2024年福建省涵江区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及答案【各地真题】.docx

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2024年福建省涵江区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及答案【各地真题】

第I部分单选题（100题）

1.公文中常用于表彰先进、批评错误、传达重要精神的是（）。
A:通报
B:通知
C:指示
D:通告
答案：A

2.组织部门的重组，职权与职责的重新分配、组织内部机能的协调，这些属于组织变革中的（）。
A:以人为中心的变革
B:结构性变革
C:以任务为基础的变革
D:综合性变革
答案：B

3.依法由组织机关在任免权限内，通过决定或命令来指派其所需人员，担任某一种行政人民职务，这种行政领导的产生方式是（）。
A:聘任制
B:责任制
C:委任制
D:晋升制
答案：C

4.（）是决策的依据，其数量和质量直接影响决策水平。
A:员工
B:信息
C:评测
D:产品
答案：B

5.控制是管理的四大职能之一，与计划形成闭环效应，而控制标准的建立又是控制活动得以实现的最重要的条件，有观点认为一个合格的控制标准应该是既要符合现时的需要，又要与未来的发展相结合，这观点体现了对控制标准的（）要求。
A:前瞻性
B:一致性
C:适用性
D:简明性
答案：A

6.公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符，有特定发文机关标志的普发性公文和（）可以不加盖印章。
A:报告
B:函
C:电报
D:议案
答案：C

7.行政信息采集汇总后，需要对信息采集的结果做一个全面总结，总结积累成功经验，从不足中吸取教训。这是行政信息采集过程的（）阶段。
A:评估
B:准备
C:实施
D:利用
答案：A

8.管理中计划的作用是（）。①可以集中资源；②作为行动指南；③减少不确定性；④提高效率。
A:②③④
B:①②③④
C:③④
D:①②③
答案：B

9.下列不属于行政领导权力来源的是()。
A:合法权力
B:奖惩权力
C:决策权力
D:归属权
答案：C

10.《A市人民政府关于同意B区部分街道行政区划调整的<u></u>》，该公文标题横线处应填入的公文文种是（）。
A:批复
B:意见
C:决定
D:通知
答案：A

11.凡事要以大局为重，以公共利益和总体目标为基本准则，这属于公共管理协调中的（）。
A:整体原则
B:自觉原则
C:动态原则
D:周密原则
答案：A

12.在管理的职能中，对组织未来活动进行的预先筹划和安排是（）。
A:计划
B:组织
C:领导
D:控制
答案：A

13.科学管理的中心问题是（）。
A:提高资源利用率
B:提高企业利润率
C:提高劳动生产率
D:提高员工积极性
答案：C

14.随着党中央国务院不断深化改革，扩大开放，我国社会主义初级阶段市场经济体系的不断完善，事业单位的改革问题也被置于越来越突出的地位，改革形势非常紧迫，事业单位后勤服务改革是推动事业单位改革的重要突破口，下列选项中不属于实现后勤服务社会化的标志的是（）。
A:收入分配效益化
B:资产所有多元化
C:经营方式多样化
D:市场交换方式取代供给制模式
答案：A

15.国家根据人民警察的工作特点设置与职务相对应的：
A:职位
B:职称
C:职能
D:衔级
答案：D

16.下列不属于需要被清退公文的是（）。
A:仅征求意见或审阅公文
B:有重大错漏的公文
C:不具备归档和保存价值的公文
D:被明令撤销的公文
答案：C

17.下列紧急程度中，不属于电报标注的是（）。
A:告急
B:加急
C:平急
D:特提
答案：A

18.工厂的车间主任与公司的总经理相比，所花时间相对较多的职能是（）。
A:组织
B:控制
C:计划
D:领导
答案：D

19.在制定政策前应就现实条件进行调查，以尽量避免执行时遇到问题，这种做法是遵循了政策制定的()
A:可行原则
B:民主参与原则
C:合法原则
D:系统原则
答案：A

20.某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于（）。
A:营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
B:总经理的管理幅度太宽，以至于无法对营销队伍实行有效的管理
C:营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
D:总经理投入管理的时间不够，致使营销人员产生了看法
答案：B

21.以下不符合公文行文规则的是（）。
A:行文确有需要，讲求实效，注重针对性和可操作性
B:涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，不得向下行文
C:主送受理机关，根据需要抄送相关机关
D:在报告等非