历年甘肃省迭部县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【考点精练】.docx

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历年甘肃省迭部县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【考点精练】

第I部分单选题（100题）

1.下列选项中对上文内容分析不正确的是（）。
A:“我协会决定于······系列活动”中的“决定”应该改为“报”
B:商洽函的语气应尽量谦卑，以取得对方的同意
C:商洽函多用于不相隶属的两个单位或同级单位
D:商洽函的写作内容包括“商洽理由、商洽事项、专业术语结尾”三部分
答案：B

2.政府运用行政权力对企业和个人的经济活动进行干预和管制，妨碍了市场竞争的作用，从而创造了少数有特权者取得超额收入的机会。谋求这种权力以获得利益的行为在行政管理学上称之为（）。
A:设租
B:寻租
C:黄金分割
D:“搭便车”
答案：B

3.联合行文的必要条件是（）。
A:非隶属关系
B:平级
C:有上下级关系
D:有隶属关系
答案：B

4.在（）条件下，决策者可能不知道有多少种自然状态，即便知道，也不知晓每种自然状态发生的概率。
A:非程序化决策
B:风险型决策
C:战略性决策
D:不确定性决策
答案：D

5.根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，对事业单位人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点是考核()。
A:业务技术水平
B:政治思想表现
C:职业道德表现
D:工作实绩
答案：D

6.人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能将工作做得最好。这体现了人员配备原则中的（）。
A:规范化原则
B:任人唯贤原则
C:量才适用原则
D:经济效益原则
答案：C

7.某企业基层员工在工作中经常接到来自高层的两个部门相互冲突的指令，这种现象说明该企业（）。
A:组织运作中出现越权指挥的现象
B:组织运行中违背了统一指挥的原则
C:组织层次设计过多、过乱
D:组织设计上采取了职能结构
答案：B

8.报告和请示的区分点不包括（）
A:行文时间不同
B:行文方向不同
C:行文目的不同
D:内容要求不同
答案：B

9.甲市某事业单位为充实本单位职工队伍，拟招聘一定数量的应届大学生，则该单位指定的招聘流程中不应包括的程序是（）。
A:考试、考察
B:审查应聘人员资格条件
C:公示拟聘人员体检报告
D:公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
答案：C

10.写作述职报告时，应注重（）。
A:表达必须得体，可以适当议论和抒情，力求打动上级和群众
B:述职必须全面，履职情况都应细致阐述，力求让人全面客观了解情况
C:认识必须深刻，力求根据工作实践总结和提炼带有规律性的认识
D:内容必须真实具体，在真实基础上予以必要的渲染，力求感人
答案：C

11.请示格式由标题、主送机关、正文和落款四个部分组成。下列对主送机关的格式叙述不正确的是（）。
A:在标题之下
B:在正文之前
C:空二字书写
D:可用规范化简称
答案：C

12.2003年5月，SARS疫情还未解除时，我国政府颁布了《突发公共卫生事件应急条例》，这对以后的公共卫生事件管理来说，属于（）。
A:反馈控制
B:事前控制
C:事后控制
D:事中控制
答案：B

13.李总在年终总结大会上提出，力争下一年度实现营业额翻倍，从表现形式上看此计划是：
A:宗教
B:战略
C:意图
D:目标
答案：D

14.组织中的创新可以分为渐进式创新和破坏式创新，对于两种创新，下列表述最准确的是（）。
A:渐进式创新往往更容易成功
B:破坏式创新的效果往往优于渐进式创新
C:渐进式创新的效果往往优于破坏式创新
D:破坏式创新只适合于技术创新，不适合于组织创新
答案：C

15.为了鉴定人们执行的政策对所确认问题达到的解决程度和影响程度所采用的也是最主要的一种评价方式是（）。
A:事后评估
B:外部评估
C:内部评估
D:事前评估
答案：A

16.如有附件，在正文下空一行（）空（）字编入“附件”二字，后标全角冒号和附件符号。
A:左；一
B:右；一
C:右；二
D:左；二
答案：D

17.公共危机管理的第一原则是（）。
A:时间性原则
B:科学性原则
C:效率性原则
D:协同性原则
答案：A

18.下列关于批复的说法，不正确的是（）。
A:批复具有很强的主动性
B:批复标题的事由部分较长
C:有请示才有批复
D:批复可以用“此复”作为结束语
答案：A

19.事业单位改革的目标是（）。
A:转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制
B:精简人员，建立高效、一体化的公共事业管理体制
C:提供多元化、有效化的公共服务产品
D:实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化
答案：A

20.事业单位公开进行工作人员招考时，与工作人员订立的是（）