2023-2024年云南省姚安县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库及答案（全国通用）.docx

专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2023-2024年云南省姚安县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库及答案（全国通用）

第I部分单选题（100题）

1.在表达方式的运用上，报告、请示、通报等文种侧重于：
A:议论
B:夹叙夹议
C:叙述
D:说明
答案：C

2.红星地产集团经过实地考察后，与古城区政府就投资修建爱琴海购物公园达成初步一致，双方签署了投资（）。
A:备忘录
B:意向书
C:合同书
D:协议书
答案：B

3.“客观地叙述、阐释和评价”体现了公文语言的（）。
A:准确
B:简明
C:庄重
D:朴实
答案：C

4.“贫者愈贫，富者愈富”从管理学角度体现的是（）。
A:羊群效应
B:马太效应
C:蝴蝶效应
D:鲶鱼效应
答案：B

5.为加强与××大学的合作，××研究所拟行文，建议在学术思想、科学研究、人员培训、仪器设备等方面建立全面交流协作关系。下列作为文书结语最恰当的是：
A:特此函复
B:特此函告，务希研究见复
C:以上意见，请予考虑
D:可否，请批示
答案：B

6.某公司为了遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象，规定凡是有上述行为的人员一经出现，将进行罚款。该公司通过采取（）来纠正偏差，达到控制的目的。
A:文化手段
B:经济手段
C:法律手段
D:行政手段
答案：B

7.“目标管理”方法最大缺点是（）。
A:不能很好地激励员工
B:需要时间短
C:对员工绩效评估缺乏公开性和透明性
D:强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标
答案：B

8.公文的发文字号是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号。下列选项中格式正确的是（）。
A:国办发［2021］02号
B:国办发［2021］2号
C:国办发〔2021〕2号
D:国办发｛2021｝第2号
答案：C

9.法定公文按照公文的适用范围不同可分为（）
A:通用公文和特殊公文
B:秘密公文、绝密公文、机密公文
C:通用公文和专用公文
D:公布性公文和通知性公文
答案：C

10.“请示”可以直接交给领导者个人的是（）。
A:领导人直接交办的事项
B:与领导人直接相关的事项
C:重要文件
D:机密文件
答案：A

11.下列关于事业单位工作人员处分的说法，错误的是（）。
A:给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则
B:开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案
C:事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的，应给予降低岗位等级或撤职处理
D:对处分决定不服的，可以自知道或应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核
答案：C

12.下列在公文中表述错误的是：
A:我们要打击犯罪势力，制定严密计划
B:要加强实施是城市规划的领导，充分发挥城市规划的龙头作用，搞好城市各项建设
C:时刻警惕脱离群众的危险，坚决克服腐败现象和各种脱离群众的现象
D:各省、自治区、直辖市和教育部直属高等学校的实施规划，请尽快报我部备案
答案：A

13.报告的尾语说法<b>不妥</b>的一项是：
A:特此报告，请批复
B:特此报告
C:以上报告，请审阅
D:以上报告如有不妥，请指示
答案：A

14.在年终工作会议上，领导发言时所用的文稿称为（）。
A:演说稿
B:报告稿
C:规划稿
D:汇报稿
答案：A

15.小张是总经理的秘书，他偶然从总经理处得知公司最近有一次较大的人事变动，中午吃饭时他将此消息告诉了同在一个单位的小王。此沟通方式属于（）。
A:非正式沟通
B:正式沟通
C:纵向沟通
D:周围式沟通
答案：A

16.企业的未来后继接任人选实在是件相当重要的事。公司执行主管应该将此提到与企业财务收支同样重要的层面上。后继有人，才能保持长久生命力，这符合（）。
A:皮尔斯定律
B:二八定律
C:鲶鱼效应
D:马太原理
答案：A

17.常言说“巧妇难为无米之炊”，这句话在公文写作中常指（）。
A:结构的重要性
B:材料的重要性
C:语言的重要性
D:主旨的重要性
答案：B

18.与其他文章的写作一样，公文写作也讲究修辞。“人民军队是人民民主专政的坚强柱石”所使用的修辞方法是（）。
A:借代
B:拟人
C:对比
D:比喻
答案：D

19.我国的国家机构体系非常庞大，繁杂的国家机构之间的关系直接影响到公文撰写所对应的行文关系。下列行文关系错误的是（）。
A:郑州市政府向河南省政府行文属于上行文
B:国务院向贵州省人民政府行文属于下行文
C:郑州市人民政府向青岛市人民政府行文属于上行文
D:国家发改委向海关总署行文属于平行文
答案：C

20.下列选项中属于事业单位工作人员可以单方面解除聘用合同的