陕西省大荔县历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》附答案.docx

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陕西省大荔县历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》附答案

第I部分单选题（100题）

1.行政责任的核心在于如何保障（）对政府行政行为的有效监督和控制。
A:国家党务机关
B:国家权力主体
C:社会公众舆论
D:国家司法机关
答案：B

2.俗话说“隔行如隔山”根据社会心理学对人际沟通的阐述，这句俗话说明：
A:人们不同的个性倾向和个性心理特征会造成沟通障碍
B:文化背景的不同会给沟通带来障碍
C:职业的不同可能会引起沟通的鸿沟
D:处于不同层次的组织成员，对沟通的积极性不同，也会造成沟通障碍
答案：C

3.在公文首页，如果主送机关名称过多导致不能显示正文时，应（）。
A:将主送机关名称移至版记
B:将主送机关改为抄送机关
C:将主送机关名称移至文尾
D:将主送机关删除
答案：A

4.下列选项中，不属于事务文书的共同特点的是（）。
A:具体性
B:咨议性
C:管理性
D:预见性
答案：D

5.“凡事预则立，不预则废”，从管理学角度看，该俗语表明的管理理念为（）。
A:事中控制
B:反馈控制
C:成果控制
D:前馈控制
答案：D

6.政府为公众服务的服务性特点首先表现在其（）上。
A:平等性
B:非贏利性
C:贏利性
D:公平性
答案：B

7.下列选项中，关于事业单位领导人员任期和任期目标的说法不正确的有（）。①允许在同一岗位连续任职超过十年②每个任期一般为三至五年③事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期目标责任制④领导班子的任期目标一般应当报经主管机关批准或者备案⑤任期目标由职工代表大会或者职工代表研究确定
A:①⑤
B:②③④⑤
C:①②③④
D:②③④
答案：A

8.撰写公文时要慎用多义词或者“大约”“也许”“大致”等词语。这表明公文语言具有哪一特征：
A:准确
B:简明
C:得体
D:规范
答案：A

9.（）的优点是职责界限分明、工作程序精确、贵权关系固定、组织结构稳定、标准化程度高。
A:有机式组织
B:正式组织品
C:机械式组织
D:非正式组织
答案：C

10.《事业单位工作人员奖励规定》要求按照（）原则组织实施奖励工作。
A:职级分类
B:集中分类
C:职称分类
D:分级分类
答案：D

11.下列有关公文稿本的说法，<b>有误</b>的一项是：
A:定稿是制作公文正本的标准依据，但不具备正式公文的法定效用
B:副本的用途在于保存备查或供抄送传阅时使用
C:草稿的内容未经正式认定，不具备正式公文的法定效用
D:正本的外形格式特征应符合公文格式规范，其信息内容必须是对定稿的完整再现
答案：A

12.这份公文的落款处存在问题，正确的写法是（）。
A:发文机关应为“×市人大”
B:发文日期应用中文大写数字书写
C:落款处的发文机关名称应省略不写
D:发文日期应在发文机关署名的下一行
答案：D

13.××县食品药品监督管理局与县工商行政管理局就准备开展食品安全专项大检查活动事宜联合向上级机关行文。下列做法符合公文规范的是（）。
A:将公文标题写成“关于开展食品安全专项大检查活动的报告”
B:该公文的发文字号只标注××县食品药品监督管理局的字号
C:将公文标题写成“关于开展食品安全专项大检查活动的请示”
D:该公文只标注了××县食品药品监督管理局签发人姓名
答案：B

14.某领导给下属员工布置了更多的工作，希望通过肯定和表扬来激励员工，但结果事与愿违。该现象表明此员工更符合马斯洛需求层次的（）需要。
A:自我实现
B:尊重
C:社交
D:生理、安全
答案：A

15.关于公共管理协调含义错误的是（）。
A:公共管理就是人际关系的协调，也就是我们常说的你好我好大家好
B:公共管理协调的出发点和落脚点是有效实施公共管理目标和提高整体效应
C:公共组织的内外部纵横存在不协调，如部门权责冲突，利益冲突，人际不融洽
D:公共管理协调是为了解决公共组织系统内外部纵横向之间存在的各种不协调甚至矛盾冲突的关系问题
答案：A

16.社区党支部与社区居委会是（）关系。
A:领导与被领导
B:协助与被协助
C:指导与被指导
D:监督与被监督
答案：A

17.一家公司董事会通过会议讨论通过了研发部门的工作目标，具体内容是研究开发部经过努力必须在一定时期内为公司各关键市场推出具有较高市场份额的产品。请你依据目标确定的原则对该目标进行评价，下列评价中哪种更有道理？（）
A:关键市场的提法不具体，很难界定范围
B:较高市场份额的标准不清楚，要详细说明
C:应综合考虑上述意见所反映的问题
D:时间不明确，在实践中缺乏操作标准
答案：C

18.组织文化对员工具有约束和规范的领域是（）。
A:员工