2024年山东省东昌府区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库（巩固）.docx

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2024年山东省东昌府区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库（巩固）

第I部分单选题（100题）

1.如有多个附件时，下列哪个附件说明的编排是正确的（）。
A:附件:XXX
B:XXXX
C:附件1:XXXX
D:附件:1.XXX
答案：D

2.纪要需要把握基本要求，以下选项说法错误的是（）。
A:纪要需标注发文机关，也可以列出若干附件
B:正文一般由前言、主体和结尾三个部分组成
C:前言部分交代会议概况，包括会议时间、地点、主持人、发言人、会议目的和任务、主要议题等
D:结尾部分一般标注出席人员、列席人员、缺席人员信息和文件公开属性等
答案：A

3.管理学中“传道人”的角色对应下面哪一角色（）。
A:职业规划者
B:岗位提供者
C:价值观传播者
D:未来预测者
答案：C

4.世界上有各种各样的系统，从是否是人为的角度划分，可以分为自然系统和（）。
A:机械系统
B:人造系统
C:复合系统
D:寄生系统
答案：B

5.述职报告的核心部分是（）。
A:不足与教训部分
B:今后打算与意见部分
C:履职与成绩部分
D:开头部分
答案：C

6.某省政府督查组首次重点抽查了某市的旧城改造项目。通过听取参建单位汇报，查看现场和实体抽检到等多种形式，对危房改造，管道走线进行了全面整改的检查，这属于督促检查工作中的（）环节。
A:复核调查
B:督促调研
C:情况通报
D:立项组织
答案：B

7.该公文最后一段中的错别字有（）。
A:0个
B:3个
C:2个
D:1个
答案：C

8.从行文方向上看，这篇公文属于（）。
A:平行文
B:通行文
C:下行文
D:上行文
答案：C

9.从决策性质上看，公共危机管理是一种（）。
A:经验决策
B:非程序化决策
C:科学决策
D:程序化决策
答案：B

10.（）的特点是集中化程度高，较有组织性，信息传递和解决问题的速度较快，组织控制比较严格。但是，由于组织成员之间缺少直接和横向沟通，不能越级沟通，除节点外，全体成员的满意程度比较低，组织气氛大都不和谐。
A:链式沟通
B:轮式沟通
C:环式沟通
D:Y式沟通
答案：D

11.事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四方面，以下不属于“勤”考核内容的是（）。
A:职业道德表现
B:遵守劳动纪律情况
C:考核工作态度
D:勤奋敬业精神
答案：A

12.填入面横线③处最恰当的落款为（）。
A:国务院
B:XX人民政府办公厅
C:xx人民政所张科长
D:XX人民政府秘书处
答案：B

13.下列关于公文信函格式的说法，正确的是（）。
A:联合行文时不使用主办机关标志
B:如需标注份号、密级和保密期限、紧急程度，应当居版心右边缘编排
C:标题居中编排，与其上最后一个要素相距三行
D:首页不显示页码
答案：D

14.某公司为了遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象，规定凡是有上述行为的人员一经出现，将进行罚款。该公司通过采取（）来纠正偏差，达到控制的目的。
A:经济手段
B:法律手段
C:行政手段
D:文化手段
答案：A

15.人事管理的首要工作是（）。
A:谋求人与组织的共同发展
B:协调事与事的匹配
C:协调人与人的和谐
D:谋求人与事的恰当配合
答案：D

16.近年来，一批政府官员卸任离开政府部门，消息刚传开，他们中不少人就成了企业争聘的对象。一般来说，企业聘请他们是为了（）。
A:改善企业的组织文化
B:提高企业的技术水平
C:提高企业的管理水平
D:改善企业的组织环境
答案：D

17.领导生命周期理论认为，当下级人员成熟度很高、水平很高、工作熟悉、技术熟悉时，领导者应采取（）的授权式领导。
A:高工作—高关系
B:低工作—低关系
C:低工作—高关系
D:高工作—低关系
答案：B

18.（）是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。
A:效度
B:高度
C:信度
D:幅度
答案：A

19.关于非正式沟通的说法，正确的是（）。
A:非正式沟通可以用来辅助组织中工作关系的协调
B:非正式沟通对组织的管理百害而无一利
C:非正式沟通传播的都是小道消息，准确率较低
D:非正式沟通经常将信息传递给不需要它的人
答案：A

20.对某一项工作所做的专题性总结，偏重于写（）。
A:取得成绩
B:工作概况、问题
C:工作经验、成绩
D:工作状况、建议
答案：C

21.以下<b>不属于</b>《事业单位人事管理条例》规定中的处分种类的是：
A:开除
B:记大过
C:撤职
D:警告
答案：B

22.应当标注签发人姓名的公文是（）。
A:平行文
B:上行文
C:下行文
D:特急文