内部使用江西省广丰区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》（考试直接用）.docx

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内部使用江西省广丰区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》（考试直接用）

第I部分单选题（100题）

1.某单位在签发请示性公文时，突发其它重大事件需及时上报，此时恰当的处理方式是（）。
A:暂缓新发事件上报，只签发原请示公文
B:取消原公文签发，只上报新发事件
C:直接在原公文中将新发事件合并上报
D:一文一事，另行起草相应公文及时上报
答案：D

2.刚性管理方法是基于管理对象（）的需要为基础。
A:自我实现
B:归属与爱
C:社交与自尊
D:生存与安全
答案：D

3.社区各种组织和各项工作的领导核心是：
A:社区居委会
B:社区党支部
C:投票决议
D:社区居民代表
答案：B

4.机关文书部门对收到的文件应当进行审核的是（）。
A:承办部门草拟的文稿
B:上级机关发来的重要公文
C:为领导人代拟的讲话稿
D:下级机关上报的需要办理的公文
答案：D

5.下列公文标题中，正确使用“决议”的是（）。
A:《中国共产党第十九次全国代表大会关于中央纪律检查委员会工作报告的决议》
B:《中共中央国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的决议》
C:《国务院关于切实加强信贷管理控制货币发行的决议》
D:《全国人民代表大会关于设立中华人民共和国澳门特别行政区的决议》
答案：A

6.（）是对文稿内容、表述和体式等方面所做的全面审改，是关系文稿质量的关键环节。
A:销毁
B:复审
C:退回
D:审核
答案：D

7.在公共管理学中，非正式组织是指（）。
A:人际互动中形成的非正式群体
B:人际互动中形成的非正式规则
C:未经上级批准的组织
D:未得到社会承认的组织
答案：A

8.“意见”主要适用于（）。
A:对重要事项作出决策和布署
B:答复上级机关的询问
C:答复下级机关的请示事项
D:对重要问题提出见解和处理办法
答案：D

9.两个不是同一组织系统的机关，用于联系工作而使用的文件属于（）。
A:下行文
B:平行文
C:上行文
D:越级行文
答案：B

10.请示格式由标题、主送机关、正文和落款四个部分组成。下列对主送机关的格式叙述不正确的是（）。
A:空二字书写
B:在标题之下
C:在正文之前
D:可用规范化简称
答案：A

11.撰写规范性文件时，所运用的表达方式主要是（）。
A:说明
B:议论
C:描写
D:叙述
答案：A

12.下列关于函的结语错误的是（）。
A:特此批复
B:请予大力支持为荷
C:特此函复
D:请即函复
答案：A

13.用于“会议讨论通过的重大决策事项”的文种是（）。
A:决议
B:意见
C:决定
D:命令
答案：A

14.当上级主管部门对下级行政机关享有业务上的指导权和监督权，但没有直接命令、指挥权时，行文时应当采用（）。
A:意见
B:指示
C:通知
D:函
答案：A

15.XX市人力资源和社会保障局在收到上级机关针对稳就业保就业系列政策措施的通知后，在其办理程序中，签收时不包括的事项是（）。
A:注明签收的时间
B:对公文的信息和办理情况做详细记载
C:对收到的公文逐件清点
D:核对无误后签字或盖章
答案：B

16.变更或撤销下级机关不适当的决定事项应使用的文种是（）。
A:决定
B:意见
C:通知
D:命令
答案：A

17.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
A:工作绩效
B:身心素质
C:工作表现
D:思想品行
答案：A

18.某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于（）。
A:营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
B:总经理的管理幅度太宽，以至于无法对营销队伍实行有效的管理
C:总经理投入管理的时间不够，致使营销人员产生了看法
D:营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
答案：B

19.在完成高度保密和紧急任务时往往不适用的领导方式是（）。
A:激励方式
B:说服方式
C:强制方式
D:示范方式
答案：B

20.甲某为乙市丙单位新录用公务员，工作科室主要负责该单位有关公文处理，甲某如需了解公文用纸、印刷装订、格式要素、式样等内容，下列规定最为符合甲某需求的是（）。
A:《乙市党政机关公文处理工作条例》
B:《党政机关公文处理工作条例》
C:《党政机关公文格式》
D:《乙市党政机关公文格式》
答案：C

21.你手下的一位属员不断给你造成许多麻烦。她一直无精打采的，只有在你不断推动之下才勉强完成任务。然而，最近