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整理甘肃省西和县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题附参考答案（名师推荐）

第I部分单选题（100题）

1.行政监督的对象是（）。
A:作为相对方的公民、法人或其他组织
B:相关方遵守法规、规章的情况
C:作为行政主体的行政机关
D:行政机关制定法规、规章的行为
答案：C

2.下列选项中属于事业单位工作人员可以单方面解除聘用合同的情形是（）
A:未满规定的最低服务年限的人员
B:在试用期内的人员
C:正在承担国家、省重点工程科研项目的技术和管理的主要人员
D:涉嫌违法违纪正在接受立案调查的尚未结案的人员
答案：B

3.职业化包括三个层面内容，其核心层是
A:职业化技能
B:职业化行为规范
C:职业道德
D:职业化素养
答案：D

4.随着社会的发展和时代的进步，社会事务和行政环境也日趋复杂，与此相适应，政府的行政管理方法也在不断创新。其中，政府行政管理的创新主要表现在公共参与、（）、公共治理等方法在行政管理活动中得到日益广泛的应用。
A:网络行政
B:行政指导
C:行政整合
D:公共认同
答案：A

5.行政组织结构中直线结构形式的特点不包括（）。
A:指挥命令统一，领导效率高
B:单一垂直领导
C:适用范围不受限
D:领导隶属关系明确
答案：C

6.关于撰写简报的一般要求，下列表述中最符合的一项是（）。
A:要求首先讲清形势，说明意义
B:要求简明精炼，突出重点，字数一般控制在千字左右
C:一定要用分条列项的形式表述
D:要有很强的理论性
答案：B

7.若本公文原为某单位与农业农村部办公厅联合行文，旨在共同贯彻落实乡村振兴政策，打造乡村特色产业，则该部门最有可能是（）。
A:市委宣传部办公室
B:农业科学院办公室
C:文化和旅游部办公厅
D:市团委办公室
答案：C

8.事业单位工作人员受到撤职的受处分期间为（）。
A:6个月
B:12个月
C:9个月
D:24个月
答案：D

9.述职报告的核心部分是（）。
A:不足与教训部分
B:履职与成绩部分
C:开头部分
D:今后打算与意见部分
答案：B

10.（）是指企业遵循与过去相同的战略目标，保持一贯的成长速度。同时不改变基本的产品或经营范围。它是财产品、市场等方面采取以守为攻，以安全经营为宗旨，不冒较大风险的一种战略。
A:稳定型战略
B:收缩型战略
C:混合型战略
D:发展型战略
答案：A

11.职务保证属于需要层次中的哪种需要？（）
A:尊重需要
B:生理需要
C:社会需要
D:安全需要
答案：D

12.小孙发现自从母亲去世后，父亲每天郁郁寡欢，情绪低落。小孙由于需要上班，白天不能在家陪伴父亲、非常担心、希望社会工作者能够帮助父亲，在这个案例中，小孙的父亲是（）的服务对象。
A:自愿
B:潜在
C:外展
D:现有
答案：B

13.“三个和尚没水吃”从管理学角度看主要是因为（）。
A:没有监督
B:职责不清
C:缺乏协调
D:无人领导
答案：B

14.公文的核心部分是主体，要体现公文中实质性的内容，下列不属于公文主体部分要素的是（）。
A:抄送机关
B:附件
C:主送机关
D:附注
答案：A

15.下列格式要素属于公文版记的内容的是（）。
A:附件
B:页码
C:印发日期
D:签发人
答案：C

16.公文的秘密等级应标于文头的（）。
A:右上角
B:右下角
C:左上角
D:左下角
答案：C

17.公文按性质可分为通用公文和专用公文两大类，下列属于专用公文的是（）。
A:公告
B:通知
C:批复
D:起诉书
答案：D

18.公文如需标注紧急程度，一般顶格编排在版心（）。
A:左下角
B:左上角
C:右下角
D:右上角
答案：B

19.根据公文的写作规范，下列对该公文有关格式的判断，正确的是：
A:成文日期标注正确
B:该公文发文字号标注正确
C:该公文无需主送机关
D:标题中发文机关不可以省略
答案：C

20.在管理学中，由于受到额外的关注而引起绩效或努力上升的情况，是指（）。
A:晕轮效应
B:罗森塔尔效应
C:霍桑效应
D:责任分散效应
答案：C

21.会议记录的组成是（）。
A:标题+会议基本内容
B:标题+会议六要素
C:会议组织情况+会议发言情况
D:会议组织情况+会议基本内容
答案：D

22.俗话说“绳在细处断，冰在薄处裂”，下列与该俗语所蕴含的管理学原理相同的是（）。
A:青蛙效应
B:木桶原理
C:丛林法则
D:蝴蝶效应
答案：B

23.下列不属于报告的特点是（）。
A:可以不在文中提出要求
B:拟写发文后，不需要等上级机关的回复
C:写在事情发生之前
D:属于上行文
答案：C

24.公文