上海市闵行区2023-24年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库（典型题）.docx

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上海市闵行区2023-24年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.从创新的（）上看，创新分为自发创新和有组织的创新。
A:组织程度
B:自发性
C:发生时间
D:内容
答案：A

2.人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能将工作做得最好。这体现了人员配备原则中的（）。
A:任人唯贤原则
B:规范化原则
C:经济效益原则
D:量才适用原则
答案：D

3.某单位机构调整，工作人员大幅增加。最近，单位领导发现干部队伍似乎有点松散，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，出现这种情况的原因最有可能是（）。
A:工作人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
B:单位领导管理幅度太宽，以致无法对队伍进行有效的管理
C:单位领导投入的管理时间不够，致使工作人员产生了看法
D:管理层次太多，单位领导无法与工作人员有效沟通
答案：B

4.下列哪一项不属于我国现行行政机关外部监督体系的范畴？（）
A:公民监督
B:检察监督
C:审计监督
D:执政党监督
答案：C

5.调查报告与工作总结的共同点是（）。
A:用材料证明观点
B:阐明方法经验
C:人称
D:目的
答案：A

6.一个国家的宏观行政环境不包括（）。
A:国际社会因素
B:国内自然因素
C:国内政治、经济、文化因素
D:行政机构内部结构因素
答案：D

7.职业化包括三个层面内容，其核心层是
A:职业化行为规范
B:职业道德
C:职业化技能
D:职业化素养
答案：D

8.行政管理的主体是：（）。
A:政府机关
B:执政党
C:司法机关
D:国家权力机关
答案：A

9.决定公文的格式是（）所规定的，党政机关制发公文必须按照这种统一规范行文，不得违背。
A:法律
B:法规性文件
C:党中央
D:宪法
答案：B

10.下列文种中，通常用第三人称进行写作的是（）。
A:调查报告
B:总结
C:计划
D:述职报告
答案：A

11.国家的各种法律、法令和行政法规，一般都通过命令（令）的形式颁发、公布。这体现了命令特点中的（）。
A:权威性
B:载体性
C:专用性
D:强制性
答案：A

12.不同的公文会采用不同的结尾方式，公文结尾“我们认为，只要认真做了这些工作，盗窃倒卖文物的犯罪活动是完全可以制止的”采用的结尾方式是：
A:展望式
B:要求式
C:警告式
D:指令式
答案：A

13.公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符，有特定发文机关标志的普发性公文和（）可以不加盖印章。
A:函
B:电报
C:议案
D:报告
答案：B

14.领导联系群众的举措是（）。
A:评议制度
B:接待日制度
C:民主生活会
D:通报制度
答案：B

15.下列各项中，不能成为公文法定作者的是（）。
A:依法成立的机关部门
B:依法成立的国家机关
C:国家机关的法定代表人
D:秘书
答案：D

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员受记过处分的期间为（）。
A:24个月
B:12个月
C:6个月
D:3个月
答案：B

17.事业单位工作人员小邓被单位给予记过处分，一段时间后该处分解除，此时单位正通过竞聘的方式填补某岗位的空缺，则（）。
A:小邓不能参与此次竞聘
B:小邓若想参与此次竞聘，需要书面征得其他竞聘人的同意
C:小邓可以参与此次竞聘
D:小邓若想参与此次竞聘，其领导必须提交一份《情况说明书》
答案：C

18.关于管理幅度和管理层次，下列说法错误的是（）。
A:管理层次是一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量
B:管理幅度受到行业特点，人员素质，工作性质，环境特征等多项因素的影响
C:管理幅度越大，则需要设置的管理层次越少
D:规模较小的组织，可采用少层次的结构
答案：A

19.此篇公文的成文日期是2019年3月21日，是（）。
A:公文打印的日期
B:公文的写作日期
C:公文发出的日期
D:发文机关负责人签发的日期
答案：D

20.发文机关（单位）的名称要用（）。
A:全称或规范化简称
B:全称或模糊性简称
C:模糊性全称
D:规范化泛称
答案：A

21.根据监督主体不同，法律监督分为（）。
A:国家监督、个人监督
B:国家监督、社会监督
C:社会监督、个人监督
D:国家监督、社会监督、个人监督
答案：B

22.事业单位保障国家政治、经济、文化生活正常进行，体现了事业单位的（）。
A:服务性
B:支持性
C:公益性
D:知识密集性
答案：A

23.“暗箱操作”是指某些部门或少数人采取故意隐瞒信息的方法，谋取不当利益，这违背了行政基本原则中的哪项原则？（