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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 陕西省定边县历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库含答案下载 第I部分单选题(100题) 1.简报是传递某方面信息的公文种类。它是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。撰写一篇简报,一般情况下,要符合下列哪点要求()。 A:为提高公文效率,一份简报可以写多个问题 B:要求首先讲清形势,说明意义 C:可以像文学作品那样靠刻画人物形象来表达主题思想 D:要求简明精炼,突出重点 答案:D 2.分配制度是企业管理制度的重要内容之一,分配制度的创新在于()。 A:寻求生产资料社会成员“个人所有”与“共同所有”的最适度组合方向 B:努力实现企业诸要素的高利用率 C:不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡 D:不断探索生产资料最有效的利用方式 答案:C 3.根据《事业单位人事管理条例》,下列说法正确的是<u></u>。 A:事业单位人事管理,坚持民主、公开、竞争、择优的原则 B:事业单位工作人员年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同 C:事业单位工作人员受到撤职处分的,解除聘用合同 D:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次 答案:D 4.在公文版记中,有关抄送机关的说法不正确的是()。 A:一般用3号仿宋体字 B:抄送机关是指除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关 C:抄送机关应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称 D:如有多个抄送机关,应当在最后一个抄送机关名称后标句号 答案:A 5.公文承办就是形成新的公文,公文只有经过承办才能产生切实的效用。公文承办的方式不包括()。 A:电话沟通 B:现场布置 C:微博记录 D:面谈讨论 答案:C 6.公文写作第一位的特点是()。 A:规范性 B:实践性 C:思想性 D:政策性 答案:C 7.某市教育局、市人力资源和社会保障局就有关高校应届毕业生就业问题联合行文,这两个部门的领导人共同签发公文的行为是()。 A:会签 B:签署 C:合签 D:核签 答案:A 8.根据《事业单位工作人员奖励规定》,事业单位工作人员奖励工作主要遵循的原则不包括()。 A:坚持定期奖励与及时奖励相结合、以及时奖励为主 B:坚持公开公平公正、严格标准程序 C:坚持事业为上、突出业绩贡献 D:坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主 答案:A 9.下列文种中()的标题可省略事由。 A:请示 B:通知 C:报告 D:通报 答案:B 10.某单位制发公文,王局长签发后,办公室李主任发现其中有错,于是修改后印制。该事例的错误是()。 A:违反合理分工签发的原则 B:违反分层签发的原则 C:违反党政分工的原则 D:违反先核后签的原则 答案:D 11.隐蔽、间接、潜移默化的绕开对方的心理防线,属于()。 A:明示 B:诱示 C:暗示 D:请示 答案:C 12.下列“公告”标题中,格式错误的是()。 A:发文机关+文种 B:事由+文种 C:文种 D:发文机关+事由 答案:D 13.下列不属于政府职能范围的一项是: A:企业的生产经营活动 B:反垄断 C:打击走私 D:取缔非法组织 答案:A 14.下列名称不可用作简报报头的是()。 A:会议纪要 B:信息快报 C:内部参考 D:工作动态 答案:A 15.SWOT分析是目前战略管理与战略规划领域中广泛应用的分析工具,其中“T”是指()。 A:机遇 B:劣势 C:优势 D:威胁 答案:D 16.根据《事业单位工作人员考核暂行规定》,对事业单位人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点是考核()。 A:工作实绩 B:业务技术水平 C:政治思想表现 D:职业道德表现 答案:A 17.以下属于职能机关的是()。 A:甘肃省人民政府 B:全国人大常委会 C:上海市人民法院 D:乌鲁木齐市农业农村局 答案:D 18.下列选项中叙述错误的是()。 A:绝密级公文应当由专人管理 B:公文被撤销的视为自撤销之日起无效,公文被废止的视为自始无效 C:公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作 D:公文办理包括发文办理、收文办理和整理归档 答案:B 19.下列用于答复下级机关请示事项的公文文种是: A:议案 B:请示 C:通告 D:批复 答案:D 20.利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的招聘方法是()。 A:领导任命 B:校园招聘 C:内部提拔 D:现场招聘 答案:C 21.根据管理者的精力、知识、经验等条件的限制,在管理工作中应控制一定的()。 A:管理效能 B:管理难度 C:管理幅度