内部使用福建省光泽县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整题库【考试直接用】.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

内部使用福建省光泽县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整题库【考试直接用】

第I部分单选题（100题）

1.俗话说：“一山不容二虎”。从管理学的角度看，下列解释最恰当的是（）。
A:在领导班子中有多个固执己见的人会降低管理效率
B:组织中能人太多会引起内讧从而导致管理效率降低
C:需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
D:组织中存在多元的价值观容易造成管理效率的低下
答案：C

2.（）是行政管理的首要环节和各项管理功能的基础。
A:行政决策
B:行政指导
C:行政执法
D:行政命令
答案：A

3.相较于完整理性决策，有限理性决策：
A:能得到最好的决策结果
B:需要掌握与决策有关的所有信息
C:追求的是令人满意的方案
D:需要最大限度的让相关人员参与决策
答案：C

4.要确保“事有人做，人有事做；事得其人，人得其事”，需做好管理中的（）工作。
A:领导
B:控制
C:计划
D:组织
答案：D

5.电梯的使用寿命一般是15年，根据我国城市化进程来推算，未来有大量电梯将逐渐老化。国家市场监督管理总局负责人在十三届全国人大二次会议记者会上说，要创新电梯安全的风险分担机制，推广电梯的责任保险制度，进一步加强对电梯安全的监管，为此政府相关部门要（）。①加强市场监管职能，切实做好电梯的市场监管工作②规范电梯生产流程，生产出质量过关的电梯③制度建设，为电梯安全提供制度保障④提升电梯安全标准的要求，严格对电梯制造、安装、保养等进行检查
A:①③
B:②③
C:①②③④
D:①③④
答案：D

6.20世纪70年代末，（）的出现导致世界性的管理热潮冷却。
A:导弹危机
B:银行危机
C:金融危机
D:石油危机
答案：D

7.在心理学的研究中，坚持以全面的、发展的和整体的观点去观察、分析，这就是心理学研究的（）原则。
A:系统性
B:客观性
C:发展性
D:教育性
答案：A

8.公文《××市人民政府关于××大桥封闭维修改造的公告》选用文种错误，应该选用（）。
A:启事
B:通告
C:通知
D:公报
答案：B

9.任何社会组织都是由人、物、信息组成的系统，任何管理都是对系统的管理，没有系统就没有管理，这反映的是管理的（）。
A:准确性原理
B:系统原理
C:人本原理
D:效益原理
答案：B

10.公告、通告、通知、通报的共同点是（）。
A:告知性
B:指导性
C:权威性
D:公开性
答案：A

11.事业单位工作人员受到撤职的受处分期间为（）。
A:24个月
B:6个月
C:12个月
D:9个月
答案：A

12.在市场需求差异较大时，研发部门坚持原有的设计方案，而销售部门希望根据某一顾客群体的要求修改产品设计，这一冲突是由（）导致的
A:员工与目标的匹配性
B:员工的个体差异
C:组织规模
D:环境的复杂性
答案：D

13.下列选项中，属于公文收文办理程序的是（）。
A:复核
B:核发
C:审核
D:初审
答案：D

14.在所有的公文中，（）最具权威性和强制性。
A:决议
B:规定
C:命令
D:决定
答案：C

15.党政机关公文划分文种的本质在于，一个文种就意味着一种（）。
A:办事模式
B:写作文体
C:实际用途
D:写作方式
答案：C

16.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
A:15，30
B:25，60
C:10，30
D:20，60
答案：A

17.按照形式和使用范围划分，公文可以分为（）。
A:通用公文、专门公文
B:普通公文、专用公文
C:通用公文、专用公文
D:普通公文、特殊公文
答案：C

18.“鲶鱼效应”是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，激活了小鱼的求生能力。最早使用鲶鱼效应的当属渔夫，如果在公司里也注入像鲶鱼一样的新鲜力量，同样也能起到有效的激励作用。下列关于“鲶鱼效应”的说法错误的是（）。
A:鯰鱼领导者可调动整个公司的活力，积蓄员工们的力量，促进公司向好的方向发展
B:公司应该不断提高提升“鲶鱼”的待遇，形成对原公司骨干员工的刺激作用，起到调动骨干员工的积极性的作用。
C:鲶鱼员工可以给公司或团队带来新鲜血液，活跃工作氛围，带来创新
D:鲶鱼会在一定程度上阻碍原有成员的晋升机会，扼杀原本就非常努力的员工的奋斗激情，导致原有员工的流失
答案：B

19.管理的核心问题是（）。
A:正确决策
B:明确目标
C:处理好人际关系
D:完善组织结构
答案：C

20.“快、新、实、短”是对<u></u>的基本要求。
A:会议简报
B:会议记录
C:会议总结
D:会议通知
答案：A

21.