山西省离石区整理公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库及答案（新）.docx

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山西省离石区整理公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库及答案（新）

第I部分单选题（100题）

1.动机性行为是在人的理性意识支配下按照一定的规范进行并达成一定成果的活动。尽管年龄不同、性别不同、阶层不同、时代不同，人的动机性行为会表现的千差万别，但这类行为具有一些共同的特性，我们常说“永远叫不醒一个装睡的人”说明动机性行为具有（）特性。
A:可塑性
B:因果性
C:自发性
D:目的性
答案：D

2.人物比较法是绩效评价的方法之一，下列不属于其优点的是（）。
A:与组织的战略目标联系十分紧密
B:相比其他方法更能刺激员工的工作积极性
C:能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向
D:设计和使用容易，成本很低
答案：A

3.公文除了文字文书之外，还有电信文书、声像文书和图形文书。下列选项属于图形文书的是（）。
A:以图表为主要内容的统计报告
B:电话记录
C:录音
D:录像
答案：A

4.为应对新冠肺炎疫情，各地政府陆续成立应对新冠肺炎疫情工作领导小组。从行政组织设置的原则来看，主要体现了（）原则。
A:完整协调
B:按需设置
C:精干与高效
D:为民便民
答案：B

5.常言说“巧妇难为无米之炊”，这句话在公文写作中常指：
A:结构的重要性
B:主旨的重要性
C:语言的重要性
D:材料的重要性
答案：D

6.下列公文的标题错误的是（）。
A:《国务院关于加强和改进消防工作的意见》
B:《浙江省政府信息公开的暂行办法》
C:《国务院办公厅关于加强影子银行监管有关问题的通知》
D:《大关县人民政府关于调研文章上报情况》
答案：D

7.汇报工作、反映情况、提出建议，供领导机关制定决策或指导工作参考，不要求批复，可用（）。
A:简报
B:意见
C:通报
D:报告
答案：D

8.人事争议处理是我国社会公正工作的重要组成部分。开展人事争议仲裁处理工作的作用不包括（）。
A:有利于接受群众监督
B:有利于实施人才强国战略
C:有利于保障事业单位和职工合法权益
D:有利于深化人事制度改革
答案：A

9.强化理论认为强化方式分为正强化和负强化两种类型。对正强化和负强化的运用，下列说法正确的是（）。
A:正强化要保持连续性，负强化要保持连续性
B:正强化要保持连续性，负强化要保持间断性
C:正强化要保持间断性，负强化要保持连续性
D:正强化要保持间断性，负强化要保持间断性
答案：C

10.公文标题的省略形式中，（）是绝对不能省略的。
A:文种
B:介词“关于”
C:发文机关
D:事由
答案：A

11.下列关于批复的特点，说法不正确的是（）。
A:内容具有针对性
B:效果具有权威性
C:态度具有明确性
D:行文具有主动性
答案：D

12.公文中的词语应：
A:色彩丰富
B:可圈可点
C:韵味无穷
D:含义确切
答案：D

13.按照公文种类，《国务院办公厅关于做好政府公报工作的通知》属于（）。
A:转发性通知
B:知照性通知
C:发布性通知
D:指示性通知
答案：D

14.秘书小王正在写一份请示，他列举了四条结束语，正确的一条是（）。
A:以上事项，请尽快批准
B:不可延误，务必尽快答复
C:妥否，请批示
D:如有意见，请来函商量
答案：C

15.不能联合行文的机关是______。
A:政府部门和同级人民团体之间
B:上级党委和下级政府之间
C:同级政府之间
D:政府各部门之间
答案：B

16.某市发布的《脱贫攻坚就业扶贫行动计划》明确，支持建档立卡贫困劳动力直接开办“网店”“微店”创业，对在电商网络平台创业的建档立卡贫困劳动力，可享受灵活就业人员扶持政策和创业担保贴息贷款。政府这样做（）。
A:忽略了人民最关心最直接最现实的利益问题
B:有利于通过调整初次分配政策激发创业动力
C:是用积极就业政策以解决贫困人员就业问题
D:是为了破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端
答案：C

17.不同层次的管理者工作上的差别，不是职能本身不同，而是履行各项管理职能的程度和重点不同；而“基层管理者”花在（）中的时间比“高层管理者”多。
A:领导职能
B:组织职能
C:控制职能
D:计划职能
答案：A

18.下列公文中适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的是（）。
A:决议
B:通报
C:意见
D:通知
答案：B

19.关于管理科学，下列说法不正确的是（）。
A:管理作为一个活动过程，存在着一系列基本客观规律
B:管理的艺术性就是强调其实践性，没有实践则无所谓艺术
C:管理的科学性体现在管理是一种随机的创造性工作
D:有成效的管理艺术是以对它所依据的管理理论的理解为基础的
答案：C

20.财务的基本要素是（）