历年河北省肃宁县公务员招聘公共基础知识考试必背200题王牌题库及完整答案.docx

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历年河北省肃宁县公务员招聘公共基础知识考试必背200题王牌题库及完整答案

第I部分单选题（100题）

1.一个领导者由于是某名牌大学的专业博士而受到大家的尊重，这属于（）。
A:品格凝聚力
B:道德凝聚力
C:政治凝聚力
D:业务凝聚力
答案：D

2.某单位团委准备为召开部分团员座谈会发布通知，通知正文的最后一句应写的是（）。
A:恭候莅临
B:敬请届时指导
C:望准时出席
D:欢迎大家光临
答案：C

3.把公文分为上行文、平行文、下行文，这是按（）分类。
A:行文类别
B:发文目的
C:行文关系
D:秘密等级
答案：C

4.能够组织员工参与决策和管理，从而增强员工的主人翁感的领导者属于（）。
A:说服型领导
B:命令型领导
C:参与型领导
D:授权型领导
答案：C

5.对文稿进行审核时，下列说法错误的是（）。
A:应对文稿的行文理由和行文依据进行严格审核
B:需要发文机关审议的重要公文文档，审议前由该机关的办公室进行初核
C:经审核内容需要修改的，由办公室修改后报领导签批
D:经审核不符合发文要求的文稿，退回起草部门并说明理由
答案：C

6.假设**区人民政府对该公文进行回复，则可采用的文种是（）。
A:函
B:决定
C:批复
D:通知
答案：C

7.国家审计下属单位财务的使用情况，该行为属于（）。
A:外部监督
B:部门监督
C:司法机关监督
D:专门监督
答案：D

8.下列描述中不能用于公文数量表达的是（）
A:减少了50%
B:一式四份
C:减少了2倍
D:两万五千里长征
答案：C

9.（）是行政机关为贯彻某一法令、条例或进行某项工作的方法、步骤、措施而制定的法规性文书。
A:声明
B:办法
C:议案
D:决议
答案：B

10.在解决复杂问题时，（）沟通最为有效。
A:圆周式和全通道
B:轮式
C:“Y”式
D:链式
答案：A

11.行政组织根据其工作性质和作用为标准进行划分的行政组织类型中，（）通常是指由权威的专家学者和富有经验的资深政府官员组成，专门为政府出谋划策和对政策方案提供论证的行政机关。
A:中枢机关
B:参谋机关
C:职能机关
D:辅助机关
答案：B

12.按照《党政机关公关处理工作条例》第十七条规定下列不能联合行文的是（）。
A:北京市政府、宣传部
B:北京市政府、海淀区政府
C:北京市财政局、北京市民政局
D:北京市委、北京市政府
答案：B

13.下列说法不正确的是()。
A:错误的政策会具有负导向功能
B:正确的政策会具有正导向功能和负导向功能
C:正确的政策只会产生正导向功能
D:西方某些国家的福利政策体现了政策的负导向功能
答案：C

14.某快递公司招聘基层大型仓库管理人员，每天要指挥大量的工人进行人工出入库搬运作业。因此，除了对应聘者有一定的学历、经验和相应技术性要求外，总经理还专门提出来要考核应聘者的某一项专门能力，请问以下哪一项能力是最应该单独考核的？（）
A:应急反应
B:心理健康
C:身体健康
D:管理幅度
答案：A

15.法定公文中使用频率最高的公文是()。
A:通告
B:决定
C:请示
D:通知
答案：D

16.公文办理的核心部分是（）。
A:登记
B:批办
C:校对
D:承办
答案：D

17.良好的组织文化同时意味着良好的组织气氛，它能够激发组织成员的士气，使组织成员更加团结紧密，这是组织文化的（）的体现。
A:导向性
B:意识形态
C:系统性
D:凝聚性
答案：D

18.不具备正式公文的法定权威性与行政约束力的是()
A:请示
B:简报
C:报告
D:纪要
答案：B

19.2017年9月底，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《聘任制公务员管理规定（试行）》，明确指出，聘任制公务员的管理，坚持（）原则，坚持德才兼备，以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持监督约束与激励保障并重，依照法定的权限，条件、标准和程序进行。
A:动态管理、能上能下
B:党管干部、党管人才
C:逢进必考、灵活淘汰
D:评聘分开、绩效管理
答案：B

20.通报情况使用（）。
A:情况报告
B:通报
C:通知
D:通告
答案：B

21.在管理决策实践中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最具有说服力？（）
A:现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案
B:刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失
C:现实中不存在所谓的最优方案，选中的都只能是满意方案
D:管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次
答案：B

22.关于公文中其他的修改意见，错误的是（）。
A:《关于×××同志