按期办结，紧急公文或者重要公文应当由专人负责。
A:答复
B:初审
C:催办
D:传阅
答案：C

5.人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能将工作做得最好。这体现了人员配备原则中的（）。
A:规范化原则
B:任人唯贤原则
C:量才适用原则
D:经济效益原则
答案：C

6.下列关于公文信函格式的说法，正确的是（）。
A:如需标注份号、密级和保密期限、紧急程度，应当居版心右边缘编排
B:首页不显示页码
C:联合行文时不使用主办机关标志
D:标题居中编排，与其上最后一个要素相距三行
答案：B

7.相对于个体决策而言群体决策能够更好的保证决策结果的合理性和正确性，但某些情况更适合采用前者，下列选项中通常适合采取个体决策的是（）。
A:确定公司长期投资方向
B:制定公司年计划
C:选拔董事长秘书
D:开发新产品
答案：C

8.领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素，并高度概括归纳为两个方面，即着手组织和体贴精神，该理论认为最有效的领导方式是（）。
A:低体贴低组织
B:高体贴高组织
C:低体贴高组织
D:高体贴低组织
答案：B

9.（）驳斥的是一种常见的逻辑谬论，这个被驳斥的逻辑谬论者的是只能看到经过某种筛选而产生的结局，而没有意识到筛选的过程，因此忽略了被筛选掉的关键信息。
A:格雷欣现象
B:边际递减效应
C:权衡取舍原则
D:幸存者偏差
答案：D

10.在管理对象和内容不变的情况下（）成正比。
A:管理幅度和管理层次
B:管理幅度与下属人员的能力
C:管理幅度与事务的难易程度
D:管理层次与组织效率
答案：B

11.下列文种中，正式行文时需要在版头部分标注签发人姓名的是（）。
A:决定
B:请示
C:决议
D:批复
答案：B

12.按照强化理论，该公司对员工的激励主要采用了（）。
A:惩罚
B:自然消退
C:负强化
D:正强化
答案：D

13.绩效管理中，绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据，这体现了绩效管理的（）。
A:控制目的
B:管理目的
C:开发目的
D:战略目的
答案：B

14.在法定文种中，典型的下行文不包括（）。
A:意见
B:命令
C:批复
D:决定
答案：A

15.政府为人民服务的服务性特点，最主要表现在：
A:非营利性
B:无差别性
C:普惠性
D:公共性
答案：D

16.下列关于简报结构的说法，错误的是（）。
A:编发单位排在横隔线的左上方位置
B:密级排在报头左侧上方位置
C:简报通常由报头、正文、报尾三部分组成
D:印发日期在横隔线的右下方位置
答案：D

17.在管理的职能中，对组织未来活动进行的预先筹划和安排是（）。
A:计划
B:控制
C:领导
D:组织
答案：A

18.该公文最后一段中的错别字有：
A:3个
B:2个
C:0个
D:1个
答案：D

19.近年来，随着人们生活观念的不断变化，智能手机消费市场不断扩大，根据组织外环境因素的分析，这一因素属于（）。
A:社会因素
B:政治因素
C:自然因素
D:经济因素
答案：A

20.文中主送机关格式错误，应该为（）。
A:居左顶格书写
B:居右空两格书写
C:居左空一格书写
D:居中书写
答案：A

21.“附件说明“是指（）。
A:即文件的附注
B:对文件正文进行的补充说明部分
C:对文件附件进行的补充说明部分
D:公文附件的顺序号和名称
答案：D

22.某社区建立“开放空间居民议事厅”，在既定的议事规则下，居民对自己感兴趣的社区事务畅所欲言，并提出行之有效