山东省内部使用公务员招聘公共基础知识考试必刷200题大全（培优B卷）.docx

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山东省内部使用公务员招聘公共基础知识考试必刷200题大全（培优B卷）

第I部分单选题（100题）

1.通知的正文包括通知缘由、通知事项和（）三大部分。
A:处理方法
B:执行要求
C:结尾
D:实施时间
答案：B

2.被称为“组织理论之父”的管理学家是（）。
A:威尔逊
B:泰勒
C:古德诺
D:韦伯
答案：D

3.激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动，根据相关激励理论，下列各项描述有误的是（）。
A:实施负强化应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理
B:奖励的价值越大，个人努力程度就越大
C:未得到满足的需要是产生激励的起点
D:受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果
答案：B

4.根据费德勒模型，当领导处于最不利的情景时应采用（）领导方式。
A:任务导向型
B:关系导向型
C:分权型
D:集权型
答案：A

5.以下关于公文拟制表述不符合规定的是（）。
A:公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序
B:公文文稿签发前，应当由发文机关单位负责人进行审核
C:机关负责人应当主持、指导重要公文起草工作
D:重要公文和上行文由机关主要负责人签发
答案：B

6.适用于公布重要决定或者重大事件的公文是（）。
A:通报
B:公告
C:通告
D:公报
答案：D

7.某市民发现，当地有关行政部门个别工作人员没有切实履行食品安全监管职责，于是打电话给该部门反映问题并提出建议。该市民行使监督权的方式是（）。
A:社会听证
B:與论监督
C:信访举报
D:社情民意反映
答案：C

8.在组织中，经常要召开会议，形成会议纪要。纪要中的“纪”字是指（）。
A:通“记”
B:备忘
C:综合整理
D:备查
答案：A

9.根据公文写作规范，本文中“第一、”“第二、”“第三、”“第四、”应改写成（）。
A:“（一）”“（二）”“（三）”“（四）”
B:“一、”“二、”“三、”“四、”
C:“（1）”“（2）”“（3）”“（4）”
D:“1、”“2、”“3、”“4、”
答案：B

10.下列选项中，发文字号的格式正确的是（）。
A:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=aXWl%2B2KZ1eZ3flLRo4GCR%2BplCpRNJTGuUgWAzJvis1o%3D">﹝15﹞01号
B:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=aXWl%2B2KZ1eZ3flLRo4GCR%2BplCpRNJTGuUgWAzJvis1o%3D">﹝2017﹞第1号
C:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=aXWl%2B2KZ1eZ3flLRo4GCR%2BplCpRNJTGuUgWAzJvis1o%3D">【2014】第10号
D:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=aXWl%2B2KZ1eZ3flLRo4GCR%2BplCpRNJTGuUgWAzJvis1o%3D">﹝2016﹞66号
答案：D

11.公文的装订规范为一律（）。
A:上部
B:右侧
C:左侧
D:底部
答案：C

12.企业总经理将处理一般日常事务权力下放到各级下层管理人员，只保留自己对特别事项的决策和监督权力，这属于管理学家泰勒提倡的（）。
A:分权原理
B:例外原理
C:工作定额原理
D:职能工长制
答案：B

13.“物以类聚，人以群分”对这一现象最恰当的解释是组织中存在（）
A:正式组织
B:组织分工
C:人员配备
D:非正式组织
答案：D

14.非正式组织产生的原因，是组织成员期望得到特定的（）。
A:经济利益
B:情感需要
C:组织认同
D:组织地位
答案：B

15.（）是对文稿内容、表述和体式等方面所做的全面审改，是关系文稿质量的关键环节。
A:退回
B:复审
C:审核
D:销毁
答案：C

16.协商民主是实现党的领导的重要方式，是我国社会民主政治的特有形式和独特优势，其核心要素是协商与共识，即在中国特色社会主义制度下，众人的事情商量需要找到符合全社会意愿和要求的最大公约数。下列不属于协商民主的是：
A:某市人大就立法项目，立法计划邀请人民团体、社会组织等参与审议论证
B:某市成立“重大决策咨询委员会”。邀请市内外专家、学者等推进决策科学化
C:中共中央提出建