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专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2023-2024年吉林省延吉市公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库带答案(夺分金卷) 第I部分单选题(100题) 1.国家整顿和规范市场经济秩序,体现了()。 A:管理经济的职能 B:搞好社会公共服务 C:国家的专政职能 D:组织和领导社会主义精神文明建设 答案:A 2.关于意见的写作要领,下列表述正确的是: A:意见结尾部分必须提出号召 B:意见一般开头要简要说明提出意见的依据 C:意见落款处不得写发文时间和发文机关 D:意见主体部分无需写明主要任务,只需写明总体目标即可 答案:B 3.下列不属于公共物品的是()。 A:国家图书馆里的书籍 B:城市的交通信号灯 C:市民广场中的垃圾箱 D:企业资料室里的报刊 答案:D 4.由市纪委主办,市纪委和市委宣传部联合下发的公文,需要加盖的印章是() A:市委宣传部 B:市纪委 C:市纪委、市委宣传部 D:市委办公厅 答案:C 5.公文的文种一共有<u></u>类。 A:15 B:13 C:16 D:14 答案:A 6.根据《党政机关公文处理工作条例》,下列说法正确的是()。 A:公文被撤销的,视为自撤销之日起失效 B:个人可以销毁,但不能私自留存涉密公文 C:公文被废止的,视为自始无效 D:绝密级公文应当由专人管理 答案:D 7.下列对于收文办理主要程序相关知识对应不正确的是()。 A:催办——及时了解掌握公文的办理进展情况,督促承办部门按期办结,频率为两个工作日督促一次 B:传阅——根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示 C:签收——对收到的公文应当逐件清点,核对无误后签字或者盖章,并注明签收时间 D:登记——对公文的主要信息和办理情况应当详细记载 答案:A 8.评价马云的领导能力和影响能力,有关信息的获得来源于()。 A:浙江省领导 B:京东和苏宁 C:全国工商联 D:阿里巴巴员工 答案:D 9.儒家管理思想的核心是()。 A:温故知新 B:三人行必有我师 C:仁义礼智信 D:闻道有先后,术业有专攻 答案:C 10.批复结尾的写法不包括()。 A:提行写“此复”或“特此批复” B:写具体性的措施和执行意见 C:写希望和要求,给执行请求事项的答复指明方向 D:秃尾,请示事项答复完毕就告结束 答案:B 11.人际角色直接产生自管理者的正式权力基础,管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际角色。管理者所扮演的人际角色不包括: A:代表人角色 B:联络者角色 C:领导者角色 D:监督者角色 答案:D 12.()可以作为行政规范性文件制定的依据。 A:公告 B:命令(令) C:议案 D:决定 答案:C 13.公文的作者是指()。 A:制发文件的机关 B:审核签发文件的机关领导 C:撰拟公文的机关工作人员 D:参与文件形式过程的全体机关工作人员 答案:A 14.某企业为了活跃职工文化体育生活,举办企业运动会,由于没有运动场地,准备向学校发文,希望能租用某大学的运动场。该企业应选用的公文文种是()。 A:函 B:决定 C:请示 D:报告 答案:A 15.公文区别于其他文章的主要之点是: A:公文是办理公务的重要工具之一 B:公文形成的条件是行使职权和实施管理 C:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织 D:公文是具有特定效力与规范体式的文件 答案:D 16.公文处理从文种的确定到行文的方式方法、标印格式、处理的程序等,都要坚持统一的原则,不能随心所欲、各行其是。这体现了公文处理工作中的()原则。 A:实事求是 B:准确规范 C:精简高效 D:安全保密 答案:B 17.公共管理始终追求的一个基本目标是提高政府部门的()。 A:效益 B:效率 C:水平 D:绩效 答案:D 18.根据《党政机关公文处理工作条例》规定,下列不属于发文办理主要程序的是() A:登记 B:印制 C:复核 D:签发 答案:D 19.公文办理主要分为()。 A:整理与保管 B:拟办与承办 C:收文和发文 D:登记与分发 答案:C 20.事业单位工作人员小金被单位给予降低岗位等级处分,他认为自己遭受了不公的对待,对此处分不服,则小金最适宜的行为是()。 A:表示抗议 B:申请复核 C:提出复议 D:提起诉讼 答案:B 21.利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的招聘方法是()。 A:领导任命 B:现场招聘 C:内部提拔 D:校园招聘 答案:C 22.某集团公司财务总监空缺,财务监督和内部资金控制受到一定影响,该公司人力资源部以该职位的任职条件和实际的工作的需要为出发点,委托人力资源公司进行招聘,以职位对人员的实际要求为标