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内部使用海南省秀英区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题大全带答案（能力提升）

第I部分单选题（100题）

1.对重要问题提出见解和处理办法用（）。
A:意见
B:命令
C:通知
D:指示
答案：A

2.撰写交流信息的通知，要做到（）。
A:侧重叙事，在叙事基础上阐明道理
B:说明制发的意义
C:不必予以评论，也无需阐发意义和目的
D:必须有明确的政策依据
答案：C

3.请双方都熟悉，尊重并愿听取意见的第三方出面沟通协商、化解矛盾的行政协调方法称为：
A:穿针引线法
B:避实就虚法
C:感情笼络法
D:求同存异法
答案：A

4.为了应对环境的变化，一家公司决定将更多的决策权授予中下层管理者，工作中的大部分问题，中下层管理人员都可以自行决策，在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业（）。
A:组织集权程度较高
B:组织分权程度提高
C:组织结构较为扁平
D:管理人员的素质较高
答案：B

5.政府与事业单位的权责关系是（）。
A:委托代理关系
B:彼此独立的合作关系
C:法制化的契约关系
D:监督控制关系
答案：C

6.用以传达、要求下级机关办理和执行事项的公文是（）。
A:批示性通知
B:指示性通知
C:告知性通知
D:批转性通知
答案：B

7.在危机决策过程中由于要在压力大、时间紧的形势下做出重大决定，部分决策者为避免承担个人责任而不愿意或不敢提出不同意见，往往采取随大流的做法，这种现象被称为（）。
A:鲶鱼效应
B:雁阵效应
C:蝴蝶效应
D:从众效应
答案：D

8.下列文种中（）的标题可省略事由。
A:报告
B:请示
C:通报
D:通知
答案：D

9.善治是良好的治理，它是使公共利益最大化的社会管理过程，善治的基本要素包括（）。①合法性②有效性③透明性④责任性
A:①②④
B:①③
C:①②③④
D:②③④
答案：C

10.刘某是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51，根据罗伯特·卡茨的理论，刘某应该是一位()
A:中层领导
B:高层领导
C:底层领导
D:以上皆有可能
答案：B

11.小文因工作需要要写一份报告，对于报告词语的选择，下列说法正确的是（）。
A:词语要求含义高度精确，风格庄重，朴实
B:为反复强调、突出重点，应大量使用同义词
C:尽量使用同音字
D:为显示文采，应尽量使用口语词，歇后语或谚语
答案：A

12.公文中的词语应（）。
A:色彩丰富
B:含义确切
C:深藏不露
D:韵味无穷
答案：B

13.第②处的正确答案是（）。
A:南党开办
B:南政办
C:南人办
D:南政开办
答案：D

14.法定公文中使用频率最高的公文是()。
A:决定
B:请示
C:通知
D:通告
答案：C

15.在组织激励机制设计中，对成员产生激励的最主要的驱动力量通常源于（）驱动。
A:政治
B:利益
C:制度
D:精神
答案：B

16.公文区别于其他信息记录的特点是()。
A:具有法定权威与现行效用
B:书面文字材料
C:有特殊的格式、文字要求
D:传递权威信息
答案：A

17.公文的言语使用正确与否，表达完整与否，都直接关系到工作开展的质量。公文的语言规范中，（）是公文语言的基本特点和第一需求。
A:庄重
B:准确
C:简明
D:朴实
答案：B

18.组织文化包括文化观念、价值观念、道德规范、行为准则、历史传统、文化环境等。其中（）是组织文化的核心。
A:道德规范
B:文化观念
C:行为准则
D:价值观念
答案：D

19.告知性公告是向国内外宣布重要事情的公告，下列有关说法中，错误的是（）。
A:告知性公告可直接明确扼要地告知有关事项
B:告知性公告属于公开宣布的特殊性公文，不可略去文头部分
C:告知性公告的标题一般可不写发文事由
D:告知性公告无需加盖发文机关印章
答案：D

20.某市统计局向社会发布全市年度经济社会发展情况的统计数据，宜采用的公文形式是（）。
A:批复
B:公告
C:公报
D:议案
答案：C

21.某知名品牌公司，企业管理结构奉行总经理负责制，易出现“家长作风”、决策武断等现象。因此，该企业迅速在领导者之下设置了专门部门以提供决策建议。该企业后期的组织结构属于（）。
A:职能型组织结构
B:事业部门制组织结构
C:直线型组织结构
D:直线参谋型组织结构
答案：D

22.该公文标题的文种错误，其正确的文种应该是（）。
A:决定
B:公报
C:公告
D:决议
答案：A

23.随着全面深化社会管理体制改革的日益深入，社会力量和社会组织将会成为社会治理的主体之一。下列不属于社会组织的是（）。
A:社区法律援助中心
B:基金会
C:小额