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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 四川省通川区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全【各地真题】 第I部分单选题(100题) 1.下列关于公文格式的说法中,<b>不正确</b>的一项是: A:发文机关标识一般由发文机关全称或规范化简称后加“文件”两字组成,套红印刷 B:附件是公文的重要组成部分,附件名称一般需加书名号 C:主送机关又称抬头、上款,书写在标题之下靠左顶格位置 D:印章是制发机关对公文生效负责的凭证。通常,联合上报的公文,由主办机关加盖印章;联合下发的公文,发文机关都应加盖印章 答案:B 2.公文处理工作是指公文的()等一系列相互关联,衔接有序的工作。 A:撰写、修改、备案 B:起草、修改、盖章 C:拟制、办理、管理 D:起草、审批、盖章 答案:C 3.一个人在组织中是不是管理者,关键取决于()。 A:从事的具体工作 B:是否从事技术性工作 C:是否有直接下属 D:是否能对他人施加影响 答案:C 4.根据《事业单位人事管理条例》,工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后由处分单位解除处分,并以()通知本人。 A:书面形式 B:约谈形式 C:电子形式 D:会议形式 答案:A 5.下列适用于平行文结尾用语的是()。 A:“特此公告” B:“此复” C:“特此函达” D:“请予审批 答案:C 6.公文对印刷的要求是“双面印刷、页码套正、两面误差不得超过2mm”,这体现了公文具有()。 A:突破性 B:适用性 C:新颖性 D:严密性 答案:D 7.建立街道办事处(乡镇政府)和()履职履约双向评价机制。 A:基层群众性自治组织 B:社团组织 C:志愿者服务组织 D:民间组织 答案:A 8.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务,这体现了用人的()。 A:适才适用原则 B:德才兼备原则 C:分类管理原则 D:依法管理原则 答案:A 9.李克强指出,推进质量认证体系建设要实践好“放管服”三个字:“放”是要清理、整合、规范现有认证事项和收费;“管”是不断强化认证活动中的事中事后监管,促进提升中国制造品质;“服”要根据国情引导服务企业提高质量标准和水平。可见,实践好“放管服”,对政府而言其意义在于()。 A:转变政府职能,提高政府服务能力和水平 B:扩大政府的基本职能,扩大对市场的监管力度 C:淡化政府管理责任,强调党管一切 D:降低行政管理成本,无为而治 答案:A 10.组织结构扁平化是通过<u></u>实现的。 A:增大管理跨度,减少管理层次 B:缩小管理跨度,增多管理层次 C:增大管理跨度,增多管理层次 D:缩小管理跨度,减少管理层次 答案:A 11.下列不属于指挥性公文的是()。 A:管理性细则 B:任免性决定 C:嘉奖令 D:指示性批复 答案:A 12.公文的权威性来自公文制发机关的权威性和()。 A:政治时务 B:公务规范 C:合法地位 D:法定程序 答案:C 13.公文的作者是指()。 A:审核签发文件的机关工作人员 B:制发文件的机关 C:撰拟文章的工作人员 D:参与文件形成过程的全体机关工作人员 答案:B 14.一个领导者由于是某名牌大学的专业博士而受到大家的尊重,这属于()。 A:政治凝聚力 B:业务凝聚力 C:品格凝聚力 D:道德凝聚力 答案:B 15.行政信息管理的原则中,()是指在行政信息管理过程中,要以最小的经费支出获得最大量的有用的行政信息。 A:系统整合原则 B:及时准确原则 C:公开共享原则 D:经济效益原则 答案:D 16.大鹏向其朋友抱怨道:“我的部门主管只知道吩咐我们做事,要我们按时完成工作,每天都要求加班,一点也不关心我们的身体能不能扛得住。”根据管理方格理论,大鹏部门主管的领导方式属于()。 A:贫乏型 B:中庸型 C:团队型 D:任务型 答案:D 17.政府要创造“人和”的行政环境,就要多为人民办实事,兴利除害,使群众满意,广泛收集民众声音,在政府公关调查中应用最广的方式是()。 A:新闻发布 B:社会沟通 C:信息公开 D:民意测验 答案:D 18.管理学的双因素理论认为,影响人们工作积极性的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感,而保健因素能够消除人们的不满,但不会带来长久的满意感,下列属于保健因素的是()。 A:改善工作条件和环境 B:给员工更多的晋升机会 C:适当丰富员工工作内容 D:及时评选并嘉奖先进 答案:A 19.下列文种中,可以上行、下行、平行的文种是()。 A:通告 B:决议 C:意见 D:公告 答案