内部使用河南省郏县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题及答案（新）.docx

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内部使用河南省郏县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题及答案（新）

第I部分单选题（100题）

1.领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素，并高度概括归纳为两个方面，即着手组织和体贴精神，该理论认为最有效的领导方式是（）。
A:低体贴低组织
B:高体贴高组织
C:高体贴低组织
D:低体贴高组织
答案：B

2.“男生擅长理科，女生擅长文科”、“东北人豪爽，上海人精明”，这反映了哪种知觉效应（）。
A:定型效应
B:投射效应
C:晕轮效应
D:首因效应与近因效应
答案：A

3.2019年3月，财政部、税务总局、海关总署联合发布了《关于深化增值税改革有关政策的公告》。下列有关这篇公文的说法错误的是（）。
A:该公文的告知对象广泛而不明确
B:该公文文种是通知的一种
C:地方行政机关不得使用此种文种
D:该公文有一定的新闻性特点
答案：B

4.下列选项中，说法正确的是（）。
A:材料三、材料四是平行文
B:材料二、材料四是下行文
C:材料一、材料三是上行文
D:材料四、材料五是上行文
答案：A

5.关于公文复印件的说法，正确的是：
A:公文复印件能作为正式公文使用
B:公文复印件不能作为正式公文使用
C:公文复印件自始无效
D:公文复印件加盖复印机关证明章后能作为正式公文使用
答案：D

6.SWOT分析是目前战略管理与战略规划领域中广泛应用的分析工具，其中“T”是指（）。
A:优势
B:劣势
C:机遇
D:威胁
答案：D

7.小林在区人民医院的年度考核中得到的评价是：能较好地贯彻执行党和国家的路线方针等，遵守各项规章制度，热情服务，工作积极。小林得到的考核等级可能是（）。
A:良好
B:优秀
C:合格
D:不合格
答案：C

8.公文中的命令（令）是（）公文。
A:批准性
B:领导指导性
C:呈报性
D:商洽性
答案：B

9.批复与批示的主要区别：批复是（）的公文。
A:指导性
B:专用性
C:知照性
D:建议性
答案：B

10.双因素理论认为，（）与工作本身或工作内容有关，包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。
A:强化因素
B:激励因素
C:效用因素
D:公平因素
答案：B

11.有篇报道的第一部分概述了近期安全检查工作的时间和范围，对在检查过程中表现较好的单位提出了表扬，第二部分指出检查过程中发现的问题，最后对今后的工作提出原则性的指导意见与要求。这份报道属于：（）
A:情况通报
B:知照性通报
C:批评性通报
D:表彰性通报
答案：A

12.下列<b>不属于</b>这份公文的特点的是：
A:时效性
B:知照性
C:广泛性
D:沟通性
答案：D

13.决策是工作和日常生活中经常要进行的活动，但人们对其意义的理解不尽相同。你认为以下理解较完整的是（）。
A:既出主意又拿主意
B:出主意
C:评价各种主意
D:拿主意
答案：A

14.（）是运用自然科学知识解决具体的管理问题。
A:系统管理学派
B:权变管理学派
C:科学管理学派
D:管理科学学派
答案：D

15.公共部门管理工具最常见的三种方法不包括（）。
A:志愿性工具
B:强制性工具
C:混合性工具
D:开支性工具
答案：D

16.下列文种中，必须在文件上标注签发人的是（）。
A:报告
B:通知
C:通告
D:通报
答案：A

17.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步程序是（）。
A:制定竞聘上岗方案
B:审查竞聘人员资格条件
C:考评
D:在本单位公布竞聘岗位，资格条件，聘期等信息
答案：A

18.在下列各组文种中，都可以用于下行文的一组是（）。
A:通知、命令、通报、批复
B:报告、决定、公报、条例
C:通知、决定、请示、纪要
D:通知、决议、意见、函
答案：A

19.《××市公安局关于在全市开展扫黑除恶专项斗争工作中的请示》一文中，××市公安局将××市人民政府列为主送机关，同时，扫黑除恶专项斗争工作属于公共安全领域的重要或重大事项，需要所在省公安厅做出专业性指导，所以要将所在的省公安厅列为抄送机关，本案例体现了（）行文关系。①领导与被领导关系②业务指导与被指导关系③不相隶属关系④越级关系
A:②④
B:①③
C:①②
D:②③
答案：C

20.某市启动“最多30天”高效审批改革，审批环节从过去32个缩减到18个，审批材料从原来的109份精简到37份，审批时间从过去全流程200多天压缩到现在最多30天。“最多30天”审批改革，意在（）。①推进减负，降低企业审批成本②倒逼服务，提高行政服务能力和效率③弱化监管，促进政府职能转变④强化监督，实现政府权力行使有制约
A:①②
B:③④
C:①②③④
D:②